安全生产精细化管理手册

安全生产精细化管

理手册

中国黄金

ChinaGold

陕西略阳锌厂沟金矿

安全生产精细化管理手册

（地表安全营理手册第三稿）

8月

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精心是态度

精细是过程

精品是成果

精细化是企业基础

责任心是企业灵魂

生命至高无上

安全责任为天

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概述

陕西略阳锌厂沟金矿是中国黄金集团下属股份制国有企

业,1998年建成投产，集黄金采选冶为一体的黄金矿山，矿山采月竖

井开拓、浅孔留矿法采矿、重选、全泥氧化炭浆法选矿工艺，生产

能力450t/do企业现有员工293人，专（兼）职安全员34人。安全生

产标准化二级达标企业。

锌厂沟金矿在中金集团的统一领导和上级政府安全监管指导

下，以倡导“生命至高无上、安全责任为天”安全宗旨，牢固树立”

精细化是企业之础、责任心企业之魂”的安全管理理念，狠抓企业

安全生产精细化管理和过程控制，致力于建立人、机、环境、制度

和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系，树立”精心是态度、

精细是过程、精品是成果”的全员负责安全作风理念，从根本二建

立安全生产工作的长效机制，促进企业安全健康稳定发展。

在全面推行安全管理精细化过程口，我矿地表生产从安全制

度管理精细化和岗位操作过程控制精细化两方面入手，以彻底消除

人的不安全因素和物的不安全状态为目标。重在过程岗位控制为

实现安全生产的主线，加强各作业工种的岗位流程控制，并经过明确

岗位职责，明晰岗位工作标准，建立岗位考核评价体系，实施岗位控

制精细化管理等措施、方法，从而降低岗位作业风险,预防安全事故

的发生。

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目录

第一篇企业安全管理及应急机构体系图

第二篇企业安全管理精细化

第一章管理制度精细化

第一节安全生产责任制

第一部分选矿厂安全生产责任制

第二部分计量部安全生产责任制

第二节安全培训制度

第三节安全检查制度

第四节交接班制度

第五节安全生产奖惩管理制度

第六节三基管理制度

第二章现场管理精细化

第一节选矿厂管理精细化

第一部分选矿厂岗位隐患部位及注意事项

第二部分选矿厂精细化管理奖惩细则

第二节计量检验部管理精细化

第一部分计量检验部岗位隐患部位及注意事项

第二部分计量检验部精细化管理奖惩细则

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第一篇企业安全管理及应急机构体系图

安全管理机构体系图

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应急管理体系图

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企业援救队尾矿库应急救援队

厂区应急救援队

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集团公司专集团公司安环部

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术专家电语:010*84116377

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第二篇企业安全管理精细化

第一章管理制度精细化

第一节安全生产责任制

第一部分选矿厂安全生产责任制

选矿厂厂长安全生产责任制：

-认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、

标准和矿的安全生产规章制度，对本单位的安全生产负全面责任，是

本单位安全生产的第一责任人,对员工在生产过程中的安全和健康

负责。

二在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安

全工作贯穿到每个具体环节中去，经常组织安全检查活动，每月组织

一次全面的安全生产大检查，做到安全生产制度化、规范化。保证

自己不违章指挥，并制止她人的违章行为）当安全与生产发生矛盾

时，要及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。

三按时编制安全技术措施计划，并负责组织实施。组织临时

性的任务和进行设备大、中、小修施工时，要有安全措施。

四负责对新员工进行车间级和班组级的安全教育。对员工进

行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。

按规定组织好各种安全活动，听取员工提出的正确意见。

五坚持“四不放过”的原则，对本单位发生的事故及时报告

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和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者

提出处理意见，按规定及时上报安全环保部。

六负责组织好本单位安全管理网络，配备合格的安全管理人

员，支持本单位的安全员工作，充分发挥班组兼职安全员的作用。

七严格执行有关劳动保护用品、保健食品等发放标准。加强

防护器材的管理,教育员工正确使用与保管。

八做好本单位的防火工作。组织防火检查，及时消除火灾隐

患，杜绝火灾事故的发生。

选矿厂生产副厂长安全生产责任制：

-认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、

标准和矿的安全生产规章制度。把安全工作列入议事日程,认真做

到“五同时“。

二从生产、技术、经营管理上对本单位的安全工作伪具体责

任,根据生产计划提出月份安全技术措施计划，并负责组织实施。

三坚持每周安全活动日制度，负责对本单位员工进行安全技

术知识和安全规章制度教育，对新员工进行车间级和班组级的安全

生产现场教育，对主要岗位的员工必须指派专业技术人员进行专门

的训练，并经专业技术培训考试合格后,方可安排独立操作。

四负责组织并参加每月一次的安全生产大检查和每周一次的

安全生产调度会，对查出或提出的事故隐患组织有关人员研究，采取

有效整改措施及时解决。

五产格控制加班加点，确保正常的生产秩序和员工的身心健

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康，当生产与安全发生矛盾时要服从安全，要树立“安全第一”的思

