高质量人才招聘服务

高质量人才招聘服务合同编号：__________甲方（委托方）：一、定义1.1甲方：指合同中指明的委托方，具体信息见附件一。1.2乙方：指合同中指明的受托方，具体信息见附件一。1.3高质量人才招聘服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找、筛选、推荐符合职位要求的人才并提供相关服务。二、服务内容（1）了解甲方招聘需求，制定招聘方案；（2）通过各种渠道发布招聘信息，进行人才搜索；（3）对搜索到的人才进行筛选，推荐符合甲方要求的人才；（4）协助甲方对推荐的人才进行面试、评估；（5）提供人才背景调查及薪资咨询等服务；（6）按照甲方的要求，对招聘过程进行跟踪和管理。2.2乙方应保证所推荐人才的质量和真实性，并对其进行严格筛选，确保符合甲方的要求。2.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私。三、服务期限3.1本合同自双方代表签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。若因特殊情况需延长服务期限，双方可另行协商。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额、支付方式和支付时间如下：（1）甲方应支付乙方人民币【】元，作为招聘服务的费用；（2）甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务；（3）若乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。4.2乙方提供服务过程中产生的其他费用（如交通费、通讯费等）由甲方承担。4.3甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。若甲方逾期支付，应按照逾期部分金额的【】%支付违约金。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成招聘任务的，应承担违约责任，具体包括但不限于退还已支付的服务费用、支付违约金等。5.2甲方未按照约定支付服务费用的，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、承担乙方产生的其他费用等。5.3甲乙双方因履行本合同发生的其他争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同自甲乙双方代表签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：代表签字：代表签字：日期：日期：一、附件列表：1.附件一：甲方（委托方）详细信息2.附件二：乙方（受托方）详细信息3.附件三：招聘方案4.附件四：人才搜索结果5.附件五：推荐人才名单6.附件六：面试评估记录7.附件七：人才背景调查报告8.附件八：薪资咨询报告9.附件九：招聘过程管理记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成招聘任务的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付服务费用的，属于违约行为。3.甲乙双方未履行合同约定的其他义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.高质量人才招聘服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找、筛选、推荐符合职位要求的人才并提供相关服务。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.隐私：指个人生活中不愿为他人知晓的私密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成招聘任务。解决办法：乙方应加快招聘进程，积极寻找合适人才，确保按时完成任务。2.问题：甲方未能按时支付服务费用。解决办法：甲方应按时支付服务费用，避免逾期产生违约金。3.问题：招聘过程中出现纠纷。解决办法：甲乙双方应积极沟通，协商解决纠纷，必要时可寻求法律途径。4.问题：乙方推荐的人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强对人才的筛选，确保推荐的人才符合甲方要求。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需招聘大量高质量人才。2.甲方内部人力资源部门无法