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文档简介

2024年水利站安全工作总结7篇

要想做好本职工作,需要把现阶段的工作总结记录好,,有效的工作总结肯定是结合我们

的工作实际情况的,以下是我精心为您推荐的水利站安全二作总结7篇,供大家参考。

水利站安全工作总结篇1

今年以来,我局全面贯彻全国、全省、全区及全县的安全生产工作会议和文件精神,紧紧围

绕科学发展主题,坚持"安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发

展的理念,继续开展“安全生产年”活动,加强安全兽出建设,强化安全责任落实,加强依法监

督检查,有效地防范各类事故的发生,确保了安全持续稳定。

一、加强组织领导,落实目标管理

我局年初成立了安全工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,基层领导直接抓,

责任到人,形成了上下齐抓共管的工作格局。主要领导与分管领导、分管领导与所分管的下属单

位负责人签订了安全生产工作目标责任书,做到责任到人,任务明确,形成各负其责,相互协调,

相互监督,一级抓一级,层层抓落实的局面。

我们坚持定期或不定期的安全生产检查,采取自查和普查相结合,按照局的监管计划进行检

查,基层单位内部自查,发现问题及时整改,暂不能整改的逐级上报。

二、继续开展“安全生产年”活动

继续抓好安全生产安全教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动和安全生产法制体制机

制、安全生产能力、安全生产监管队伍三项建设,重点抓好以下工作:

1、继续开展隐患排查治理,认真执行《贵州省安全生产检爵U度》,对所查出隐患限期整

改治理,能不能整改完毕的,向县安委办提出书面报告;

2、加强重大危险源监则,建立完善各级各类危险源、事故隐患动态监控及预警体系;

3、对人员密集场所的不安全因素进行检查,彻底消除危险源;

4、加强对水电站大坝日常安全监督管理;

5、目前存在隐患的过狮河水库已经专家鉴定为病险水库,经地区水利局作为工程项目审查

上报省水利厅批复实施病险水库除险加固工程,现已进入招投标;

6、编制完成了水利安全生产“十二五”规划;、

7、严格落实供水公司和农村小水电公司安全生产主体责任;

8、加强项目施工单位的现场安全管理,严格市场准入制定;

9、加强水利安全生产工作宣传,用认识的提高来促进安全生产工作的深入开展,限时安全

发展;