想，做到安全生产。

六搞好员工的安全教育，负责整改车间的安全隐患，并主持事

故分析会，按“四不放过”的原则查处事故。

七审查车间生产计划、安全技术措施，提出有关安全生产的

具体要求，研究解决安全生产问题。

八负责分管危险源（点）的控制管理。

九发生轻伤事故时，负责组织调查、分析、处理，查明原因，分

清责任，吸取教训,采取防范措施，杜绝类似事故的发生。发生重伤

以上事故时，要立即组织抢救，保护好现场，及时报告有关部门和分

管领导。

选矿厂设备副厂长安全生产责任制：

-认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规

和规章制度;口

二对分管业务范围内的安全工作负责;□

三定期组织机械、电气技术人员对生产设备进行检查，发现

隐患及时处理;□

四负责维修、制作、改造机构设备时要考虑到不影响安全生

产；

五负责分管危险源（点）的控制管理。口

选矿技术人员安全生产责任制:

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-认真贯彻执行选矿技术标准和安全规章制度，加强安全技

术管理，做好本职二作范围内的安全管理，从技术上对安全工作负

贝O

二在编制选厂生产计划、工艺流程设计、生产重大问题改

革、专业技术方案的同时，要拟定安全技术措施及安全注意事项说

明，并负责检查执行情况。

三负责制定修改选矿各工种的安全操作规程，经常检查指导

选矿生产操作人员的工作，并对她们进行操作技术和安全生产知识

的教育和培训。

四深入选矿生产现场,检查指导生产，发现事故隐患要及时提

出整改措施，按“四不放过”原则进行处理，从技术上保证生产正常

进行。

五参加矿组织的安全生产大检查，从技术上解决安全事故隐

患，提出改进作业条件和增加劳动保护的意见。

六参加有关事故调查，分析查明事故原因，从技术上提出防范

措施,防止事故重复发生。

机械技术人员安全生产责任制：

-负责矿机械设备的技术与安全管理工作，全面掌握机械设

备状况和运转使用情况。

二负责对基建、大中小修、自制设备、技措、安措等工程机

械的部分设计和材料计划编制工作，设计要符合安全规程要求。

三深入现场调查了解施工中出现的不安全问题，及时解决机

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械设备上存在的不安全因素。

四负责巡查机械设备运转情况，发现设备非正常运转,有权停

止,应立即报告有关部门，并督促协助解决，

五参加设备事故或设备事故引发的伤亡事故的调查分析，协

助有关部门查清事故原因，制定预防事故重复发生的措施，提出对事

故责任者的处理意见。

六负责制定、修改有关机械设备方面的安全操作规程和安全

规章制度，并督促检查执行情况。

七负责对机械设备操作和运转人员的机械设备保养、使用及

技术知识的教育和培训，提高其技术水平，避免违章作业。

八参加矿组织的安全生产大检查，对检查中发现的机械设备

存在的不安全因素，及时提出整改措施，预防事故发生。

电气技术人员安全生产责任制：

-按国家及上级有关电气技术规定要求，负责编制用电、基

建、大中修、技措、安措等工程的电气技术及电气设计计划。

二做好供电技术管理及线路检修安全管理工作，负责监督检

查电工执行电气安全技术操作规程情况。

三参加矿由电气事故而引发的各类事故的调查分析，协助有

关部门查明事故原因，制定防范措施提出对责任者的处理意见。

四参加制定、修改电气安全技术管理制度，并对电工进行电

器技术知识教育，定期进行技术考核，坚持电工持证上岗制度。

五负责对新安装的电气工程进行调试、质量评估、鉴定验收

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等工作，对不符合电气安全技术规定的不予验收，不准投产使用。

