法学院教务主任招聘合同

法学院教务主任招聘合同合同编号：__________甲方：__________（法学院）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（教务主任）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意担任甲方的教务主任，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为教务主任，负责甲方的教务管理工作，包括但不限于课程设置、教学安排、教师管理、学生考核等工作。1.2乙方应根据甲方的发展需要，制定并实施教务管理规章制度，确保教务管理工作的有序进行。1.3乙方应积极配合甲方领导的各项工作，为甲方提供优质的服务。第二条工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1乙方的工作薪资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动保护。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、机密信息、内部资料等予以严格保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息、内部资料等进行与甲方业务无关的活动。4.3如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.乙方工作证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方教务管理规章制度9.乙方保密协议10.乙方违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行教务管理职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、内部资料的，构成违约。3.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同的，构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，构成违约。5.甲方未按照约定提供乙方办公条件和劳动保护的，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指关系到国家安全、社会公共利益或者其他重大利益，经国家保密行政管理部门确定为国家秘密的信息。3.内部资料：指不为公众所知悉，且对甲方具有实际或者潜在价值的资料，包括各种文件、数据、信息等。4.违约金：指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方参加培训或者调整工作岗位。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金；甲方有权寻找合适替代人员。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。4.问题：甲方未提供乙方办公条件和劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供办公条件和劳动保护，甲方应及时提供。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方担