湖南省建筑行业劳动合同范本_第1页
湖南省建筑行业劳动合同范本_第2页
湖南省建筑行业劳动合同范本_第3页
湖南省建筑行业劳动合同范本_第4页
湖南省建筑行业劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1.甲方为_______(有限责任公司/股份有限公司/其他),统一社会信用代码:_______,住所地:_______。2.乙方为_______,性别:_______,身份证号码:_______,住址:_______。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方同意按照甲方规定的试用期限为_______个月,自试用期满之日起,双方正式履行劳动合同约定的权利和义务。三、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为_______,职责要求为_______。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月(人民币,下同),按照甲方规定的工资支付周期支付。2.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的相关规定支付。3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为_______小时/天,_______天/周。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保障乙方休息休假。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。七、合同的变更、解除和终止1.双方在签订劳动合同后,如因客观原因需要变更合同内容的,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。3.双方协商一致,可以解除劳动合同。4.本劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,视为劳动合同终止。八、经济补偿和赔偿1.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。2.乙方因违反甲方规章制度给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。九、保密协议1.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等,应予以严格保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务,保密期限为_______年。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.双方不愿调解或调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.双方在签订劳动合同过程中,应如实提供与劳动合同相关的个人信息。2.双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。3.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保提供的劳动合同内容符合国家法律法规,保障乙方的合法权益。2.乙方应认真阅读劳动合同,确保了解合同内容,如有疑问可要求甲方解释。3.双方在签订劳动合同过程中,应如实提供与劳动合同相关的个人信息,确保合同的真实有效性。4.双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。5.乙方应妥善保管劳动合同,如有遗失,应及时向甲方报告并补办。解决办法:1.若双方在履行劳动合同过程中发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.双方不愿调解或调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.试用期限:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,乙方在正式录用前的一段考察期。5.经济补偿:用人单位依照国家规定,因解除或终止劳动合同给予劳动者的一次性补偿。6.保密义务:劳动者在离职后,对在劳动关系存续期间所获悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.劳动争议:劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。8.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。特殊应用场合:1.乙方在工作中需要接触公司核心商业机密的岗位。补充条款:双方应在合同中增加保密协议部分,详细列明乙方需要保密的信息范围、保密期限以及违反保密义务的后果。2.乙方的工作岗位涉及高空作业等高风险工作。补充条款:双方应增加劳动保护部分,明确甲方应提供的劳动保护设施和劳动防护用品的具体要求,以及乙方在高风险工作环境下的安全培训和防护措施。3.乙方的工作地点位于甲方分支机构,距离乙方家庭住址较远。补充条款:双方应增加出差和住宿部分,明确乙方出差的交通补贴、住宿安排及相应的报销流程。4.乙方因工作原因需要频繁加班。补充条款:双方应增加加班工资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论