六负责提出电气设备及装置不完善的改进意见和预防电气事

故的安全技术措施,

七参加矿组织的安全生产大检查，并对检查中发现的电气方

面问题，提出安全防范措施。

班组长（兼安全员）安全生产责任制：

-认真执行矿的安全生产规章制度，带头遵守安全操作规程,

对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责。

二根据生产任务、生产环境和员工的情绪状况，具体布置安

全工作，合理分配生产任务，对新员工进行现场安全教育，指定专人

负责，未经安全考试合格者,不得让其正式上岗。

三组织本班组员工学习安全生产规章制度和安全操作规程,

并检查执行情况,保证本人不违章指挥，并教育本班员工不违章蛮干,

发现违章现象立即制止。

四经常检查乍业现场安全情况，发现隐患及时处理，对解决不

了的隐患,要采取临时有效措施，并及时上报有关领导。

五组织开好班前会，讲清当班生产任务中的安全注意事项，分

析预测当班作业中可能遇到的安全问题。

六负责组织并参加本班组每周的安全活动日，经常对本班组

人员进行安全教育推广安全生产经验。

七认真执行交接班制度，搞好安全和消防设施、设备的检查

维护工作。督促和教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用各种

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防护器材。

八发生事故要做好详细记录，立即按规定上报,保护好事故现

场，并如实向调查人员提供发生事故的有关情况。要组织好全班组

人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

九带领员工消除事故隐患，提出预防事故的合理化建议。

十负责组织本班组员工搞好文明生产，保证生产作业现场整

齐、清洁。

一般员工安全生产责任制：

-认真学习并严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝

阻制止她人违章作业。

二按操作规程操作,做好各项记录，交接班必须交接安全生产

情况，交班人员要为接班人员创造良好的安全生产条件。

三正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽

状态。发生事故时，要果断正确处理,及时、如实向上报，并严格保

护现场，做好详细记录。

四作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况，及时处理和

报告。

五加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

六加强自我紧护意识,上岗必须按规定穿戴劳动保护用品，妥

善保管、正确使用各种防护装置和消防器材。

七积极参加各项安全教育活动。

第二部分计量部安全生产责任制

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计量检验部安全生产责任制：

-参加企业月度安全生产大检查活动。

二做好易燃、易腐蚀、剧毒化学物品的储存使用与安全防护工

作，杜绝流失。

三按规定要求操作工穿戴好劳保用品严格按操作规程搞好解吸

电解、冶炼及重选、化验、取样、计量工作。

四对新上岗的工人做好安全教育，要求熟悉各危险品发生操作事

故时的正确处理方法，做好个人防护。

五对区域内的安全生产负责。

计量检验部部长安全生产责任制：

-贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章

和公司有关安全工作的决定和指示，对部门安全工作负全面责任。

二在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、

检查、总结、评比安全工作。

三按规定对工人进行安全教育和技术培训。

四定期召开安全会议、研究部门安全工作和重大安全问题。

五定期组织安全检查,及时整改安全隐患重大事故隐患及时二报

公同安委会。

六发生事故要立即赶往现场组织抢救，并立即上报，及时组织调

整,做好善后处理工作。

七严格执行公司安全规章制度，做好员工的劳动保护和女工的特

殊保护工作。

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八负责分管危险源（点）的控制管理。

计量检验部部长助理安全生产责任制：

-认真贯彻执行党和国家安全、生产方针、政策、法律、法

规、规章和公司有关安全工作的决定和指示。

二协助部长搞好部门的安全工作。

三协助部长搞好部门员工的安全教育，协助部长整改部门的安全

隐患，主持事故分析会，按“四不放过”的原则查处事故。

四发生事故要立即赶往现场，协助部长组织抢救，并立即上报，及

时组织调整,做好善后处理工作。

班长安全生产责任制：

-班长对本班组的安全负责，加强对本班组危险源控制点的管

理。

二带领本班组的全体员工认真学习国家有关安全的法规、法令

及有关安全方面的规章制度。

三熟悉本班组各岗位安全技术操作规程，并模范遵守和组织员工

学习。

四督促、检查本班组人员执行各项安全制度的情况，发现问题有

权制止、批评和上报。

五督促本班组人员穿戴和使用劳动保护用品。

六组织好每天的班前、班后会和每周的安全例会，根据生产任务,

作业环境和工人思想状况具体布置安排工作，并认真做好纪录。

七对新到岗的员工要进行安全技术操乍规程和现场安全教育，指

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定专人带领新工人。

八认真执行交接班制度，做好原始记录。

九发生事故、未遂事故和违章制度、应立即报告，不得隐瞄。

十接受安全部门的业务检查,如实汇报本班组的安全生产情况。

化验工安全生产责任制：

-必须遵守有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制，做

到“三不违"、"三不伤害"。

二遵守劳动纪律，严格按岗位操作规程工作。

三按规定领取、佩带、保管好劳保用品。要求熟悉各危险品发

生操作事故时的正确处理方法，做好个人防护。

四积极参加各种安全活动。

五爱护和正确使用设备、工具及个人防护用品。

六及时报告事故隐患，积极参加抢险救护，主动提出改进安全生

产的意见和建议。

制样工安全生产责任制：

-自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理制度，不违章

作业，并随时制止她人的违章行为。

