食品公司招募合同销售经理

食品公司招募合同销售经理合同编号：__________甲方（招聘方）：（食品公司全称）地址：联系电话：乙方（被招聘方）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事食品生产与销售的企业，乙方具备相关销售经验及能力，为了共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若合同期满后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。第二条乙方的职责2.1乙方作为甲方的合同销售经理，应全面负责甲方产品在____区域的销售工作。2.2乙方需按照甲方的销售计划和市场营销策略，组织销售团队开展销售活动，完成销售任务。2.3乙方应积极参与甲方组织的销售培训和市场推广活动，提高自身及团队的销售技能。2.4乙方需定期向甲方汇报销售情况，并提出合理化建议。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应向乙方提供具备市场竞争力的产品，并保证产品质量符合国家相关标准。3.2甲方应提供必要的销售培训和业务指导，以支持乙方完成销售任务。3.3甲方应按照本合同约定，向乙方支付相应的薪酬和奖金。3.4甲方应尊重乙方的个人权益，不得随意解除劳动合同。第四条乙方的权利与义务4.1乙方应全力以赴完成甲方分配的销售任务，并努力提高销售业绩。4.2乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.4乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。第五条薪酬待遇5.1乙方合同期内的薪酬由基本工资、奖金和提成组成。5.2基本工资为人民币____元/月。5.3奖金及提成按照甲方的销售政策及乙方实际完成的销售业绩计算。5.4乙方合同期内的薪酬待遇不得低于当地最低工资标准。第六条合同的变更、解除与终止6.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前____天通知对方。6.2甲方在合同期内不得随意解除与乙方的劳动合同，除非乙方严重违反甲方制度或法律法规。6.3合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总额的____%。7.3本合同违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：（食品公司全称）乙方（被招聘方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关销售业绩证明5.甲方产品目录6.甲方销售政策及奖励制度7.甲方市场推广活动计划8.乙方劳动合同9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供产品或产品质量不符合标准，导致乙方销售任务。2.甲方未按时支付乙方薪酬和奖金。3.甲方未提供合同约定的培训和业务指导。4.甲方未尊重乙方个人权益，随意解除劳动合同。6.乙方违反甲方管理制度，损害甲方合法权益。7.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。8.乙方在合同期内从事与甲方有竞争关系的业务。三、法律名词及解释：1.甲方：指食品公司全称，合同的招聘方。2.乙方：指被招聘的合同销售经理。3.合同期限：指合同的有效期，自合同签字之日起至合同终止日止。4.销售任务：指甲方根据市场情况和销售目标分配给乙方的销售指标。5.薪酬：指乙方在合同期内的工资、奖金和提成。6.违约金：指违约方应支付给对方的一定金额，作为违约的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.产品质量问题：乙方应及时向甲方反馈，甲方应尽快处理并采取改进措施，确保产品质量符合标准。3.薪酬支付问题：乙方可与甲方人力资源部门沟通，确认薪酬支付情况，并要求按时支付。4.培训和业务指导不足：乙方可向甲方提出培训需求，甲方应根据实际情况安排培训课程。5.合同解除问题：若甲方随意解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.食品公司招募合同销售经理。2.乙方具备相关销售经验及能力，与甲方签订劳动合同，担任合同销售经理。3