10、做好汛前检查工作,在寨乐乡开展了防洪灾害演练,强化了24小时值班制度。

三、深化依法监管,打击非法违法行为

我局认真开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动严厉打击非法违法生产经营建

设行为,由局主要领导负责,分管领导具体抓,严格责任分工,周密部署,强力推进,针对水利

建设行业特点,加强工作指导和推动,强化专项整治措施。制定方案,突出重点。我们认真研究

制定了严厉打击建非法违法行为专项行动具体实施方案月确了打击施工非法违法的行为为重点,

分阶段组织实施,对水利工程建设施工行为进行集中检查,查处了3个建设工程存在肢解工程、

压缩工期的问题,作出了限时整改的决定。

四、认直开展“安全生产月”活动

精心组织,务求实效。我局于6月初专门召水利安全生产工作例会,传达省、地、县有关

安全生产的文件精神,对“安全生产月"活动主题"生态水利、安全发展”进行了宣讲。局专门

制订了“安全生产月”活动方案,成立了安全活动领导小组,全面负责活动的组织领导,做到有

安排、有部署、有检直、有落实,紧紧围绕继续强化"安全生产年"和"责任落实年"工作落实

的总体部署,以强化落实企业安全生产主体责任为重点,严厉打击各类非法违法生产经营建设行

为,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,提高技术装备水平,全面加强安全监管和安

全管理,坚决防范重特大事故的发生,进一步提升安全生产总体水平。

五、存在的问题

我局安全生产工作虽然做了大量的工作,也取得了一定成绩,但仍然存在一定的问题,一是

个别人员安全意识还不够,安全管理难度大,这些问题还需要在今后的工作中认真加以解决。二

是安全管理机制还需要进一步理JI瓦

六、下半年工作打算

认真贯彻上级有关安全工作的指示精神,严格落实安全责任,强化安全生产目标管理,加大

安全督查,狠抓防范措施落实,加大对安全生产基础投入,为我县水利事业又好又快、安全发展

做出积极努力。

一是抓好安全隐患排查治理。隐患不除,事故难绝,要加强病险水库和小型水库、水闸、海

堤、农村水电的安全生产监督检查。对于重大安全隐患,各基层单位要明确整改责任人,切实落

实整改措施,限期进行整改,整改之前和整改过程中,要制订应急预案,坚决防止事故发生。

二是建立和完善安全生产相关制度。要建立安全生产激励和约束机制,加强安全事故报告和

查处督导力度,加快落实水利建设项目安全设施"三同时"制度。

三是要进一步推进长效机制建设。要修订和完善"十二五"安全生产规划,建立健全安全生

产定期分析制度,构建安全防范体系,建立健全考核奖惩机制,促进安全生产各项措施的落实.

20xx年以来,公司工会紧紧围绕公司年度"文化、发展、效益"三大任务,以加强区域工

会工作管控为手段,以提升工会工作贡献度为目标,不断开拓思路,创新实践,努力以"三融"

促"三力",实现了工会工作水平的全面提升。

一、融入企业发展,在创业创新中更加"给力"

拓宽职工建言献策渠道。充分发挥党群工作组织优势和群众优势,认真贯彻以职代会为基本

形式的民主管理制度,进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针,带领职工主动参与推动改革

发展。建立公司职代会制度,制定下发职工代表大会专门委员会制度,组织召开一届一次职工代

表大会,完善了职代会相关机构和运行机制。认真开展合理化建议征集,深入班组现场调研、倾

听职工心声,注重平等协商,维护职工合法诉求。XX发电厂坚持通过"113",即做好一份简报、

一个公开栏和三个签报,来抓好厂务公开工作。xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》,

定期检查督促整改,完善执行三务公开。

深化劳动竞赛岗位建功活动。针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优

化运行挑战大等新特点,组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动,深化"五小"、qc、

合理化建议等群众性技术创新活动,丰富载体、充实内容、创新方式,加大了职工创新创效成果

转化和推广的工作力度。在基建项目中围绕创"工程建设、工程技术、工程建设‘四好‘(安全

好、质量好、效益好、形象好)、职工素质提升"等,开展"基建优质工程"竞赛,以及项目建

设“金点子”评比;在运行机组中开展了小指标竞赛、"争星夺标"等常态化竞赛。xx发电厂

坚持"3+x"模式,与运行部、检修部、燃料生产部一起,组织开展了“双文明竞赛""缺陷管

理竞赛""配煤加仓竞赛”等经常性的劳动竞赛。句容发电厂全年制订xx项劳动竞赛方案和XX

项技能比武方案,目前已升展值际指标、设备消缺、大修技改、二期重点工程等xx项竞赛,兑

现奖励xx万元,开展运行部燃煤发热量化验、设备部电气一次专业电机电气试验等xx项技能比

赛,其余竞赛和技能比武正按时间节点和计划方案稳步实施.xx公司全面开展"安全技能竞赛、

基建之星竞赛、基^管理竞赛"三大劳动竞赛积极助力公司”安全管理、基建管理和基础管理"

年度三大任务顺利完成。

强化全员素质登高工程。公司将"技能大赛”作为发挥工会"大学校”的有效平台,近年来

通过组织开展集控运行、精密点检、燃煤采制化、安生生产、热成、继电保护、财务管理、党群

管理、法律知识、人力资源管理等多工种的技能大赛,实现"以赛促训、以训促学、全员提升"

的目的。每项竞赛均制定"3+3”培训方案。即一个月的基层企业全员培训、一个月"高潜质人

员”强化培训以及参加决赛种子选手一个月的集中封闭培训的"三轮培训";进行全员海选赛、

精英淘汰赛、终极pk赛"三轮选拔"。抓住从全员培训、层层选拔、强化提升、集中检阅、交

流展示、激励考核的闭环,实现"服务岗位需求、服务职工技能提升,为企业培养高质技能人才”

的目标。此外,修订《技能大赛管理标准》,明确分管领导、牵头部门与基层单位职责,并将技

能大赛结果与企业工资总额,以及职工个人奖金、职位晋升等挂钩,为技能大赛的高质量开展提

供制度保障,激发系统职工练艺展技的热情,引领职工在技能竞赛比武不断成长成才。

二、融入企业文化,在凝心聚力中展现“魅力"

