代理招聘合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘一事，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘的职位为：_______。1.2甲方委托乙方代理招聘的人数为：_______人。1.3甲方委托乙方代理招聘的岗位职责和要求详见附件。二、代理费用2.1甲方应支付乙方的代理费用为：_______元整（大写：_______元整）。2.2甲方支付代理费用的方式为：_______。2.3代理费用包括但不限于：招聘广告发布费、招聘网站会员费、人力资源服务费、候选人面试差旅费等。三、代理期限3.1本合同的代理期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方应在代理期限内完成甲方委托的招聘工作。四、乙方的义务4.1乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘工作，努力完成甲方委托的招聘任务。4.2乙方应对甲方的商业秘密和招聘资料予以保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应按照甲方的要求，对候选人进行筛选、面试、评估等工作，并出具评估报告。4.4乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性，并对其资格和能力进行核实。五、甲方的义务5.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和资料。5.2甲方应对乙方的工作给予必要的配合和支持。5.3甲方应按时支付约定的代理费用。六、违约责任6.1乙方未按约定完成甲方委托的招聘任务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为代理费用的_______%。6.2甲方未按约定支付代理费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为代理费用的_______%。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合同内容的真实、准确和完整，避免因虚假信息导致的合同纠纷。（2）明确双方的权利和义务，特别是乙方的代理职责和甲方的时间、费用等要求。（3）注意合同条款的合法性，遵守相关法律法规，确保合同的有效性。（4）在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保双方对合同内容的理解一致。（5）保留好合同原件，以便日后查询和维权。2.解决办法：（1）双方发生争议时，尝试友好协商，寻求共识。（2）如协商无果，可寻求第三方调解，例如行业协会或专业调解机构。（3）如调解仍无法解决争议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。（4）在解决争议过程中，双方应保持克制，避免损害对方合法权益。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及合同履行过程中产生的法律关系的法律规范总称。2.代理费用：指乙方为完成甲方委托的招聘工作所发生的合理费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。5.调解：指通过中立第三方的协助，使争议双方达成共识，解决纠纷的方式。合同补充条款：1.特殊应用场合：乙方在代理招聘过程中，如遇到优秀候选人数量不足的情况。补充条款：如乙方在代理期限内未能找到符合甲方要求的所有职位候选人，甲方有权延长代理期限，具体延长事宜双方另行协商。2.特殊应用场合：甲方在乙方推荐候选人后，对候选人进行面试评估过程中，发现候选人能力不符合要求，但乙方坚持推荐。补充条款：甲方对乙方推荐的候选人进行面试评估后，如认为候选人能力不符合要求，乙方应尊重甲方的意见，及时调整招聘策略，重新推荐合适候选人。3.特殊应用场合：代理期间，甲方因业务需求变化，需要调整招聘职位的要求。补充条款：如甲方在代理期间因业务需求变化需要调整招聘职位的要求，应及时通知乙方，乙方根据甲方新的要求调整招聘策略。附件列表：1.招聘职位说明书：详细说明招聘职位的岗位职责、任职要求和任职资格等信息。2.候选人面试评估表：用于甲方对乙方推荐的候选人进行面试评估，包括候选人的综合素质、专业能力、沟通能力等方面的评价。3.招聘广告模板：用于乙方发布招聘广告，包括招聘职位、岗位职责、任职要求等信息。4.招聘网站会员服务协议：如乙方使用招聘网站进行招聘，需提供该协议作为附件。5.人力资源服务协议：如乙方提供人力资源服务，需提供该协议作为附件。6.候选人面试差旅费报销政策：详细说明甲方对候选人面试差旅费的报销标准和流程。7.