房地产公司文秘聘用合同

房地产公司文秘聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。1.2乙方试用期内不符合甲方录用条件的，甲方有权解除本合同。1.3乙方试用期内表现优秀，甲方提前结束试用期的，双方可协商签订正式劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事文秘工作，主要负责文书处理、资料整理、会议记录等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和内部信息，如有违反，应承担相应法律责任。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供乙方安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。4.3乙方发生工伤、疾病等情形，甲方应按国家和地方法律法规的规定承担相应责任。第五条请假、离职与档案5.1乙方请假、离职应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。5.3乙方离职后，甲方应将乙方的档案材料及时移交相关部门。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息。3.甲方未按约定时间支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方安全、健康的工作环境。6.甲乙双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内不符合甲方录用条件，甲方应解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应工资。2.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息，甲方可要求乙方承担赔偿责任。解决办法：与乙方协商赔偿金额，必要时通过法律途径解决。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方可要求甲方支付工资。解决办法：与甲方协商支付工资，必要时通过法律途径解决。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可要求甲方补缴社会保险费。解决办法：与甲方协商补缴社会保险费，必要时通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的文秘人员签订劳动合同。2.甲方与试