突出职工文化共建。把职工文化建设纳入公司企业文化大战略整体推进,将"文化引领"与

"文化互动”结合,引导职工"人人争做创者,处处都要先行"。组织开展"我为企业文化献一

计”专项合理化建议征集,系统各单位职工针对公司,以及本单位企业文化建设提出意见建议六

百余条,公司"先行”文化的形成以及基层单位企业文化体系完善发挥了重要推动作用。对照集

团公司企业文化建设“三统一"和公司"六统一”要求,开展"企业文化在身边”系列活动,发

动职工对厂(班)容厂(班)貌、职工言行等进行自查自改。

提升职工文化内涵。开展以“文化力量"为主题的"职工文化月”活动。举办了一场由公

司系统职工自编自演的文艺演出,开展“我与企业文化”主题班会xx多场,征集到书法作品XX

余幅,微故事xx余则.系统各单位在做好规定动作的同时,以“4.20”员工曰为契机,开展了

小型多样、职工喜闻乐见的文化活动,公司系统整体联动、干部员工热烈互动,充分展示了广大

员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌,激发了员工对华电江苏大家庭的归属感和自豪感,营造出

“风清、气正、心齐、人和"的浓郁氛围。

深化"三项活动"。公司工会持续深入开展“健康食堂、快乐运动、美化环境”三项活动,

促进企业环境美化,营造企业文化氛围。下发《关于加强"三项活动"考评激励工作的通知》,

对考评内容、考试方式及激励办法作进一步明确;细化"健康食堂"考评标准,通过开展定期检

查、职工代表巡视等手段加强对健康食堂创建过程的监督将环境美化、优化经费纳入全年预算,

细化职工作业场所、集控室、运行公寓、单身公寓、车间班组等职工生产生活场所的环境指标,

进行全方面的普查和改造。今年以来,XXXX等为职工改建、翻新食堂、增添设备,XXX联合"食

行生鲜"为职工提供净菜服务,XX公司"生态渔场"、XX公司的"生态农场”已初具规模,源

源不断为职工提供新鲜的鱼和时蔬;XX为职工兴建小型足球场,XX公司将废弃仓库改造成羽毛

球馆;XX公司以认捐树木的形式,组织、吸引职工共同参与到厂区绿化工作中;公司本部及系

统各单位在对职工爱好、特长进行充分调研的基础上,成立羽毛球、乒乓球、网球、游泳、登山

等兴趣小组数十个,大大丰富了职工的业余文化生活,满足了职工文化需求。

三、融入标准化建设,以夯实基础激发"活力"

健全工会工作标准化体系。遵循"简化、统一、协调、优化"和"稳步推进、持续改进、不

断提升”的工作思路,持续推进工会工作标准化体系建设。今年以来,对包括民主管理、素质工

程、岗位建功、职工关爱、评先选优等方面的XX余项工作标准进行修订完善,并于XX月正式颁

布。进一步通过标准文件明确做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度。工

会工作标准化建设实现标准体系与企业管理有机融合,对工会工作的覆盖率达到XX%,做到制

度不交叉,规定不冲突,凡事有章可循、有据可查,从而确保标准体系能够真正落地、有效运行,

促进了工会工作规范化、科学化水平提高V

加强工会组织建设。积极推进新建企业建会工作。按照"组织起来,切实维权”的工作方针

和“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,结合新建企业发展和人员增长实际,分步

推进建会工作。XX月份,XX公司、XX、XX分别成立分工会。抓好工会换届和工会干部配备工作。

按照《工会法》和《工会工作条例》规定,对XX公司工会等任期期满的工会委员会进行换届;

结合基层单位领导干部调整,完成XX家单位工会干部的增补和改选工作。

完善工会工作考评体系。按照省总工会、省部属企事业工会关于职工之家和工会自身建设的

总体要求,结合集团公司提出的“三力"工会建设意见,制定并下发了公司"三力”工会建设实

施方案及考评办法、考评细则。在考评体系中,纳入企业的创业创效、技能竞赛、"三项活动"

