美容美发行业员工合同

美容美发行业员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事美容美发行业工作，具体职位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。三、劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作能力、工作表现满意，甲乙双方签订正式劳动合同，乙方工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.3乙方工资支付时间为每月____日之前，甲方依法按时足额支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按甲方要求缴纳个人部分的社会保险费用。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应根据乙方的工作特点，提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、客户信息、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除合同。7.2乙方试用期内，甲方因乙方不符合岗位要求的，可以解除合同。7.3乙方合同期满，本合同自行终止。7.4乙方提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方工作绩效考核表10.乙方出勤记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动条件。7.甲方未提供必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合岗位要求而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方不符合岗位要求：在试用期内，经双方协商一致，可以解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：按照保密协议，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方依法按时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的美容美发行业员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方约定合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。3.甲方为乙方缴纳社会保险费用，并提