学校聘用合同协议书范例

学校聘用合同协议书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘到甲方工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币，下同）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。3.乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方解除合同后，应按照甲方要求办理工作交接手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.劳动合同文本8.保密协议9.甲方规章制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资，未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护，未保障乙方合法权益，视为违约。5.甲乙双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息5.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商解决，必要时根据法律规定追究责任。2.工资支付问题：甲方应按照约定时间支付工资，如有疑问，乙方可向劳动监察部门投诉。3.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如有疑问，乙方可向社保部门投诉。4.劳动保护问题：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.解除或终止合同问题：甲乙双方应按照约定办理解除或终止合同手续，如有疑问，可依法寻求法律援助。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营不善需要招聘员工时。2.乙方为寻求稳定