(健康食堂、快乐运动、美化环境)等年度领导人员绩效指标,力求做到定量与定性考核结合、

过程与结果评价兼顾,确保考评体系实用、管用、易用,确保考评工作公正、公平、公开,并将

考评结果运用于领导班子及班子成员任期业绩考核;为加强建家工作,还将三力评比结果与职工

之家建设相衔接。

当前工作中存在的问题和不足:一是在工会干部的选拔培养上,还需进一步加快速度、加大

力度,培养一批既懂电力相关专业知识,又熟悉工会工作要求,敢于发声、善于办事的专家型工

会干部。二是在民主管理方面,需要进一步强化职工代表履职能力提升,以及职代会专门委员会

作用的发挥。三是对照中央对群团工作的要求,区域工会工作的创新实践力度还需要进一步加大。

安全生产是永恒的主题,它是人类生存,社会发展的最重要,最基本的要求,安全生产是人

们生命健康的保障,是社会稳定和经济发展的前提,20XX年6月是我国第12个安全生产月,

特别为您推出安全生产特别写作专题,各种优惠写作正在火热进行中,更多精彩就在。

安全生产是铁路运输永恒的主题,近年来铁路跨越式发展步子越来越快,越来越大,对我们

车辆职工也提出了越来越高的要求,几年来,自己坚持主动认清形势,增强责任意识,总结吸取

经验,提高自身素质,为确保运愉安全,最后一道防线牢不可破而努力,下面就谈几点个人的体

会。

一、认清形势,转变观念

铁路跨越式发展进程加快,车辆新技术、新工艺的采用,新规章的出台,以及五次大提速,

尤其是去年,我们经历了撤消分局,路局直管及两次生产力而已调整,动作之快,步伐之大,大

家都有体会,但我想无论怎样改革,怎样变化,车辆职工保安全生产的责任只能是越来越重,各

级领导的要求也是越来越高。

保证开行每一趟列车的安全,永远是检车员的天职,只有主动认清形势,与时俱进,跟上铁

路改革发展的步伐,才能使自己变不适应为适应,变被动为主动,只有带头一种我们这一代能赶

上铁路跨越式发展的光荣感和使命感、自豪感来面对形势和任务,才能真正做到珍惜岗位,爱岗

敬业,因此我在行动上,自己遵章守纪,精检细修,自觉从严,主动"三控"把确保运输安全生

产做为自己的神圣职责。

在去年一年中发现种类重点故障30余件,较突出的10余件,为安全运输提供了有力保障。

二、端正态度,落实责任制

列检作业讲究的就是一个自觉,自觉遵守两纪,自觉执行作业过程,自觉做好三控,只有在

平时看每一趟车,每一车车,都坚持自觉两字,才称得上是一个好检车员,才对得起各级领导的

关心和期望,才是对运输负责,对安全负责,每月开支不因违章违纪违标而减少收入,这也就是

对家庭负责,对老婆孩子负责。

如果自己不自觉靠工长管、靠领导盯,有人检杳,就多看一眼,没人检查就敷衍应付,那就

不是负责的态度,说起来,自己也会脸红,所以我在平时作业,不管是白班、夜班,坚持作业标

准,执行作业过程,不走过场,不摆样子,精检细修,发现故障,在去年连续发现交叉杆及交叉

夹板折断,特别是通过外观检查发现的滚动轴承保持架破损故障,防止了切轴事故的发生,及钩

舌裂,外圈缺损等较大故障.

