咖啡连锁店服务员招聘协议书

咖啡连锁店服务员招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡连锁店，乙方愿意加入甲方的服务员团队，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方咖啡连锁店服务员，负责为顾客提供优质的服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含税）。2.乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩按月发放。3.甲方按月足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供相应的劳动保护用品。七、解除和终止合同1.双方提前解除本协议，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。3.甲方在合同期内如有违法用工行为，乙方有权解除本协议。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工作服及劳动保护用品清单5.甲方公司营业执照复印件6.合同解除或终止证明文件7.甲方公司经营许可证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未能按照甲方规章制度进行工作，严重违反劳动纪律。3.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及奖金。4.甲方未能提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.甲方违法解除或终止合同。6.甲方未能为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金及福利待遇的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取报酬的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议。5.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗，解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无合理解释，根据合同约定采取相应措施。2.甲方未能按时支付工资及奖金，解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，如出现拖欠情况，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.甲方未能提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，解决办法：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方人身安全。4.甲方违法解除或终止合同，解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未能为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的咖啡连锁店招聘服务员。2.乙方为寻找合适工作，希望加入甲方咖啡连锁店服务员团队。3.双方就乙方的工作岗位、工资待遇、合同期限等事项进行协商，达成