就业意向书合同格式示例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、就业岗位及职责1.乙方就业岗位为_______（岗位名称），甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排工作内容。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。二、就业期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规的规定执行。四、休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方请假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方按乙方实际出勤情况支付工资。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方在其他单位兼职，影响甲方利益；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过_______天，或者一年内累计超过_______天；（5）乙方涉嫌犯罪，被追究刑事责任。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同的，应支付给甲方违约金，违约金数额为人民币_______元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方为合法的用人单位和劳动者，具有签订劳动合同的资格。2.合同内容：明确双方的权利和义务，特别是工资、岗位、休假等方面的具体条款。3.合同签订：双方应亲自签署合同，确保合同的真实性和有效性。4.合同备案：按照法律规定，及时将劳动合同备案至当地劳动行政部门。5.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同的正常履行。解决办法：1.协商解决：双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.劳动仲裁：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者按照劳动合同约定，提供劳动应当得到的报酬。5.社会保险费：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。8.仲裁：由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可对彼此进行考察，以确定是否继续正式合作。补充条款：试用期内，乙方的工资为人民币_______元/月，享有法定休假待遇。2.项目外包：若甲方将某个项目外包给乙方，合同期限将根据项目完成时间进行相应调整。补充条款：项目外包期间，乙方享有与甲方员工同等的权利与待遇，包括但不限于工资、福利等。3.兼职工资：乙方为甲方兼职，合同中需明确兼职工作时间、报酬等事项。补充条款：兼职期间，乙方每小时工资为人民币_______元，加班工资按_______计算。4.派遣员工：乙方作为甲方派遣至其他单位工作的员工，合同中需明确派遣单位、工作职责等。补充条款：乙方在派遣期间，应遵守派遣单位的工作规定，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。5.技术培训：甲方为乙方提供专业技术培训，合同中需明确培训内容、时间、费用等。补充条款：培训期间，乙方享有工资、福利等正常待遇，培训结束后，乙方需在甲方工作满__