我感到这样做就是端正了工作态度,就是把自己的责任落实到实处。

三、学习先进,总结经验

向先进职工学习是使自己不断进步提高技艺的捷径我坚持学习他人防止事故的好经验,

好做法,并运用到自己的实际工资之中,比如:学习本车间防止事故能手的经验和小招法,以及

专程到唐北车间学习防止故障的经验介绍,实物展览,尤其轴承故障和制动梁故障,吸取经验,

不断提高自身技术。

四、努力学习,提高素质

提高本人技术素质,掌握检好车,修好车的真本领,才是确保安全的保证,尤其是提速车改

造,新技术、新配件大量应用的今天,刻苦学习技术业务,更为重要,充分利用业余时间学技练

功,新型车车的单车检直及k2型车辆制动梁的更换,并重点掌握新型车的故障规律及应急处理

方法,做到技术熟练,同时在班中休息时间及下班家中休息时间学习理念知识,使自己真正的增

强了技术业务素质,为安全做好坚实的基础。

以上是自己工作中的一些总结虽然取得了一定成绩但是对照实际工作标准差距还很大,

但在以后的工作中,自己一定继续努力进取,取长补短,与时俱进,始终站在时代的前列,用强

烈的紧迫感、责任感,全身心的投入到工作中去,珍惜岗位,发扬爱岗敬业的精神,保安全、保

生产,为铁路发展做贡献。

水利站安全工作总结篇2

20xx年我市水利安全生产工作在市委、市政府及省水利厅的正确领导和市安委会的指导下,

通过全市水利系统广大干部职工的共同努力,水利安全生产各项工作得以落实,水利安全生产继

续保持了稳定的形势。现将我市20xx年度水利安全生产工作总结如下:

