超市员工解除聘用合同模板

超市员工解除聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除合同的事由1.1双方协商一致解除劳动合同的，自本协议签订之日起，双方解除劳动关系。1.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。1.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前__________日书面通知乙方。二、解除合同的时间2.1本协议签订日期为双方解除劳动合同的生效日期。2.2如双方协商一致解除劳动合同，本协议签订日期为双方解除劳动合同的生效日期。三、解除后的权利和义务3.1解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、工作服、办公用品等。3.2解除劳动合同后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续。3.3解除劳动合同后，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及相关法律法规的规定执行。3.4解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、控告或投诉，不得损害甲方的商誉、名誉及其他合法权益。四、保密协议4.1乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。4.2乙方在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.失业保险、医疗保险等社会保险关系证明4.保密协议5.相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同，或甲方未按照约定提前通知乙方解除劳动合同。2.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方在解除劳动合同后，利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系的书面协议。2.经济补偿：甲方根据国家法律法规及双方签订的劳动合同，在解除或终止劳动合同后支付给乙方的补偿。3.保密协议：乙方在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密义务的协议。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，拒绝办理相关手续。解决办法：甲方应明确告知乙方办理相关手续的必要性，如乙方仍拒绝办理，甲方可以依法采取相应措施。2.问题：乙方在解除劳动合同后，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以依法要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。3.问题：乙方在解除劳动合同后，利用甲方的资源进行与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方可以依法要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同。