亲子乐园出纳岗位聘用合同模板

亲子乐园出纳岗位聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方担任甲方亲子乐园出纳岗位，负责日常财务核算、资金管理等工作。2.乙方应严格遵守国家财经法律法规，按照甲方的财务管理制度履行职责。3.乙方应确保财务报表的真实、完整、准确，及时向甲方提供财务状况。4.乙方负责保管甲方财务印章、现金、有价证券等贵重物品，确保财产安全。5.乙方协助甲方完成财务审计、税务申报等相关工作。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。三、劳动报酬1.乙方按照甲方规定的薪酬制度享有工资待遇，每月支付一次。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。3.乙方因病、事假等原因无法正常工作时，按照甲方规定的待遇执行。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得利用职务之便，非法占有甲方财物。4.乙方应按时到岗，遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。五、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病、伤残等原因不能继续从事原工作的，甲方有权终止劳动合同。4.合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.甲方薪酬制度复印件9.甲方规章制度复印件10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作成果不符合甲方要求等。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失或信誉损害。3.乙方利用职务之便，非法占有甲方财物。4.乙方未按照约定保守甲方秘密，导致第三方侵犯甲方权益。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，影响乙方工作进展。7.甲方未按照约定履行合同解除或终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的自然人。4.岗位职责：指劳动者在劳动合同中约定的具体工作内容和职责。5.薪酬制度：指用人单位根据国家规定和自身情况制定的工资、奖金、津贴等福利待遇。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的争议。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整上班时间；若无故不到岗，根据公司规定进行处理。2.乙方工作成果不符合要求，解决办法：及时沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导，提高工作质量。3.乙方泄露公司秘密，解决办法：立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的纪律处分措施，必要时依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资，解决办法：及时核实原因，确保工资按时支付；若因特殊情况延迟支付，应提前告知乙方并说明原因。5.甲方未提供约定工作条件，解决办法：甲方应及时提供相应的工作条件，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.