矿井防治水工作管理制度范文（2篇）

矿井防治水工作管理制度范文为了进一步提升矿山安全生产水平，强化矿井防治水工作的规范管理，确保矿井水文测量与预报工作的有效性，本文档明确了矿井防治水工作的相关要求和责任分配。第一条总则矿井防治水工作是矿山安全生产的关键环节。为实现对该工作的规范化、提高管理效率，本管理制度对矿井防治水工作进行了详细规定，旨在确保矿山生产的安全性。第二条责任与权限1.矿井水文测量、预报与防治水工作应由具备专业资质的技术人员负责。2.矿井领导班子应对矿井防治水工作负全面责任，包括设立防治水目标、制定相关计划和方案，并对其执行情况进行监督。3.矿井各相关部门应根据防治水方案要求，执行相关防治水工作，动用必要的技术和管理措施，确保矿山安全。第三条防治水目标矿井防治水的主要目标是预防水灾事故的发生，并维持矿山地质环境的稳定性。第四条防治水工作组织1.矿井需成立专门的防治水工作小组，成员由具有相关知识和经验的专业人员构成。2.防治水工作小组每年应制定工作计划，并按照既定计划执行。3.小组应定期开展水文测量和预报工作，及时掌握矿井地下水变化情况。第五条水文测量与预报1.矿井必须拥有完善的水文测量与预报系统，以实时、有效地监控地下水动态。2.水文测量应按照既定规程定期进行，确保准确性和可靠性，并及时上报数据。3.预报工作应基于测量数据，对地下水变化情况进行分析，及时发出预警，并采取相应的防治措施。第六条防治措施1.矿井应建立完备的水防设施，包括水泵、水井、消防设施等，以及防水标志和安全通道。2.矿井巷道开采范围应得到严格控制，防止对地下水体造成不良影响。3.矿井内部应建立有效的排水系统，确保排水功能正常。4.矿井应制定应急预案，包括水灾应急处理和疏散预案，以保障及时响应和处理。第七条防治水考核与奖惩1.矿井防治水工作的考核应依照相关规定进行，包括水文测量的准确性、预报的及时性等方面，并将考核结果作为相关部门绩效评定的依据。2.对于表现优异的矿井，应予以奖励和表彰；对于工作不到位的矿井，应加强培训和指导，并追究相关责任人的责任。第八条附则本管理制度自发布之日起实施。如有必要对管理制度进行修改和补充，应由防治水工作小组提出，经矿井领导班子批准后进行修改并重新发布。矿井防治水工作管理制度范文（二）为了有效地预防矿井水灾事故，确保矿井生产的安全生产，特制定本管理制度。适用范围：本管理制度适用于所有矿井的防水治水工作。职责与权限：1.矿井领导班子：(1)定期召开防水治水工作会议，制定防水治水工作计划；(2)负责安排防水治水工作人员的培训和考核；(3)对重大防水治水工作决策负责；(4)监督防水治水工作的全面落实。2.防水治水工作负责人：(1)负责制定矿井的防水治水工作方案；(2)组织并参与防水治水工作的实施；(3)指导矿井的防水治水工作人员进行技术操作；(4)定期向矿井领导班子报告防水治水工作进展情况。3.防水治水工作人员：(1)定期参加防水治水技术培训，不断提高个人技能水平；(2)配合负责人进行防水治水工作；(3)具备必要的应急抢险处置能力；(4)做好防水治水工作的记录和报告。防水治水工作程序：1.水害隐患排查：(1)定期组织矿井各部门进行水害隐患排查；(2)撰写水害排查报告，提出整改建议；(3)确定水害隐患整改责任人，并制定整改计划；(4)定期跟踪水害隐患整改情况，及时向负责人汇报。2.强化防水治水设备保养维护：(1)定期组织对防水治水设备进行保养维护，并记录维护情况；(2)对发现的防水治水设备故障及时进行修理或更换；(3)提供防水治水设备的使用指导并进行培训；(4)定期组织防水治水设备的检测和验收。3.加强排压水工作：(1)制定排压水方案，明确工作时间和工作步骤；(2)确保排压水工作人员具备必要的技能和知识；(3)定期检查排压水设备的状态，确保正常运转；(4)建立排压水工作记录和报告，及时汇报工作进展。4.应急响应与处置：(1)制定应急响应预案，明确各级应急响应措施；(2)定期组织应急演练，提高应急响应能力；(3)确保应急设备的完好，并定期检验验收；(4)做好事故应急报告和事故处置记录。考核与评价：1.定期组织防水治水工作的考核评价；2.建立防水治水工作的奖惩制度，激励防水治水工作人员的积极性。附则：1.本制度的解释权归矿井领导班子所有；2