建筑装饰项目主管劳动合同

建筑装饰项目主管劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事建筑装饰项目主管工作，具体职责如下：（1）负责建筑装饰项目的整体规划、组织、协调和管理工作；（2）制定并执行装饰项目的施工计划，确保项目按期完成；（3）对装饰项目的质量、安全、成本、进度等方面进行有效控制；（4）协调与项目相关的各方关系，解决项目实施过程中的问题；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，接受甲方支付的工资、奖金及其他福利待遇。3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）岗位工资：每月人民币____元；（3）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放人民币____元；3.3乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期期间工资照发。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。7.3本合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同解除或终止之日。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬体系说明10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确乙方到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。4.法律法规违反：乙方应了解并遵守国家法律法规，如有违反，承担相应法律责任。5.工资待遇问题：严格按照甲方薪酬体系支付工资，如有争议，双方协商解决。6.劳动保护条件不足：及时改善劳动环境，提供必要的劳动保护措施，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的建筑装饰项目寻找项目主管。2.乙方具备相关管理经验和技能