资产管理公司人员聘用协议

资产管理公司人员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的资产管理公司，乙方愿意加入甲方团队，共同为实现甲方的业务目标而努力。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方资产管理公司的__________岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司业务介绍6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议范本8.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方工作业绩不佳，未达到甲方设定的绩效目标。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及休假待遇。5.甲方未按约定提供乙方晋升机会。三、法律名词及解释：1.资产管理公司：指专业从事资产管理业务的有限责任公司或股份有限公司。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密协议：指甲方和乙方签订的，要求乙方在任职期间及离职后一定期限内不得泄露甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方公司业务不熟悉，导致工作进展缓慢。解决办法：甲方对乙方进行业务培训，提供业务指导。2.乙方在工作中与同事产生矛盾，影响工作氛围。解决办法：甲方进行协调，促使双方和解。3.甲方未按时支付乙方工资，引发乙方不满。解决办法：甲方及时支付工资，并向乙方道歉。4.合同履行过程中出现争议，双方无法达成一致。解决办法：双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或重组的资产管理公司，需要招聘专业人员。2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意加入甲方团