电力公司资料员聘用合同范本

电力公司资料员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电力公司资料员一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方电力公司资料员，负责公司资料的整理、归档、保管等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并服从甲方的管理和调配。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关制度执行。3.乙方工资实行按月支付，每月__日前甲方将工资支付给乙方。四、工作时间1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方制定的相关制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方制定的相关制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部资料。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。4.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方简历4.乙方体检报告5.保密协议6.甲方规章制度7.工资支付证明8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部资料，经确认属实的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，追究其法律责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方招聘电力公司资料员。2.乙方应聘电力公司资料员职位。3.甲乙双方签订劳动合同，明确双方