环境设计教师聘用模板

环境设计教师聘用模板合同编号：__________环境设计教师聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方环境设计学科教师，负责教学工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲和教学要求，认真开展教学工作，保证教学质量。3.2乙方应参加甲方组织的各项教育教学活动，包括但不限于备课、教研、听课、评课等。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第四条劳动报酬4.1乙方享有国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。4.3乙方的工作业绩和教学成果按照甲方的考核制度给予相应的奖励。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、探亲假、婚丧假、产假等。5.3甲方为乙方提供职业发展的机会和培训，支持乙方参加专业培训和进修。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息。6.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前__________天书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应承担相应的违约责任，具体违约责任按照甲方的规章制度执行。7.3甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿，具体补偿标准按照国家法律规定执行。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.甲方考核制度9.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。4.甲方未按约定提供培训、晋升机会等，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指依法成立，具有招聘资格，为乙方提供就业岗位的单位。2.聘用教师：指与聘用单位签订劳动合同，在聘用单位从事教育教学工作的教师。3.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位根据国家法律规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约金：指违反合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法追责。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等：与甲方沟通，要求其按时支付，严重者依法维权。4.甲方未按约定提供培训、晋升机会等：与甲方沟通，要求其履行合同约定，严重者依法维权。5.双方未按约定解除或终止合同：与甲方沟通，要求其按照合同约定解除或终止合同，严重者依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方。2.甲方为乙方提供教学工作，乙方按照甲方的教学计划、教学大纲和教学要求开展教学。3.乙方遵守甲方规