二不断提高安全意识苏富安全生产知识，增强自我防范能力，做

到“三不违“、“三不伤害”。

三遵守劳动纪律，严格按岗位安全操作规程工作。

四按规定领取、佩带、保管好劳保用品。爱护和正确使用设

备、工具及个人防护用品。

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五积极参加各种安全活动。

六维护安全生产的设备、设施，维修保养本人分管的机械设备,

及时报告事故隐患，主动提出改进安全生产的意见和建议。

取样工安全生产责任制：

-必须遵守有关安全生产的法律法规和企业安全管埋制度，做

到“三不违"、"三不伤害”。

二必须遵守劳动纪律，严格按岗位安全操作规程工作。

三确保本岗位的安全生产,保证本岗位的生产不对上、下岗位的

工艺流程及周围员工造成安全隐患。

四接班时要做到面对面交接,并交待清楚有关安全生产方面的内

容。

五及时报告事故隐患,积极参加抢险救护。

司磅工安全生产责任制：

-必须遵守有关安全生产的法律法规和公司安全管理

制度,做到“三不违“、“三不伤害”。

二必须遵守劳动纪律,严格按岗位操作规程工作。

三按规定领取、佩带、保管好劳保用品。爱护和正确

用设备、工具及个人防护用品。确保本岗位的安全生产。

四积极参加各种安全活动。

五维护安全生产的设备、设施，维修保养好本人分管的机械设

备，及时报告事故隐患，积极参加抢险救护。

解吸工安全生产责任制：

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-做好设备的维护和保养确保解吸电解设备正常连续运

转。

-确保解吸电解各项指标正常，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

三严格按照解吸工各个操作规程进行操作，对存在的安全隐

患及时解决，当班尢法解决的，及时报告领导,并在交接班记录口填

写清楚，以便接班人员心中有数。

四上班期间如实填写各I页记录，确保原始记录准确无误。

五坚持清消假制度,准时上下班。积极参加集体劳动及部门

组织的各项活动。

六工作结束后，必须进行安全检查，及时打扫工作区域卫生，确

保安全文明生产。

七认真完成领导安排的各项临时性任务，并按要求如期保质

保量完成。

冶炼工安全生产责任制：

-严格按照冶炼岗位操作规程进行操作。

二做好冶炼过程的药剂配比，保证冶炼工艺流程优质安全可

靠。

三上班期间如实填写各项记录，确保原始记录准确无误。

四坚持请消假制度,准时上下班。积极参加集体劳动及部门

组织的各项活动。

五负责做好成品、半成品的安全工作。

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六工作结束后，必须进行安全检查，及时打扫工作区域卫生，确

保安全文明生产。

七认真完成领导安排的各项临时性任务，并按要求如期保质

保量完成。

重砂工安全生产责任制：

-做好摇床、振动筛的维护保养，确保设备正常连续运转。

二负责最大限度地提高重选的回收率。

三如实填写各项记录，确保原始记录准确无误。

四坚持清消假制度,准时上下班。积极参加集体劳动及部门

组织的各项活动。

五负责做好成品、半成品的安全工作。

六工作结束后，必须进行安全检查，及时打扫工作区域卫生，确

保安全文明生产。

七认真完成领导安排的各项临时性任务，并按要求如期保质

保量完成。

第二节安全培训制度

1.三级教育

三级教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形

式。三级教育培训时间不少于72小时。它包括入厂教育、车间教

育、班组教育。

⑴入矿教育:入矿教育前进行岗前体检，必须在有资质医疗机构

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体检,以体检表来矿践行教育培训I。对新入矿的员工(包括来矿实习

生)，在分配到车间或工作地点以前,必须进行初步的安全生产教

育。

(2)车间教育:是新员工或调动工作的工人被分配到车间以后所

进行的安全教育。

⑶班组教育:是工人到新工作岗位开始工作前的一级教育。

2.特殊岗位培训

特种作业包括:①电工作业;②金属焊接切割作业;③起重作业;

④车辆驾驶;⑤登高作业;⑥锅炉、压力容器操作;⑦爆破作业等。

特种作业人员必须经过专门安全机构培训，并取得特种作业资

格方可上岗。

第三节安全检查制度

经常性检查由矿领导、安全环保健康部、各单位专、兼职安

全管理人员进行安全检查等。

对于作业场所的安全状况、作业人员的行为、设备设施的安

全运行状况等全方位地进行检查，不留死角，时时处处抓安全，对于

检查出的安全隐患应制定整改计划，并限期整改，无力整改的或符合

重大事故隐患的，由安全技术部按重大事故隐患管理规定实施整

改。

第四节交接班制度

交班人员应提前半小时做好交接班洼备,按制度规定的时间内

面对面交接班，做到交文明班。

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交班人员在交班前，应将生产现场或者机械设备检查清理好，对

机械设备要按规定认真进行维护保养，发现故障及时排除或上报，填

写好交接班记录;清点好材料、工具和备件;做好生产现场卫生。

接班人应和交班人一起完成交接班工作。接班人员在听取了

交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机械设备做详细检查,

看是否与交班情况介绍一致，向交班人员了解安全情况。

交接班实行"五不交”:

生产、设备运行情况交待不清不交。

工具摆放不整洁、数量不清不交。

机械设备润滑不良不交。

当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交。

记录不完整、填写不清不交。

接班人在双方交接中，认为未达到规定要求时，有权拒绝接班。交

接班经双方认可并在交接班日志上签字后，交班人员方可离开岗

位。交班后，生产、设备所出的问题由接班人负责。

交接班人员对本制度的维护、执行负有相同的责任，双方要在

记录本上签名。发现接班人醉酒或精神失常时,交班人应拒绝交班,

并向领导汇报。

第五节安全生产奖惩管理制度

凡在以下几个方面为安全生产工作作出显著成绩的应当给予

奖励：

①在改进安全生产条件方面作出显著成绩的。如经过创造创

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造、技术革新，创造了新的安全高效的机器、设备、工具;或者对原

