餐饮集团图书馆规则

餐饮集团图书馆规则合同编号：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________一、图书馆设立1.1甲方提供合适的场地作为图书馆，并提供必要的设施支持，包括但不限于书架、桌椅、空调等。1.2乙方负责提供图书馆所需的各类书籍，并负责书籍的更新和维护。二、图书馆管理2.1甲方指派专人负责图书馆的日常管理工作，负责图书馆的开放、关闭、维护秩序等工作。2.2乙方指派专人负责图书馆书籍的整理、归档、借阅等工作。2.3甲方应确保图书馆内安静、整洁，不得在图书馆内吸烟、大声喧哗等影响他人阅读的行为。2.4乙方应确保书籍的质量和数量，及时更新图书馆的书籍。三、图书馆使用3.1甲方的员工均有权使用图书馆的设施和书籍，但需遵守本协议的相关规定。3.2员工借阅书籍时，需填写借阅申请表，并按照乙方的规定办理借阅手续。3.3员工应妥善保管借阅的书籍，不得损坏、遗失，如有损坏或遗失，应按照乙方的要求进行赔偿。3.4员工在借阅期间不得将书籍转借他人，应在规定时间内归还书籍。四、违约责任4.1甲方未按照约定提供场地和设施支持的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2乙方未按照约定提供书籍的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.3甲乙双方未按照约定履行管理职责的，对方有权要求违约方承担违约责任。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方提供的图书馆场地平面图2.乙方提供的书籍目录清单3.借阅申请表样本4.图书馆管理制度样本5.书籍赔偿标准说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供场地和设施支持的，视为违约。2.乙方未按照约定提供书籍的，视为违约。3.甲乙双方未按照约定履行管理职责的，视为违约。三、法律名词及解释：1.餐饮集团：指签订合同的餐饮企业。2.图书馆：指提供书籍及阅读服务的机构。3.甲方：指餐饮集团。4.乙方：指图书馆。5.借阅：指员工从图书馆借阅书籍的行为。6.违约：指未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的场地和设施不符合图书馆要求。解决办法：双方协商修改场地设施，直至满足图书馆要求。2.问题：乙方提供的书籍不符合甲方需求。解决办法：乙方根据甲方需求调整书籍种类和数量。3.问题：员工借阅书籍不遵守规定。解决办法：加强图书馆管理制度宣贯，违规者予以处罚。五、所有应用场景：1.餐饮集团内部员工阅读需求较大。2.餐饮集团希望提高员工的文化素质和综合能力。