继续任职合同模板

继续任职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法成立的单位，乙方与甲方已签订劳动合同，现双方经协商一致，在原劳动合同的基础上，就乙方继续在甲方任职的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，且乙方愿意继续任职，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在本合同期限内，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为：____________________

3.乙方的工作内容为：____________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，工资支付方式为：____________________

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

六、合同解除与终止

1.双方应遵守国家及地方有关法律法规，依法解除或终止本合同。

2.甲方因以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方因以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫乙方加班或者违法解除合同；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任

1.双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同，未按时支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

第三方（合作方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法成立的单位，乙方与甲方已签订劳动合同，现甲方与第三方就乙方继续在甲方任职的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，且乙方愿意继续任职，经甲方与第三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在本合同期限内，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为：____________________

3.乙方的工作内容为：____________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，工资支付方式为：____________________

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方在合同期限内，负责对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果向甲方提出工资调整建议。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

六、甲方的权益与责任

1.甲方享有对乙方工作表现的评价权，有权根据乙方的绩效表现决定其工资待遇。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否对乙方进行奖惩。

4.甲方应确保乙方的工作环境符合国家及地方有关法律法规的要求。

七、第三方的责权利

1.第三方负责对乙方的工作进行定期评估，并出具评估报告。

2.第三方有权根据评估结果，向甲方提出乙方的工资调整建议。

3.第三方有权监督乙方的日常工作表现，并报告给甲方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在本合同期限内，不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲方、乙方和第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同

4.第三方评估报告模板

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为评估方，旨在为甲方提供客观、公正的绩效评估，帮助甲方更好地管理乙方，优化人力资源配置，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保乙方的工作表现符合甲方的要求，同时保障自身的商业秘密和利益不受损害。甲方通过合同对乙方的行为进行规范，有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的经营稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

第三方（合作机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备专业的技术能力和丰富的行业经验，甲方与乙方已签订劳动合同，为保障乙方的职业发展，现甲方与第三方就乙方继续在甲方任职的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，且乙方愿意继续任职，经甲方与第三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在本合同期限内，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为：____________________

3.乙方的工作内容为：____________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，工资支付方式为：____________________

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方负责为乙方提供职业发展规划建议，包括但不限于技能培训、职业晋升等。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

六、乙方的权益与责任

1.乙方享有接受第三方提供的职业发展服务的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其职业发展。

3.乙方有权对甲方的工作环境、薪酬福利等提出合理建议。

七、第三方的责权利

1.第三方负责为乙方提供专业的职业发展规划服务。

2.第三方有权对乙方的职业发展情况进行跟踪评估。

3.第三方有权根据评估结果，向甲方提出乙方的薪酬调整建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未提供必要的工作条件和资源，影响乙方职业发展；

（3）强迫乙方加班或者违法解除合同。

2.甲方不得限制乙方接受第三方的职业发展服务。

3.甲方不得要求乙方在合同期内离职，以接受第三方提供的服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲方、乙方和第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同

4.第三方职业发展规划服务协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：__________