有的机器、设备、工具做了改进，显著提高了安全性能;或者改进

了作业场所的安全生产条件;或者改进了工艺方法，大大减少了作

业中的危险性;或者创造了新的更为安全有效的防护用品，从而使生

产经营活动中的安全生产条件有显著提高的，都应给予奖励。

②在防止生产和安全事故方面作出显著成绩的。如及时发

现、消除了安全事故隐患，防止了重大事故发生的;提出了先进有效

的事故预防控制方法的等。

③参加抢险救护做出显著成绩的。在事故的抢险救护工作中

尽职尽责、见义勇为、不怕牺牲、不畏艰险,为抢救企业和员工的

生命财产作出重要贡献的。

奖励形式:采取发给奖金、奖状、通报表扬、荣誉称号等。

对于一般“三违”行为（违反安全生产规章制度、违反安全生

产操作或工作规程、违反劳动纪律）的直接人员予以批评、教育，并

勒令改正;对于情节严重的予以经济处罚或停工处理。

在安全生产过程中发现重大隐患和提出合理化建议者,给予奖

励。

对排查治理安全隐患组织得力，排查严细，整改到位,上报及

时、准确，工作认真的部门和个人，给予奖励。

对于安全隐患排查整改不利，措施为落实的要追究责任，并处罚

责任人。

对违反矿〈安全检查处罚条例＞者，要按照规定进行处罚。

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第六节三基管理制度

（一）基层建设。

1.加强组织机构建设。各单位、各项目部、车间一把手是本

单位安全第一责任人，对本单位安全生产工作负全责。负责建立本

单位、本项目部、本年间的安全管理网络和安全组织机构并配备

专（兼）职安全员。

2.加强制度建设。各单位、各项目部是执行制度的主体，必须

严格执行各项安全管理规章制度和安全操作规程，并根据本单位、

本I页目部特点，建立相应的考核制度和问责制度，确保标准执行不走

样，制度落实到位。

3.加强人员建设。各单位、各项目部要善于发现提拔有文

化、素质过硬、业务好、有管理经验、责任心强,敢说、敢管、会

管的人员到班组长和安全员岗位，赋予她们现场安全管理的权利。

4,加强原始记录管理。各单位、各项目部要建立安全培训、

安全检查、事故隐患排查治理、安全事故分析处理、安全确认等

各种台帐，及时掌握安全生产信息，准确进行安全决策和生产安排。

5.加强文化建设。一是营造安全理念文化。各单位、各项目

部、车间要组织学习贯彻企业安全生产方针、目标,全面掌握其内

涵,融入到安全生产中。二是建立安全制度文化。各单位、各项目

部、车间必须认真贯彻落实国家、地方有关安全法律法规和企业

安全管理制度。三是创立安全行为文化。各单位、各项目部、车

间部署工作时要与安全要求相结合，强化员工思想教育，促进职工遵

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守劳动纪律,严格按章操作，做到现场不安全,不生产的行为习惯。

四是在各项目部每月开展“安全先进班组”“安全先进班组长”

