兼职前台接待聘用协议

兼职前台接待聘用协议合同编号：__________兼职前台接待聘用协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方需招聘兼职前台接待人员，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责接听电话、来访客户的接待及导引工作；（2）负责前台区域的环境维护及日常清洁工作；（3）协助甲方完成各项行政事务工作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午__________至下午__________；（2）周末及法定节假日：按甲方实际需求安排。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，提供相应的兼职服务。第三条劳动报酬3.1乙方兼职期间的劳动报酬为每小时__________元人民币，每月工资按实际出勤天数和小时数计算。3.2甲方每月__________日前向乙方支付上一个月的工资。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，本合同可以提前解除或终止，但需提前__________天通知对方。5.2合同解除或终止后，乙方应立即停止兼职工作，甲方不再支付乙方工资。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照约定提供兼职服务，甲方有权扣除相应的工资。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司资质证明文件5.甲方公司管理制度相关文件6.甲方公司保密协议范本7.劳动保障部门的相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供兼职服务，或迟延提供服务的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。4.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.除不可抗力因素外，任何一方未履行合同义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.兼职前台接待人员：指在甲方公司提供兼职服务的前台接待人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方兼职工作时间安排与甲方需求不一致时，可提前沟通协商，调整工作时间。2.乙方未能按照约定提供服务时，甲方有权扣除相应的工资，并有权解除合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资时，乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应予以支付。4.双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方泄露甲方保密信息时，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方公司需要招聘兼职