2024三人股份合作协议书格式

合同编号：__________三人股份合作协议书甲方（出资人）：__________身份证号：__________乙方（出资人）：__________身份证号：__________丙方（出资人）：__________身份证号：__________鉴于甲、乙、丙三方共同投资创办了_______（公司名称），为了明确各方的权利、义务和责任，经三方协商一致，特订立本股份合作协议。第一条股权结构1.1本公司注册资本为人民币_______元，分为_______股，每股面值人民币_______元。1.2甲方、乙方、丙方三方按出资比例分别持有公司_______%、_______%和_______%的股权。第二条出资2.1甲方、乙方、丙方同意按照出资比例，共同向公司出资，合计人民币_______元。2.2各方应按照出资计划，分阶段将出资款支付至公司指定的账户。2.3甲方、乙方、丙方应按照出资比例，承担公司债务的相应责任。第三条管理方式3.1甲方、乙方、丙方共同选举产生公司董事会，董事会负责公司的决策和管理。3.2董事会设董事长一人，由甲方担任；设副董事长二人，由乙方和丙方轮流担任。3.3董事会成员应忠实履行职务，维护公司利益，不得利用公司资源谋取个人私利。第四条利润分配4.1公司的净利润，按照甲方、乙方、丙方的出资比例进行分配。4.2公司亏损时，各方应按照出资比例承担相应责任。4.3公司的利润分配方案，由董事会提出，经股东大会审议通过后执行。第五条股权转让5.1甲方、乙方、丙方同意，在未经其他各方书面同意的情况下，不得将其持有的股权转让给第三方。5.2股东向第三方转让股权的，应提前三个月通知其他股东，并经董事会审议通过。5.3股权转让后，新的股东应承认并遵守本协议的约定。第六条争议解决6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2诉讼期间，各方应继续履行本协议，不得影响公司的正常运营。第七条附则7.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效，对各方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）各方在签订本协议前，应充分了解公司的经营状况、财务状况及潜在风险，以确保投资决策的明智性。（2）各方应按照出资计划，按时足额缴纳出资款，确保公司正常运营。（3）董事会成员应忠实履行职务，不得利用公司资源谋取个人私利，违反者应承担相应法律责任。（4）股权转让时，应遵守协议约定的程序，确保股权转让的合法性和合规性。2.解决办法：（1）如各方在履行本协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）在诉讼期间，各方应继续履行本协议，不得影响公司的正常运营。关键词语的法律名词解释：1.注册资本：指公司在设立时依法认定的资本总额，分为等额股份，股东按出资比例持有。2.股权：指股东对公司享有的一系列权利，包括收益权、决策权、提名权等。3.出资比例：指股东按照出资额度占总出资的比例，用以确定股东在公司中的权益和义务。4.董事会：公司最高决策机构，负责公司的决策和管理。5.董事长：董事会负责人，主持董事会工作。6.副董事长：协助董事长工作，轮流担任。7.股东大会：公司最高权力机构，行使对公司重大事项的决策权。8.净利润：公司经营收入扣除成本、费用、税金后的净收益。9.股权转让：股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。10.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.共同创业：当几个朋友或者合作伙伴决定一起创立一家公司时，这份协议可以帮助他们明确各自的股权、责任和利润分配。2.家族企业传承：家族企业新一代接替前辈时，可以用这份协议来规定股权的转移和管理的继续。3.投资合作：当投资者准备向一家现有公司投资时，这份协议可以作为投资双方之间的合同，明确投资额度、股权分配和利润分成。4.股权激励：公司为了激励关键员工，可以赋予他们一定的股权，这份协议可以用来规定员工的股权获得条件、行使权利和转让规定。补充条款：1.共同创业场合：附加条款一：各方承诺在创业期间全职投入公司运营，不得兼职与公司业务有竞争关系的工作。附加条款二：公司成立初期，各方同意暂不分配利润，将利润重新投入公司发展。2.家族企业传承场合：附加条款一：新一代继承人需在接管前完成相关的培训和实习，以确保其有能力管理公司。附加条款二：老一辈股东承诺在一定年限内提供指导和咨询，帮助新一代顺利过渡。3.投资合作场合：附加条款一：投资者有权参与公司重大决策的讨论，并有权利查阅公司的财务报表。附加条款二：若公司业绩未达到投资协议中的预期目标，投资者有权要求公司进行补偿。4.股权激励场合：附加条款一：员工获得股权后，需在公司继续服务一定年限