创立评选活动，由矿部与项目部共同出资给予表彰奖励。班组要开

展安全互保等活动，

（二）基础工作。

1.严格执行现场安全确认制。各项目部必须严格执行现场安

全确认制,坚持“不确认，不生产，确认不合格，不得生产”的原则，做

到对每一个作业面、每个作业场所单独进行安全确认。

2.加强隐患排查治理与上报。各单位、各项目部要严格执行

隐患排查制度，坚持每日对现场进行安全隐患排查，对排查出的安全

隐患要按“五落实”落实整改,对一时难以完成整改或投入资金较

大的隐患,要及时上报矿领导和安全环保健康部处理解决。

3.基层领导坚持在现场一线。各单位、各项目部领导要人断

强化细节实践，坚持经常深入生产一线、扎根现场,深入到班组、深

入到岗位，安排任务到现场倒人头，扎扎实实地抓,实实在在地干，在

生产实践中发现问题，解决问题。

4.责任追究。各单位、各项目部要建立安全事故隐患责任追

究制度，一是严格按照“四不放过”的原则，全面分析事故发生原因,

严厉追究有关责任人的责任，采取针对性措施,预防重复性事故再次

发生。二是对查出的事故隐患瞒报或拖延不报，导致事故发生的，或

对事故隐患整改不力而导致事故发生的，要严肃追究相关责任人的

责任。

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（三）基本素质。

1.严把进人关。企业及项目部在新工入职前，要严格执行国家

有关的管理规定，并按照企业的相关制度执行。禁止使用未成年人,

禁止将素质很低、存在职业禁忌或身体缺陷的人员录用，确保员工

的综合素质。在招取技术人员时，要根据所学专业进行选用，招取后

针对性地进行培养和使用。

2•严格执行上岗证制度。新进员工必须经严格的三级安全教

育培训，并经考试合格方可上岗作业。各单位、各项目部禁止安排

未经三级安全教育培训和未取得相关特种作业操作资格证的人员

进行相应岗位作业。

3.加强安全教育培训。各单位、各项目部要开展好新进员工

的车间级安全培训并监督班组安全培训，班组安全培训要采取授课

与现场培训相结合的办法，要采取师傅带徒弟的办法，进行现场言传

身教。

4.开展安全生产竞赛活动。各单位、各项目部将经过矿部开

展的安全生产竞赛、创无事故纪录活动活动,促进相关人员加强安

全知识和业务学习，营造安全氛围。

5.注重人才的使用。对于工作经验丰富，业务能力强，责任心强,

敢说、敢管、会管的安全员和班组长，各单位、各项目部要做好其

思想政治工作，并适当提高相应待遇，来确保她们为企业服务。对于

工作经验丰富，责任心强的员工，经过提职或适当提高薪酬，来提高

她们的工作热情和工作效率。

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工作目标：

经过开展安全基fi出管理活动，全面加强基层安全建设、安全基础

工作和提高员工基本素质与能力。

1.企业各单位、各项目部安全组织机构健全，安全生产责任制落

实到位。

2.安全基础工作全面加强，安全隐患明显减少，现场作业条件得到

明显改进。

3.员工基本素质、安全意识和安全技能明显提高，违章作业、冒

险作业大幅下降。

工作要求：

为做好安全基础管理各项工作，确保各项安全工作落实到位。

1.高度重视。各单位、各项目部要深入理解开展好安全基础管理

年活动的重要意义，严格落实矿部实施方案，认真开展自查自纠，做

好各项安全工作的落实。

2.各单位、各项目部要分工到人，责任明确,落实好安全管理基础

活动的各项工作，确保取得成效。

3.为确保安全基础管理各项工作顺利开展，取得成效，矿部及各单

位、各项目部要定期召开安全工作会议，研究和解决安全生产过程

中出现的情况和问题。

4.自查与落实。企业将成立安全自查组，采取全面安全大检杳、

巡查和重点抽查等多种方式，深入到井下一线，进行过程指导、督促,

帮助项目部做好安全基础管理工作。

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5.总结成效，及时上报。各单位、各项目部在规定的时间范围内

对安全基础管理活动开展成效、现存问题、下一步需继续改进的

问题进行总结上报,矿安全环保健康部汇总后形成书面报告上报矿

领导并备案。

第二章现场管理精细化

第一节选厂管理精细化

第一部分各岗位隐患部位及注意事项

碎矿岗位：

-碎矿岗位隐患易发点

风险评估：1.机械伤害（颗式破碎机虎口、皮带运转处,圆锥破碎机，

振动筛等）2飞石伤害（出料口、破碎机虎口处等）3粉尘,4.触电5.

噪声6.高处坠落7.起重伤害8.滑倒跌伤。

二碎矿岗位注意事项

1、如果当天身体不适、精神状态不佳，要及时告诉当班班长，

请假或和班长谈心，把状态调到最佳在上班。

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2、劳动保护穿戴正确佩戴：

①按照现场工作要求穿戴相应的劳动保护用品，正确佩戴。

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②注意对劳动保护用具的保养,严禁人为破坏，因事故而使劳动

保护用具损坏的及时更换,以确保自身的安全。

③安全技术人员检查考核劳保穿戴正确性，发现脱帽,不打帽

带、坐帽子的现象，罚款100元。

④碎矿工产格按照要求佩戴防尘口罩，工作时不能取卜口章或

戴普通口罩。

3、颗式破碎机皮带运转处、严禁站人用手触摸运转的虎口，

4、皮带输送机运转时严禁攀爬，用手触摸，皮带运输机必须安

装急停拉线开关以备危险时用。

5、振动筛运转时严禁人员靠近攀爬:皮带运转处要有防护罩

6、料仓口应有防护栏，严禁人员私下料仓，捅料工必须佩戴安

全带，不违规操作，拒绝违章指挥。

7、运行中不准检修机械，检修或检修入料口和出料口时，必须

待设备停稳后方可进行。

8、经常检查下料漏斗畅通情况，经常检查电流电压表波动情

况，如发现电器设备或线路，应该找电工检修，不准自己乱干。

9、在破碎机运转时，切不可进行任何检查、调整或修理工作;

10,在进入破碎机内工作之前，一定要挂上警告牌，切断电气控制

器，使任何人都不能启动它；

11、在对破碎机执行任何类型的维修操作之前，必须切断所有电

气控制器；

12、双手及衣服应远离运动部件;

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13、上班前或上岗期间不得饮酒。在破碎过程中不要爬上破

碎机，不要触摸任何运动部件；

14、所有传动部件必须加保护罩以防伤人；

15、不要在机械运转时清除卡塞异物；

16、石头或其它物品有可能从机械内飞出，在危险区要戴安全帽;