一、水利安全生产工作的开展情况今年以来,我市水利系统认真贯彻市委、市政府和省水利

厅关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,认真落实中央、省安全生产电视电话会议精神

及市安委会有关要求,结合行业实际,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、安全发展的理

念,以开展"百日安全生产活动"、"安全生产月""重点领域安全生产专项治理""重大建设

项目安全生产大检查”等活动为着力点,围绕水利行业安全生产、水利工程建设薄弱环节以及病

险水库、小水电站、河道采沙、渔业生产等主要涉水安全问题,加强领导、明确责任、强化监管,

有力推动了水利安全生产各项工作的落实,全市水利系统未发生人身伤亡等较大安全生产责任事

故。

(-)全面贯彻落实市委、市政府和市安委会各项要求为了进一步抓好20xx年水利安全生

产工作,我局印发了《泸州市水务局安全生产工作职责》,从一把手、分管局领导至各科站室都

进行了分工,落实了工作职责,并与各区县水务局、局机关及各单位签订安全生产目标责任书,

把安全生产责任落实到单位、落实到岗、落实到人。中央、省安全生产电视电话会议以及每次市

安全生产会议之后,我局都及时传达贯彻各级的重要讲话精神,各县区也及时召开了水利安全生

产工作会议,传达学习和认真贯彻落实有关会议和文件精神,对水利安全生产做出了进一步的部

署和安排。

根据今年省市要求以及安全生产形势,我局转下发了《泸州市水务局20xx年水利安全生产

工作意见》、《关于进一步落实安全生产责任迅速开展安全生产大检查的紧急通知》、《泸州市

水利安全生产宣传教育行动实施方案》、《泸州市水务局20xx年"安全生产月”宣传教育活动

方案的通知》、《关于认真宣传贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《关于进

一步强化和完善水务系统渔业、采砂及水库生产工作船舶安全监督管理的通知》、《关于切实加

强冬季防火工作的通知》、《关于做好20xx年在建水利工程安全度汛工作的通知》、《关于进

一步加强汛期安全生产工作的通知》等文件,加强水利生产安全督导力度,稳步推进了各项水利

安全生产工作的开展。

今年汛期和节假曰期间,我局提前部署安全措施,同时,全体局领导分片带领各相关科室负

责同志,对可能出现安全问题的地方,全面进行督导排查和检查,对发现的问题立即要求其进行

整改,并事后开展跟踪督促检查。认真总结经验,吸取事故教训,举一反三,深入排查隐患,健

全安全制度,严格安全管理,努力确保水利安全生产,坚决杜绝安全生产事故的发生。

(二)加大水利安全生产监督检查力度。在去年全面开展水库安全大检查的基础上,今年我

局以在建水利工程项目、病险水库、小水电站、河道采砂、渔业生产、农村集中供水等领域为重

点,全面部署开展了水利安全生产监督检查。我局先后组织10多个督查检查组,深入到7个区

县,开展了节前、汛前、汛期水利安全生产检查、违规水电站清查整改、在建病险水库除险加固

安全专项检查、农村水电安全生大检查、水产品滥用食品添加剂专项检查、长江河道联合执法检

查工作等,加强了对重点工程、重点地区、重点单位和薄弱环节的督促、检查和指导,查找了水

利安全生产存在的突出问题,为下一步加大事故整治力度,增强事故防范能力,强化安全生产措

施起到了促进作用。

20xx年度全市水利安全大检查644次,5905人次参与检查,检查单位1317个次,检查

车辆376辆次,取缔发车11次,检查船舶752艘次,取缔14艘次,办理案件26件。安全大

检查共发现安全隐患180处,对查出的问题登记在册,及时制订整改方案,落实整改措施和整

改责任单位,限期进行整改。针对存在的重大隐患,暂时不能完成整改任务的,要求列出整治计

划,制定防控措施,做到责任、措施、资金、时间、预案"五落实"。全市共投入388万元,

整治销号市县挂牌隐患26处。

(三)积极开展水务安全生产宣传教育行动

本年度,全市水务系统落实宣传经费20万元,举办了50期培训班,共组织或参加培训市、

县、乡各级管理人员、特种作业人员以及车船驾驶人员、项目业主、专业技术人员等共计5000

多人。设点宣传165次,散发宣传资料2。35万份,悬挂横幅布标53幅,张贴宣传画80张,

全年安全报道135篇,圆满完成了安全生产宣传教育活动各项工作“同时在全局开展安全生产

知识竞赛。

二、明年水务安全生产工作打算

明年我市水务系统安全工作将按照既定工作目标,采取有效措施,切实解决水利安全生产突

出问题,继续推进水利安全执法、宣传、治理"三项行动",重点做好以下工作:

