金融服务人员聘用合同书

金融服务人员聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事金融服务人员一事达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的金融服务人员，主要负责为客户提供金融咨询、业务推广、风险管理等工作。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇，加班按国家规定支付加班费。3.3甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，乙方在职期间应积极参加甲方组织的各类培训。第四条保密协议4.1乙方在职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的客户资料、商业秘密等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.金融服务人员岗位职责说明2.金融服务人员绩效考核办法3.金融服务人员工资结构说明4.金融服务人员培训计划5.金融服务人员职业发展规划6.金融服务人员保密协议二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密：包括但不限于客户资料、金融产品信息、内部运营数据等。2.违反保密协议：未经甲方同意，向第三方披露或使用甲方的保密信息。3.失职：未按照甲方的要求和工作标准履行职责，导致甲方损失。4.从事与甲方业务相竞争的活动：在在职期间或离职后一年内，参与或创办与甲方业务直接竞争的企业或项目。三、法律名词及解释：1.金融服务人员：指在甲方从事金融咨询、业务推广、风险管理等工作的人员。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。4.绩效奖金：根据乙方的工作绩效和甲方制定的考核办法确定的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方商业秘密的保密义务：甲方应定期对乙方进行保密教育，加强乙方对保密义务的认识。2.乙方的绩效考核：甲方应设立公平、合理的绩效考核体系，确保乙方的权益。3.乙方离职后的竞业限制：甲方应与乙方签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围和期限。4.乙方在工作中的人身安全：甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的金融服务部门招聘人员