个人雇佣劳动合同样本

合同编号：__________个人雇佣劳动合同样本甲方（雇佣方）：_______乙方（受雇方）：_______一、甲乙双方的基本情况1.甲方是一家依法注册、合法经营的_______（填写企业类型），住所地为_______（填写地址）。2.乙方，性别_______，身份证号码为_______，户籍所在地为_______，现居住地为_______。二、乙方的岗位、职责及工作条件1.乙方担任甲方_______部门（填写部门）的_______职位（填写职位），主要职责为_______（填写工作内容）。2.乙方的工作地点为_______（填写地址）。3.乙方的作息时间为_______（填写工作时间），如有特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间。4.乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行，甲方每月_______日支付乙方工资。三、乙方的工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为_______。4.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方规定承担相应待遇。5.乙方在合同期内，享有_______（填写培训、晋升、福利等）待遇。四、合同期限及解除、终止1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲乙双方提前解除或终止合同，应书面通知对方，并按国家规定办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。4.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方工资的_______倍。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：_______乙方（受雇方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保合同内容符合国家法律法规，不得违反劳动法等相关规定。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。（3）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。（4）甲乙双方应尊重对方合法权益，不得擅自变更、解除合同。（5）乙方在合同期内应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇佣方：是指依法注册、合法经营的企业或个体工商户，为劳动者提供工作岗位并支付工资的一方。3.受雇方：是指与雇佣方建立劳动关系，提供劳动力并接受工资的一方。4.法定节假日：是指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动关系中，因履行劳动合同、集体合同发生的争议。8.仲裁：是指依法设立的仲裁机构，对当事人之间的纠纷进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：是指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对民事、行政等争议进行审理和判决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。试用期内，乙方享有全额工资及各项福利待遇。如甲方认为乙方不符合录用条件，可在试用期结束前解除合同。2.加班：甲方因生产经营需要，乙方同意在法定工作时间之外加班。加班工资按照甲方所在地最低工资标准的_______倍支付。3.出差：乙方因公出差，甲方应支付相应的差旅费。具体标准双方另行约定。4.培训：甲方提供给乙方的培训，包括但不限于专业技能、职业素养等方面。培训期间，乙方享有全额工资及各项福利待遇。5.离职：乙方提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。如甲方同意乙方解除合同，双方应协商确定解除日期及赔偿责任。6.竞业限制：乙方在合同终止后，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事相同或者相似的工作。竞业限制期限为_______年，自合同终