农产品店长岗位协议书

农产品店长岗位协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任农产品店长岗位的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方农产品店长，负责店面的日常经营管理，执行甲方的经营策略和各项规章制度。2.乙方应确保店面的商品质量、服务质量和环境质量，维护甲方的品牌形象。3.乙方负责组织店面的销售工作，完成甲方下达的销售任务和业绩指标。4.乙方应妥善处理店面的突发事件，维护店面的正常经营秩序。5.乙方应遵守国家的法律法规，确保店面的合法经营。二、劳动报酬1.乙方担任店长期间的工资待遇为：基本工资人民币__________元/月，绩效奖金按店面的月销售额的__________%计算。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作时间为：每日__________小时，每周__________天。4.乙方的工资支付时间为每月__________日之前。三、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面协商一致。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。3.甲方依法解散、破产或转让的，本合同自动终止。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.店面经营许可证复印件4.甲方规章制度5.销售业绩考核标准6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务或业绩指标，视为违约。2.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、客户资料等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，视为违约。4.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益而取得的报酬。3.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.竞业限制：劳动者在合同期满后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的用人单位从事相同或类似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，限制接触核心信息的人员。3.违反规章制度：明确规章制度，加强监督检查，对违规行为进行严肃处理。4.提前解除合同：提前沟通，了解乙方解除合同的原因，尽量协商解决，无法协商的按合同约定办理。五、所有应用场景：1.甲方为农产品店长招聘合适的人才。2.乙方寻求一个稳定的工作岗位，发挥自身能力，实现职业发展。3.双方在明确各自权利义务的