2024版劳务用工合同样本

合同编号：__________劳务用工合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.职位：_______2.工作职责：_______三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（税前），每月____日支付上月工资。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的，应按照法律规定支付乙方经济补偿。4.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：准确填写双方的姓名、地址、联系方式等信息。3.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保双方对合同期限有清晰的了解。4.工作内容：详细描述乙方的工作职位和工作职责，以避免日后因工作内容产生的纠纷。5.工作时间：明确乙方的工作时间和休息安排，遵守国家相关规定。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和相关补贴，以及支付工资的时间和方式。7.劳动保护与培训：甲方应提供安全卫生的劳动条件和进行业务培训，保障乙方的合法权益。8.保密条款：明确乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，以及违反保密义务的违约责任。9.合同的解除和终止：详细描述合同解除和终止的条件和程序，以及双方的权利和义务。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，选择合适的争议解决机制。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国劳动合同法》，规定了劳动者和用人单位之间的劳动合同的订立、履行、解除和终止等方面的法律关系。2.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而取得的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。3.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能够给经营者带来经济利益，具有实用性并经经营者采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等机制，解决双方之间的争议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察，乙方同意在试用期满后，甲乙双方根据实际情况决定是否正式录用。2.加班工作：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。3.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密保护：乙方在工作中接触到甲方的商业秘密，应签署保密协议，承诺在合同期限内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密予以保密。5.培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合，提升自身业务能力