商业区幼儿园安保人员招聘书

商业区幼儿园安保人员招聘书合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为商业区幼儿园的运营方，需招聘安保人员以确保幼儿园的正常运营及幼儿的人身安全；乙方愿意应聘该职位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务（1）身份证；（2）无犯罪记录证明；（3）健康证明；（4）相关职业资格证书。1.2乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担由此产生的一切法律责任。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行任何违法、违规行为。1.4乙方应服从甲方的管理，遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的正常秩序。1.5乙方应积极参加甲方组织的各类培训、演练等活动，提高业务水平和服务质量。二、甲方的义务2.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及加班费等。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、防护用品等。2.3甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限内，双方如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。四、工资待遇4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。4.2乙方加班费按照国家和地方的有关规定支付。4.3乙方享受国家法定节假日加班工资及福利。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方无犯罪记录证明3.乙方健康证明4.乙方相关职业资格证书5.甲方提供的幼儿园安全管理制度6.甲方提供的乙方培训、演练等活动安排二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，认定为本合同违约行为。2.乙方利用职务之便进行违法、违规行为，认定为本合同违约行为。3.乙方未遵守甲方管理制度、规章制度，认定为本合同违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费，认定为本合同违约行为。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件，认定为本合同违约行为。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。4.解除合同：提前终止合同效力，双方不再履行合同义务。5.加班费：员工在法定工作时间以外工作，应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整证件。解决办法：乙方应在规定时间内提供齐全的证件，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应及时救治，并按照合同约定承担医疗费用。3.问题：甲方延迟支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权向劳动部门投诉。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.商业区幼儿园安保人员招聘2