(一)认真抓好节假日及汛期安全生产工作,节假日及汛期是我市安全生产任务最重时段,

要进一步加强检查、监测、预报和防汛值班等工作。

(二)定期组织安全生产大检查活动,在节假日期间加大安全检查力度,确保安全工作。

(三)加强在建水利

水电工程安全生产执法监督力度,重点督查工程建设“三项制度"、安全生产“三同时"制

度、水利建设市场准入制度的执行情况。

(四)进一步加强已建工程的安全隐患排查治理力度。

(五)加强农村集中供水站的安全运行管理制度建立及执行情况的监督检查。

(六)进一步联合海事、航道、长航公安等部门加大对违法采砂打击力度和渔业船舶的安全

监管。

(七)加强安全宣传教育力度,组织有关人员参加水利安全生产监督管理和水利施工安全技

术标准宣贯培训,进一步提高广大干部职工安全生产监管公平和安全生产操作技能。

水利站安全工作总结篇3

今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,区水利局紧紧围绕经济社会和生态文明建

设大局,以水环境整治为抓手,加强防洪保安体系建设,提升农田水利基础配套能力,水利建设

和发展取得显著成效。

一、上半年工作完成情况

20xx年度水利建设计划总投资38692万元,其中争取省市以上投资24084万元,区本级

财政投入13859万元,相关街道配套749万元。相比20xx年水利投入27160万元,增幅达到

42.46%。

(一)农田水利配套稳步提升

农田水利重点片区二期工程计划投资5019万元,6月中旬主体基本完成形象进度约75%,

主要为新建大同引水泵站,改扩建七一河等排涝泵站,整治**内河道6条,长13.3公里,连通

五一河、**河,整治小江河、**河,年底前完成工程建设产街道水一方泵站改造工程,主体工程

已经完成,形象进度85%,预计7月中旬全部完成;今年计划疏浚农村河道土方85万方,5月

初已完成土方76.2万方。

(二)农村黑臭河道整治效果显著

20xx年计划完成7条黑臭河道整治,其中区本级2条,相关街道5条。一是区本级黑臭河

道治理。汛后开工建设便民河牛角尖以东段河道整治工程,加固堤防7.0公里,疏浚河道,改造

长江闸等沿河泵站,该工程已列入市级重点水利建设项目,年底前完成主体工程建设。汛后开工

建设七乡河治理工程,整治河道4.1公里,年底前基本完成;二是相关街道黑臭河道治理。街

道府前河、**街道新生河、徐家大沟、五四1、2组二道沟于5月底完成,**街道废便民河,计

划年底前完成。

(三)重点项目前期工作高效推动

九乡河治理应急工程于20xx年4月份,相继获省、市发改委批复,工程概算总投资20481

万元,主要建设内容为拓浚河道2.62公里,加固整修堤防5.24公里,新建设计行洪流量381s

河口闸一座、设计引水流量15s泵站一座拆改建配套建筑物27座拆除和加固跨河桥梁5座。

区政府成立主要领导为组长的建设领导小组,统筹协调工程相关工作。根据省发改委的批复,设

计单位6月底前完成施工图设计,8月底前完成图纸审查、工程招投标工作,9月份进场施工。

(四)防汛防旱准备扎实充分

今年以来,区防指认真落实以行政首长负责制为中心的防汛责任制,扎实做好各项汛前准备

工作。

1、及早部署防汛防旱工作。区防汛防旱指挥部于1月23日下发汛前检查通知,对检查工

作进行动员部署。3月中旬组成联合检直组,开展区级防汽大检查工作,重点检查了江河堤防、

水库塘坝、穿堤建筑物、涵闸、泵站、防汛物资和在建工程等。今年共排查出各类险工隐患16

处,现已按分类分级原则,归类造册,明确防汛责任人和技术负责人,制订度汛方案。

2、加强防汛非工程措施建设。一是落实防汛防旱责任制。针对今年区级、部门和街道领导

的部分调整,区防汛指挥机构责任制于4月中旬落实到位二是修订完善各类防汛防旱应急预案。

结合今年防汛形势,对各类防汛防旱预案进行整合、修编与汇总,并按程序报批;三是切实做好

涵闸泵站维修保养。汛前完成75座泵站和93座涵闸维修保养工作;四是加强防汛抢睑队伍建设

和物资管理。20xx年全区共组建防汛抢险队伍77支,合计1995人。储备防汛物资木材152.43

方,草包21.7万条,编织袋11.59万条,块石19752吨,土工布1.152万平方米;全方位照明设

备2台套,抗旱机械14台套,装配式养水盆3套,铁丝笼10只。

6月2日,我区遭遇了一次强降雨袭击。据相关部门实测:我区南师大观测站降雨187.1

毫米,为当日暴雨中心,新港降雨109.5亳米,西岗周冲水库降雨161毫米。由于暴雨强度大、

覆盖范围广、降水时段集中,应对难度较大,短时内形成多地段积水,雨后统计,全区约37处

积水严重,平均水深03-0.8米,其中仙林地区受灾尤为突出。由于雨前预降内河水位,提前开

机排涝,雨后2小时,道路积水基本排出。

(五)沿江砂场企业整治推进有力

按照市委、市政府关于沿江砂场整治工作要求,我区开展沿江砂场和企业开展集中整治。纳

入本次整治的,砂场和企业共有47家(35家砂场、12家滩地占用企业),其中**街道15家砂场、

12家滩地企业广*街道5家砂场广*街道12家砂场;南京经济技术开发区3家砂场,为做好整治工

作,区政府专门成立了全区沿江砂场和江岸环境综合整治工作领导小组,由区政府主要领导亲自

挂帅,形成区水利局牵头,区相关部门联合参与,属地街道具体负责的整治工作体系。相关执法

部门会同街道采取设立卡点、24小时值守等形式,开展砂场交通运输秩序整治专项行动。为确

