安全用具保管制度

安全用具保管制度1.目的和适用范围为了保障企业员工的人身安全和生产线的正常运转，订立本安全用具保管制度。本制度针对全体员工，包含全部部门和岗位。2.安全用具的定义和分类2.1安全用具：指为保障员工人身安全和生产操作过程中防止事故发生而使用的各种装备和器具，包含但不限于安全帽、手套、护目镜、防护服等。2.2安全用具分类：—A类：适用于一般作业环境下，包含但不限于安全帽、手套、劳保鞋等。—B类：适用于特殊作业环境下，包含但不限于防护服、防化口罩、防滑鞋等。3.安全用具的保管责任3.1企业管理负责人负责全面监督安全用具的保管和管理工作，确保全体员工的安全用具需求得到满足。3.2各部门负责人负责本部门安全用具的使用、保管和管理工作，并定期提交安全用具清单。3.3员工是安全用具的最终使用者，有使用和保管安全用具的责任，并应妥当保管、合理使用，确保安全用具畅通无阻。4.安全用具的购置和配置4.1企业管理负责人依据生产安全需求，统一组织购置优质、合格的安全用具，并委托专业机构进行检测和认证。4.2安全用具应依据员工实际需求进行配置，确保每位员工都配备符合工作要求的安全用具。4.3安全用具的配置依据岗位需要进行定期评估，随时调整和更新。5.安全用具的发放和归还5.1安全用具由各部门负责人负责发放给员工，并做好登记记录。5.2员工应按规定佩戴和使用安全用具，不得私自更换、拆卸或损坏。5.3员工因工作需要外出或离岗时，应归还安全用具并做好登记记录。5.4安全用具发放和归还记录应及时更新，确保准确性和可追溯性。6.安全用具的保养和维护和修理6.1员工应依据安全用具的使用说明，正确保养该用具，并及时清洁和消毒。6.2如发现安全用具存在故障或损坏，应立刻上报部门负责人，并停止使用该用具。6.3维护和修理安全用具应由专业维护和修理人员进行，维护和修理记录应及时更新，并经过验收合格后方可连续使用。7.安全用具的报废和更新7.1安全用具实现使用寿命或经检测超出合理期限的，应报废，并做好相应记录。7.2报废安全用具应进行统一处理，不得随便丢弃或私自使用。7.3企业管理负责人应定期进行安全用具的评估和更新，并依据实际需要重新购置合适的安全用具。7.4更新后的安全用具应依照本制度的规定进行配置、发放和保管。8.安全用具的培训和教育8.1企业应定期组织员工进行安全用具使用和保管的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。8.2新员工入职时应进行安全用具使用和保管的培训，确保其能够正确、安全地使用和保管安全用具。8.3安全生产部门应与各部门负责人紧密合作，共同推动安全用具的培训和教育工作。9.违纪和惩罚9.1员工未按规定佩戴或使用安全用具的，将依照企业的相关规定进行纪律处分。9.2员工私自拆卸、更换、损坏安全用具或私自使用废弃的安全用具的，一经查实将依照企业的相关规定进行纪律处分，并承当相应的法律责任。9.3员工因过失或有意造成他人人身损害的，依法追究刑事责任，并承当相应的赔偿责任。10.附则10.1本制度的解释权归企业管理负责人。10.2本制度自公布之日起执行，并视实际情况进行调整和修订，修订后的制度及时通知全体员工。以上制度依据企业实