17、起吊部件一定要用合格的起重设备和吊索，在起吊前要拧紧

所有吊环；

18、破碎机运吁时，在没有保护措施的情况下不可观察破碎腔

内情况；

19、工作停歇时，不得将起重物悬在空中停留。运行中，地面有

人或落放吊件时应发出警告，严禁吊物在人头上越过。吊运物件离

地不得过高。

20、行时,行车与障碍物间要保持一定的距离，严禁撞车。

21、修行车应停靠在安全地点，切断电源挂上"禁止合闸”的

警示牌。地面要设围栏，并挂“禁止通行”的标志。

22、吨位物件起吊时，应先稍离地试吊,确认吊挂平稳，制动良好,

然后升高，缓慢运行。不准同时操作三只控制手柄。

23、车运行时严禁有人上下。也不准在运行时进行检修和调

整机件。运行中发生突然停电，必须将开关放置关闭位。起吊件未

放下或索具未脱钩，不准离开行车操作岗位。

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24、工作前应检查振动筛的紧固件、连接件、振动轮、拉簧

等有否松动及裂纹,电气保护线应完好。对粉料的除尘装置,通风装

置在静态检查合格后，再进行试运转。

25、运行中，发现杂物需要掏筛时，必须将电源切断后，再用工具

清除。如果操作者需要进入内部掏筛，必须设人监护。

26、风除尘装置在粉料振动、颗粒分级和排渣的过程中，必须

保持完好。若出现泄漏应及时修理，不得带病运行。

严禁事项：

(1)严禁铁器进入振动筛。

(2)严禁振动筛上矿层过厚。

(3)产禁把杂物清理进料仓。

(4)严禁下部溜槽口上无筛体。

27、严禁从上部向下部扔东西，避免被皮带上部掉下东西打伤。

28、不允许伸手或用任何工具在运转中的皮带机尾轮清扫刮料,

不允许在皮带走廊的另一侧行走和停留。

29、发现皮带跑偏应迅速调整,严禁用铁辘、锹、耙乱拔皮带。

30、捅漏M时应站在侧面，以防皮带大块杂物打伤。

31、行检查、清理卫生时，应注意衣服、手脚被运转部位绞住。

32、矿皮带、成品皮带在巡检、清理时，应戴好防尘帽。

33、皮带运转中清扫时，若铁锹或扫把等物卷入时，应立即松手，

不得强拉硬拽。

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34、维修必须同有关人员联系好，切断电源，接上警示牌，检修结

束后,接到检修负责人通告，检查无误后方可启动。

35、现下列情况，操作人员应迅速切断事故开关。

(1)发生人身事故时。

(2)皮带严惩跑偏，调整尢效时。

(3)有撕坏皮带的危险，或皮带接头裂开要断时。

球磨工岗位：

-球磨工岗位(隐患易发点及注意事项I)

