公司元旦联欢会活动策划方案模版（2篇）

公司元旦联欢会活动策划方案模版活动策划：____年公司元旦庆祝活动方案一、活动背景元旦作为公司的重要节日，历年都会举办联欢活动，以增强员工间的团结与协作精神，提升员工的归属感和工作满意度，同时对过去一年的工作进行回顾，展望未来的发展。二、活动目标1.创造和谐愉快的节日环境，提升员工的节日体验；2.促进员工间的沟通，强化团队合作意识；3.表彰员工的贡献，肯定过去一年的工作成果；4.激发新一年的工作热情，描绘公司未来的发展蓝图。三、活动内容1.开幕仪式主持人开场，向全体员工致以新年祝福与期盼；领导致辞，回顾过去一年的成就，表达对新一年的期望。2.文艺表演舞蹈表演：由公司文体团队呈现，体现公司文化和员工的活力；独唱表演：邀请公司内部的才艺员工进行演唱，展示个人才华；相声小品：由专业艺术家表演，提供轻松的娱乐环节。3.互动环节幸运抽奖：预先发放抽奖券，设立多个奖项，提高员工参与度和期待感，同时作为对员工的奖励；互动游戏：设计趣味游戏，增进员工交流，增强团队合作，提高活动趣味性。4.表彰仪式优秀员工表彰：根据公司绩效标准，对表现突出的员工进行表彰；颁奖典礼：由高层领导颁发奖杯和证书，认可获奖员工的付出和贡献。5.自由交流自由交流时段：提供时间让员工相互交流，分享工作经验和心得；互动游戏：通过游戏促进员工间的熟悉度和友谊。四、活动安排活动时间：____年1月1日，18:00-21:00活动地点：公司大会议室五、活动流程18:00-18:30\t\t活动开幕18:30-19:00\t\t文艺表演19:00-19:30\t\t晚餐休息19:30-20:00\t\t互动游戏20:00-20:30\t\t表彰仪式20:30-21:00\t\t自由交流六、活动预算预计活动预算为xx元，具体细节及费用明细将由财务部门进行详细计算。七、参与人员活动面向全体公司员工，包括部门经理、团队成员及行政人员。八、宣传推广通过公司内部通讯平台（如公司网站、企业微信等）进行活动宣传，具体宣传内容和形式将另行规划。同时，可邀请员工代表或优秀员工参与线下宣传活动，提升活动的热度和期待感。九、活动评估与总结活动结束后，将对活动进行评估与总结，包括活动效果、员工反馈等，根据评估结果优化活动策划与执行，以提升后续活动的质量和满意度。十、安全与保障活动期间，确保员工的人身安全和财产安全，所有活动策划遵循公司规章制度和安全规定，并依法申请相关审批和保险措施。以上为____年公司元旦庆祝活动方案的初步构想，旨在为活动策划提供指导。公司元旦联欢会活动策划方案模版（二）一、活动目的1.提高员工的团队精神和协作意识，增强其对公司的归属感和自豪感。2.丰富员工的休闲生活，提升员工的满意度和幸福感。3.展示公司的文化内涵和企业形象，增强公司在社会的影响力和品牌价值。二、活动时间与地点活动时间：元旦节前一天晚上活动地点：公司大礼堂三、活动安排1.开场讲话由公司高级管理层发表讲话，向全体员工致以新年祝福，同时对过去一年的成就给予肯定和表彰。2.文化表演参与者：各部门代表内容：歌曲表演：各部门代表可自由选择一首欢快的歌曲进行演唱，以体现各部门的特色和实力。舞蹈展示：参与者可选择适合的舞蹈风格，展示团队的活力和默契。小品演出：通过幽默的小品，展现公司文化和员工的日常生活。3.互动活动参与者：全体员工分为多个小组内容：智力竞赛：设立一系列智力题目，每个小组选派代表参与，以争夺优胜。体力挑战：设置一系列体能项目，每个小组代表进行比赛，以增强团队合作能力。抽奖环节：为增加活动趣味性，设计抽奖环节，奖品可为实用日用品或公司定制的纪念品。4.表彰仪式根据公司设定的评选标准和业绩，对表现优秀的员工进行表彰，包括优秀员工奖、团队协作奖等，以提供更多的激励和认可。5.年度回顾结合公司发展历程，播放视频或PPT，回顾过去一年的发展轨迹、成就和荣誉，彰显公司的实力和成就。6.自由交流晚会为员工提供自由交流和娱乐的场所，提供美食和饮品，同时配备音乐和舞台设备，让员工可以自由表达自我，享受欢乐时光。四、活动宣传1.内部宣传利用公司内部网站、企业微信群和公告栏等渠道，发布活动详情，解答员工疑问。2.外部宣传通过公司官网、社交媒体等平台发布活动海报和介绍，展示公司对员工福利和文化建设的重视，吸引外部关注。3.预热活动在活动前一周开始预热，可发放小礼品、设置抽奖活动等，提高员工的期待感和参与度。五、活动组织与协调1.策划团队聘请专业策划人员进行活动策划和组织，确保活动的顺利进行。2.物资准备提前准备音响设备、舞台布置、奖品、食品饮料等所需物资，确保活动顺利进行。3.人员配置安排专人负责现场安全、礼品分发、娱乐节目组织和协调等工作。4.活动评估活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工反馈，为后续活动改进提供依据。六、经费预算根据实际需求和财务状况，合理规划活动经费，包括场地租赁、表演费用、奖品费用、道具布置、餐饮费用、宣传材料等开支。七、风险管控1.安全管理设置安全警示标识，配备安全引导员，确保活动安全进行。2.形象维护在活动中保持专业行为，避免不当言论或行为影响公司形象。3.预算控制在活动筹备阶段制定详细预算，并在执行中严格控制成本，防止超支。八、效果评估1.反馈收集通过问卷调查等方式收集员工对活动的评价和建议，