新员工保密协议书范例

合同编号：__________保密协议鉴于：公司是一家致力于_______领域的企业，拥有丰富的技术成果和经营管理的商业秘密。员工在公司担任_______职位，深知公司拥有的技术成果和经营管理的商业秘密对公司的业务发展具有重要意义。为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条保密信息1.2保密信息包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、商业模式、经营策略、财务数据、技术资料、研发项目、生产工艺、配方、专利申请、软件等。1.3员工确认，在签订本协议时，已经充分了解保密信息的重要性和商业价值。第二条保密义务2.1员工应当妥善保管公司提供的保密信息，确保保密信息不被泄露、复制、传播或以其他任何方式损害。2.2员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得以任何形式泄露、复制、传播或允许他人使用保密信息。2.3员工在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用在公司任职期间获得的保密信息与公司竞争或损害公司利益。第三条保密期限3.1本协议约定的保密义务自员工入职之日起生效，至员工离职后_______年止。3.2如果保密信息涉及公司核心技术和商业秘密，且公司提出延长保密期限的请求，员工应同意延长保密期限，具体延长期限由双方协商确定。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2员工违反本协议，导致公司遭受损失的，员工应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于：经济损失、诉讼费用、律师费等。4.3如果员工违反本协议，公司有权解除劳动合同，并要求员工支付违约金，违约金金额为员工离职前一年的工资总和。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。公司（盖章）：员工（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密信息的范围：明确约定保密信息的具体内容，包括但不限于技术成果、商业秘密、客户信息等。2.保密期限：合理确定保密期限，并根据实际情况可协商延长。3.违约责任：明确违反保密协议的违约责任，包括赔偿范围和违约金等。4.争议解决：约定适用法律和争议解决方式，如友好协商或向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指不为公众所知晓的信息，具有商业价值和技术重要性。2.保密义务：指员工对公司的保密信息进行妥善保管，不得泄露、复制或传播。3.违约责任：指违反合同约定所需承担的法律责任，包括赔偿损失和支付违约金等。4.争议解决：指当合同双方发生争议时，通过协商或法律途径解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.技术研发型公司：补充条款：鉴于公司涉及的技术研发项目至关重要，员工同意在离职后继续保密与研发项目相关的所有技术信息和实验数据，直至该项目公开或商业化。2.销售与客户关系型公司：补充条款：员工确认了解客户名单和潜在客户信息的重要性，同意在离职后不得与公司现有或潜在客户进行直接或间接的竞争，以保护公司商业利益。3.高级管理人员离职：补充条款：鉴于高级管理人员对公司战略规划和商业运营有深入了解，员工同意在离职后不得加入与公司存在竞争关系的同类企业，或在其他任何可能损害公司利益的岗位上工作。4.涉及知识产权的公司：补充条款：员工同意在离职后不得以任何方式使用或披露公司在知识产权方面的任何信息，包括但不限于专利申请、商标、著作权等。5.媒体与公关公司：补充条款：员工同意在离职后不得泄露公司任何公关策略、媒体投放计划或任何涉及公司声誉的信息，以保护公司形象不受损害。附件列表：1.公司保密信息清单