短期临时工合同格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本短期临时工合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容乙方在甲方处担任_______职位，具体工作内容为：_______。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周工作时间为：_______。2.乙方法定节假日上班的，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元整（￥____元），甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用。六、劳动保护甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前终止本合同的，应书面通知对方。2.本合同期满，双方未续签的，自动终止。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.乙方因故不能继续履行合同的，应当提前____天通知甲方。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方为合法成立的用人单位，具备相关的营业执照和法定资质。2.乙方应具备完全民事行为能力，符合从事约定工作的身体条件。3.双方应遵循合法、公平、平等、自愿的原则签订和履行本合同。4.甲方应按照合同约定提供劳动条件，保障乙方合法权益。5.乙方应按时履行工作职责，遵守甲方规章制度。6.双方应按照约定及时足额支付劳动报酬和社会保险费用。7.本合同如有争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.双方应遵守国家法律法规和合同约定的条款。2.如一方违反合同，对方有权要求履行或解除合同，并要求违约方承担相应责任。3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。4.如双方发生劳动争议，可先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.仲裁结果如有一方不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具备招聘、录用员工权利和义务的组织或个人。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，按小时或日计算工资的劳动者。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。5.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生的争议。6.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.仲裁：指由双方共同选定的仲裁机构，对当事人之间的争议进行审理并作出具有法律效力的裁决。特殊应用场合：1.短期项目外包：当乙方为甲方完成某一短期项目时，双方可以签订这份短期临时工合同。合同补充条款可以明确项目的起始和结束时间、项目具体内容、项目完成的标准等。2.企业短期用人需求：当甲方企业因业务量激增或员工临时请假等原因，需要临时增加人手时，可以与乙方签订这份合同。合同补充条款可以约定工作内容、工作时间、报酬等。3.季节性用工：如甲方企业存在季节性用工需求，如采摘、搬运等，可以与乙方签订短期临时工合同。合同补充条款可以约定工作周期、工作强度、报酬等。4.临时替工：当甲方员工因病、事假等原因无法工作时，可以与乙方签订这份合同。合同补充条款可以明确替工的职责、工作时间、报酬等。5.临时培训师：当甲方需要聘请外部专家进行短期培训时，可以与乙方签订这份合同。合同补充条款可以约定培训内容、培训时间、报酬等。附件列