劳动合同变更条款示例

劳动合同变更条款示例合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、变更事项1.1甲方同意自__________年__________月__________日起，将乙方的工作岗位调整为__________。1.2甲方同意自__________年__________月__________日起，调整乙方的工作地点为__________。1.3甲方同意自__________年__________月__________日起，乙方的工资标准调整为每月人民币__________元。1.4甲方同意自__________年__________月__________日起，乙方的试用期为__________个月。二、变更后的劳动合同期限2.1双方同意，变更后的劳动合同期限为无固定期限。三、其他事项3.1双方应严格按照变更后的劳动合同约定履行各自的义务。3.2变更后的劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同相应条款同时终止。3.3本劳动合同变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议2.劳动合同3.身份证明文件4.工作职责说明5.工资发放证明6.试用期规定7.工作地点变更证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间调整乙方工作岗位的，视为违约。2.甲方未按照约定时间调整乙方工资标准的，视为违约。3.甲方未按照约定时间调整乙方试用期的，视为违约。4.乙方未按照约定时间到岗或未履行劳动合同约定的工作职责的，视为违约。5.乙方未按照约定时间同意劳动合同变更的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.工作岗位：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.工资标准：劳动者按照约定获得的报酬水平。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和选择的期限。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间调整乙方工作岗位。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定时间调整工作岗位，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照约定时间调整乙方工资标准。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定时间调整工资标准，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照约定时间调整乙方试用期。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定时间调整试用期，并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未按照约定时间到岗或未履行劳动合同约定的工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定时间到岗并履行工作职责，乙方逾期不改正的，甲方有权解除劳动合同。5.问题：乙方未按照约定时间同意劳动合同变更。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定时间同意劳动合同变更，乙方逾期不改正的，甲方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位因业务需要，调整劳动者工作岗位。2.用人单位因经营需要，调整劳动者工作地