风险评估：1.机械伤害(球磨机筒体，皮带运输机辐筒处),2.噪声

伤害3触电伤害(配电柜等),4.高处坠落5起重伤害,6.滑倒跌伤。

二球磨工岗位注意事项

1、球磨机四周应有防护罩,运转时严禁人员靠近，应有防噪音

装置，职工应戴好目塞

2、严格遵守操作规程，不违规操作，拒绝违章指挥。

3、在球磨机运转中不准用手或其它工具触摸或检修一切运

转部位，禁止在运行中的琢磨机下及两侧穿行或工作,并应经常观察

人孔门是否产密，严防磨矿介质飞出伤人。

4、经常检查各部位连接是否紧固，衬板螺丝是否松动，如有漏

浆现象，立即停车处理。

5、经常检查各部位润滑情况和轴承温升，每班至少检查一次

减速机油量。

6、经常检查电机温度，并随时注意观察电流、电压的波动情

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况。

7、检修、更换磨矿机衬板时，应事先固定滚筒,并确认机体内

无脱落物,通风换气充分，温度适宜，方可进入。起重机的钩头人应

进入机体内。

8、处理琢磨机漏浆或紧固筒体螺钉时，应固定滚筒;若磨矿机

严重偏心，应首先消除偏心，然后进行处理。

9、球磨机停车超过二小时以上或检修更换衬板完毕，在无微

拖设施的情况下，开车之前应用起重机盘车，盘车钢丝绳应事先经过

检查;不准利用主电动机盘车。

10、盘车时，必须有人统一指挥。

11、更换衬板时,必须用12V安全照明。

12、检修完毕后，封闭球磨机人孔时，应确认球磨机内无人，方

可封闭。必须对球磨机范围是否有人进行确认，并由专人指挥试车

验收，做好检修记录。

炭浸工卤位：

-炭浸工岗位隐患易发点

风险评估:1、机械伤害（减速机运转处，电机风扇叶防护处）2、

药物伤害（氧化钠）,3.噪声伤害,4.触电伤害（配电柜等）,5.高处坠

落,6、滑倒跌伤,7、淹溺。

二炭浸工岗位注意事项

（一）、开车前应做好以下工作：

1、检查设备各螺丝是否紧固，润滑是否良好。

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2、盘车检查减速机电机叶轮有无卡塞撞击现象

3、检查安全防护装置是否完善可靠。

4、启动电机前，先检查有没有沉槽现象，中空轴是否压死。

5、检查浸出槽、矿浆管道、加药管道、充气管道及接头是否

漏矿、漏气、漏药0

6、检查各隔炭筛子是否按规定网目安装，以及筛网是否完

好。

（二）、开车时应做到：

1、不准用湿手触摸电器开关或电器设备,禁止在运转中检修运

转件，严禁机油或其它杂物落入槽内。

2、随时检查电机温升和各润滑点润滑情况，每四小时向轴承内

注油一次。

3、按规定配制药剂,按技术要求及时测定，努力提高各项技术

指标。

①严格地遵守药剂制度，准确的配药加药，不得随意更改。每两

小时测定一次药剂的添加量，在矿量不变时候，药剂添加量必须稳

定。

②根据矿量的大小变化适当调节给药量的大小,以保证良好的

浸吸指标。

③在配药加注时要注意节约，防止药剂流失以及不必要的浪

费。

④在开车前两分钟应开始给药,当浓密机停止给矿时停上给

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药。

⑤维护保养好设备，并经常注意给药管路是否畅通。

⑥做好药剂用量记录，不准弄虚作假。

（三）、运行停车时应做到：

1、停止给矿后,应立即停止添加药、酸,并关闭水捌。

2、突然停电时，应立即拉下开关,停止添加药、酸，并关闭水

阀。

3、停车后，搞好设备和环境卫生，整理好工具，保管好药架，为下

次开车做好准备。

4、停机时要及时报告班长，不允许停机超过120分钟,一旦超

过120分钟，应人工进行盘车，以防沉槽，目搅拌槽上整洁无杂物，以

免掉入槽内。

5、如发现有异常声音及异常振动，应立即停车检查。

6、运行中不得调整和紧固任何零部件。

7、经常检查轴承温度及电流、电压变化情况。

8、严格遵守企业和选厂各项规章制度，按规程操作，不得带病上

岗，不违章翻越跨越设备。

9、正确佩戴劳动保护用品按规定定期检查设备发现问题立即向

有关人员报告，待问题解决后，方可作业。严禁超越职责范围和技术

水平的冒险排除故障行为。

10、随时整理清除工作场地内的杂物,以确保工作环境整洁，排除

各种不安全因素。

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11、安全使用电气设备，按规定要求存放、使用药剂。服从管理

拒绝违章指挥。

砂泵、尾矿泵岗位：

-砂泵岗位隐患易发点

风险评估:1.机械伤害2溺亡伤害,3.触电伤害,4.高处坠落，5.起

重伤害,6.滑倒跌伤

二砂泵岗位注意事项

（一）、砂泵启动前应做到：

1、检查各部位螺丝是否紧固,并对各润滑点注油。

2、检查砂泵及管道接头处是否有漏砂或堵塞现象。

3、用手盘动皮带轮，检查叶轮转动是否轻快，有无松动和碰卡。

4、检查矿浆池中有无杂物，出矿管有无堵塞。

5、叶轮和护板的间隙要调整合适,以保证砂泵工作的高效率。

（二）、开动和运转中的工作：

1、运转中经常检查各部位联接情况，每〃'时检查一次电机和轴

承温升情况。

2、运转中经常检查砂泵及管道是否畅通，注意矿浆的浓度变化,

浓度过高时加清水稀释。

3、运转中如发现异常声音及其它现象，立即停车检查并修复。

4、运转中禁止检修、清扫或用手触摸运转件。

5、转动部分必须有安全防护措施,并保持完好。

6、矿浆量过少时，可调整频率或添加适量清水，不可打空。

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（三）、停车时做到：

1、停车前必须加清水将砂泵中的矿浆冲洗干净。

2、停车后打开放矿管,将管路和泵中的矿浆放空。并注意事故

池中矿浆液面的变化。

3、搞好设备和环境卫生，整理好工具，为重新开车做好准备。

4、启动砂泵时按操作过规程进行，做好启动前的检查工作，设备

运转时禁止用手、物体触摸。

5、严禁对运转时的设备进行冲洗，必须切断电源对泵体再清洗。

6、当发生砂浆堵塞漏浆时，应立即通知浮选停止供浆，切断电源

再处理。严禁运转处理故障。

尾矿库岗位：

一尾矿库岗位隐患易发点

风险评估：1.溺亡伤害2触电伤害3.滑倒跌伤等

二尾矿库岗位注意事项

（一）、做好工作前的准备

1、检查水泵、放矿管是否完好。

2、检查所用电气设备的电缆电线接头，开关、信号、仪表装置

是否正常,绝缘是否良好，有无漏电现象。

3、检查排放、回水管路是否畅通，阀门是否灵活好用。

4、检查所用工具器是否完好、齐备，抢险救急物资是否完备充

分。

5、盘车或开空车检查机器传动系统是否良好，有无卡、擦、碰

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现象。

（二）、工作中应注意的事项

1、经过检查确认一切完好后，即可通知尾矿泵处输送尾矿浆。

2、送浆后，往尾矿库排放浆时要均匀合理的进行周边放矿。矿

浆不得冲刷坝坡，沉积滩顶应均匀平整。

3、一定按要求及时回水，以便连续形成干坡，以防因风大起浪,

将坝冲坏。

4、平时应加强巡回检查，巡视主坝和坝基有无渗水陷塌现象。

每班必须检查排水井、洞是否正常,回水不得有跑混现象，发现问题

及时汇报。

5、经常检查管路是否畅通,阀门是否好用，严防管路漏水冲坏坝

体。

6、放矿口的同距、数量、同时开放的数量、放矿时间,应按设

计要求或作业计划进行作业。

7、巡坝及作业必须保证2人，禁止单人作业。

8、坝体较长时应采用分段交替放矿作业，使坝体均匀上升，以避

免滩面出现侧坡、扇形坡或细颗粒尾矿大量集中沉积于一端或一

侧。

9、为保护初期坝的反滤层免受尾矿水冲刷，应采用多管小流量

的放矿方