简易企业聘用合同模板

简易企业聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位工作。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）甲方强迫乙方加班或者要求乙方加班不支付加班费的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的，应当向乙方支付相当于应支付工资、社会保险及住房公积金总额的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，丙方作为第三方服务提供方，三方就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位工作。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及必要的工作设施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

4.丙方应确保乙方在合同期间享有上述待遇。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以保证工作流程的顺畅和效率。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定提供乙方所需的专业培训、技术支持及必要的工作设施。

2.丙方应确保乙方在合同期间享有国家规定的各项权益。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的赔偿责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳务。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有本合同第七条第1款规定情形之一的，甲方可以解除本合同。

3.乙方在合同期间违反本合同第七条第2、3款规定的，甲方有权解除本合同。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的，应当向乙方支付相当于应支付工资、社会保险及住房公积金总额的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未按照约定提供乙方所需的专业培训、技术支持及必要的工作设施，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.丙方资质证明复印件；

5.其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的职业技能和工作效率，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的权益得到保障，维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，丙方作为第三方人力资源公司，三方就甲方通过丙方招聘乙方事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位工作。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.丙方负责乙方在合同期间的招聘、培训、薪酬福利管理等相关人力资源服务工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

4.丙方应确保乙方在合同期间享有上述待遇，并负责乙方工资的发放和结算。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并按照国家规定及时足额缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方有权根据工作需要接受甲方提供的培训和职业发展机会。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作，确保乙方权益得到保障。

2.丙方应定期向乙方提供工作评价和职业发展建议。

3.丙方应妥善处理乙方的投诉和劳动争议，维护乙方的合法权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险及住房公积金，应向乙方支付滞纳金及赔偿金。

2.甲方不得无故延长乙方工作时间或克扣乙方工资。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

八、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有权根据工作需要提前三十日书面通知甲方解除本合同。

3.甲方因不可抗力导致合同无法履行时，可以解除本合同。

九、违约责任

1.丙方如未履行其责任和义务，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双