特色餐厅厨师长招聘合同样本

特色餐厅厨师长招聘合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（雇员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家特色餐厅，乙方愿意担任甲方的厨师长，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同标的第一条乙方的职责1.1乙方作为甲方的厨师长，负责主持厨房的日常管理工作，确保厨房运作的正常进行。1.2乙方应全面负责厨房的菜品研发、制作、成本控制、人员管理等各项工作。1.3乙方应确保厨房食品的卫生、安全、质量，遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。2.2甲方应提供乙方正常工作所需的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。2.3甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第二章合同期限第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月书面提出，并签订新的合同。第三章工资及福利第四条工资待遇4.1乙方月工资为人民币__________元，按月发放。4.2乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的规章制度及业绩考核结果发放。4.3乙方加班工资、请假扣款等，按照甲方的规章制度执行。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供__________元/月的住宿补贴。5.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方为乙方提供__________天/年的带薪年假。5.4甲方为乙方提供__________次/年的健康体检。第四章工作时间和休息休假第六条工作时间6.1乙方每周工作时间__________天，每日工作时间为__________小时。6.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第七条休息休假7.1乙方按国家法律规定享受节假日休息。7.2乙方请事假、病假等，需提前向甲方书面申请，并按照甲方规章制度执行。第五章保密条款第八条保密义务8.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的内部信息，不得损害甲方的声誉和利益。8.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六章解除和终止合同第九条解除和终止合同9.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止本合同。9.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。9.3甲方解除合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。9.4合同到期后，如双方未续签，本合同自动终止。第七章争议解决第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章其他条款第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.甲方餐饮服务许可证副本5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.乙方健康证明文件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未提供乙方正常工作所需劳动条件，视为违约。6.甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指特色餐厅的所有者或经营者。2.乙方：指应聘的厨师长。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指乙方按照合同约定获得的报酬。5.奖金：指乙方根据甲方规章制度和业绩考核结果获得的报酬。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按国家法律规定，甲方应负责为乙方治疗并支付相关费用。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：双方协商一致，可解除或终止合同。若乙方提前解除合同，需支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按合同约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