统计机关五险协议书

统计机关五险协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为负责统计甲方员工社会保险的机关，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方员工的社会保险事宜达成如下协议：1.养老保险：按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理养老保险手续，并按时足额缴纳养老保险费。2.医疗保险：按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理医疗保险手续，并按时足额缴纳医疗保险费。3.失业保险：按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理失业保险手续，并按时足额缴纳失业保险费。4.工伤保险：按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。5.生育保险：按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理生育保险手续，并按时足额缴纳生育保险费。二、甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额缴纳各项社会保险费，并确保员工个人信息真实、完整、准确。甲方应按时向乙方提供员工社会保险名单、身份证号码、工资等信息，以便乙方办理社会保险手续。三、乙方应按照国家和地方政府的有关规定，及时为甲方员工办理社会保险手续，并确保各项社会保险待遇的落实。乙方应定期向甲方提供社会保险费用缴纳情况、员工社会保险权益记录等相关资料。四、甲乙双方应共同遵守国家法律法规，及时履行社会保险职责，确保甲方员工的社会保险权益得到保障。对于甲方员工的社会保险问题，甲乙双方应积极沟通、协商解决。五、甲乙双方应保密双方在履行本协议过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，未经对方同意，不得向第三方披露。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方统计机关社会保险登记证复印件3.甲方员工名单及身份证号码4.甲方员工工资发放明细表5.社会保险费缴纳凭证6.社会保险待遇享受证明7.双方签订的保密协议8.社会保险相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方未按约定提供社会保险服务。2.甲方提供的员工信息不真实、不完整、不准确，导致乙方无法办理社会保险手续。3.乙方未按时足额向甲方员工支付社会保险待遇。4.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。5.甲乙双方未按照约定履行社会保险职责，导致甲方员工社会保险权益受到损害。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，实行的一种社会保险制度，由单位和个人共同缴纳保险费。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，实行的一种社会保险制度，由单位和个人共同缴纳保险费。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，实行的一种社会保险制度，由单位和个人共同缴纳保险费。4.工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生意外伤害，实行的一种社会保险制度，由单位缴纳保险费。5.生育保险：指国家为保障女职工生育权益，实行的一种社会保险制度，由单位缴纳保险费。6.社会保险法：指调整社会保险关系的法律规范，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内补缴欠缴的社会保险费。2.甲方提供的员工信息不真实、不完整、不准确，乙方应要求甲方提供真实、完整、准确的员工信息，必要时可暂停办理社会保险手续。3.乙方未按时足额向甲方员工支付社会保险待遇，乙方应及时查明原因，并确保各项社会保险待遇的落实。4.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格按照约定履行保密义务。5.甲乙双方未按照约定履行社会保险职责，导致甲方员工社会保险权益受到损害，甲乙双方应共同协商解决，确保甲方员工的社会保险权益得到保障。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的企业，乙方为负责统计甲方员工社会保险的机关。2.甲方员工入职时，乙方负责为甲方员工办理社会保险手续。3.甲方员工离职时，乙方负责为甲方员工终止社会保险关系。4.甲方员工发生社会保险待遇享受