保整治工作顺利推进,区政府按照市政府砂场整治工作文件精神经报请市政府、市经信委批准,

决定对全区列入整治的约40家沿江砂场(企业)实施切断生产用电的强制措施。

二、存在的主要问题

一是九乡河治理应急工程建设用地尚未交付。由于该工程投资大、涉及面广线长,区委、区

政府主要领导均召开专题会议,研究九乡河治理应急工程范围及拆迁安置用地范围的拆迁工作,

并向市政府行文拟实施上述地块的非征地拆迁工作。工程必须在汛后及时开工,否则明年用前完

成主体工程的压力较大;二是防洪保安基础仍然薄弱。区内通江河流现有防洪标准仅10-20年

一遇,近年新建的一批水利基础设施及除险加固工程大都未经受大洪大涝实际考验。据汛前检查

统计,全区有7处河道堤防、1座涵闸、3座塘坝、13座小泵站都存在不同程度的险工隐患、

老化失修等问题。城市防洪工程体系尚未完全形成,长江江岸坍塌隐患依然存在。根据今年长江

南京河段水下地形监测表明,长江**段重点段为燕子矶幕燕段和94679部队段,岸坡较陡、深

槽冲刷;次重点为**洲头和栖龙岸段,有冲刷,深槽冲淤往复;T殳段为天河口二桥上游段,冲淤

往复。

三、下半年工作打算

下半年,我们将严格对照年初制定的各项目标任务,突出做好以下四个方面工作,确保全年

奋斗目标圆满完成。

(一)全面加快重点工程建设

一是全力做好九乡河治理工程,修订和完善工程施工方案,及时组织审查和招投标工作,协

调处理工程范围内的管杆线排查和牵移,与**山开发办和规划部门做好九乡河景观绿化的设计方

案对接,督促相关单位尽快完成征地拆迁工作,确保工程无障碍施工,年底前完成工程投资9000

万元。二是汛后开工建设**东花七队泵站、**下段泵站,年底前完成主体工程建设,汛后开工

12公里堤防灌浆工程,计划年底前全部完成。

(二)扎实做好安全度汛工作

时至主汛期,区水利局和区防办在区防指的统一指挥部署下,认真落实各项防汛责任制,排

查险工段隐患,加强各类水工程和设施的安全运行管理,强化防汛指挥系统建设,进一步排查梳

理近郊淹涝点,理清缓急轻重,突出重点进行治理。根据水情、雨情变化,切实落实各项度汛预

案,保障防汛工作政令畅通,认真履行职责,当好政府的参谋和助手。

(三)提前启动重点项目前期工作

一是抓紧启动九乡河治理二期工程前期工作,积极与上级主管部门争取和对接,对九乡河剩

余岸线进行拓浚整治,实现九乡河**段的全线整治,减轻仙林副城的行洪、泄洪压力;启动重点

片区三期工程前期工作,计划投资4000-5000万元。主要是全线整治小江河,排查和连通**

水系阻点及束水断面。工程建成后;I寻全面贯通洲内"井"字型骨干水网,基本完成**清水工程,

做到能引能排,适时补充,为**的农业生产和生态旅游提供优质的水源保障。

(四)深入开展"三严三实”学教活动

按照中央和省委、市和区委的总体要求,局领导班子深入开展"三严三实”专题教育活动。

局主要领导带头学习提高,带头查摆解决问题,围绕"六查六治六坚持"主线,上好专题党课、

开展学习讨论、组织专题调研、召开专题民主生活会,从严上要求、往实处着力,强化担当意识,

倡导敬业奉献,确保专题教育活动不走过场、取得实效。

水利站安全工作总结篇4

以"安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合水利行业实际,突出重点,认真贯彻落

实文件精神,精心安排部署,制定实施方案,现将安全生产情况汇报如下:

一、水利安全生产工作的开展情况

今年以来,我县水利系统认真贯彻县委、县政府和省水利厅关于加强安全生产工作的一系列

重要指示精神,认真落实中央、省安全生产电视电话会议精神及县安委会有关要求,结合行业实

际,做到落实责任到位、隐患排查到位、问题整改到位,围绕水^行业安全生产、水利工程建设

薄弱环节以及病险水库、小水电站、河道采砂、渔业生产等主要涉水安全问题,加强领导、明确

责任、强化监管,有力推动了水利安全生产各项工作的落实,全县水利系统未发生人身伤亡等较

大安全生产责任事故。

为了进一步抓好20xx年水利安全生产工作,我局印发了《水利局安全生产"党政同责、一

岗双责"施工方案》,从一把手、分管局领导至各股室、站都进行了分工,落实了工作职责,把

安全生产责任落实到单位、落实到岗、落实到人。我局及时传达贯彻各级的重要讲话精神,及时

召开了水利安全生产工作会议,传达学习和认真贯彻落实有关会议和文件精神,对水利安全生产

做出了进一步的部署和安排。

(一)切实做好防汛抗旱各项工作

1、及时安排部署。1月16日,县防汛办就以1号文发出《关于做好20xx年防汛备注工作

的通知》,对今年的防汛售汛工作做出全面部署,要求各乡镇(场、区)、指挥部各成员单位要

切实做好今年防汛抗旱的各项准备工作,确保人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害造成的

损失。备汛各项工作才段推进。

2、全面落实责任。及时调整充实防汛抗旱指挥机构组成人员,落实行政首长负责制。落实

了水库、重要山塘的防汛责任人,并进行公布,接受社会监督。核实上报了17个乡镇(场、区)、

266个村(作业区、社区居委会)的防汛责任人以及2426个自然村防汛联络员,强化了基层防

汛联络机制。

3、开展备汛检查.3月中旬,组织相关人员分为五组,对各地备汛情况进行检查,特别是

对全县各类水利工程进行了汛前安全大检查,摸清了全县水利工程基本现状,对检查中发现的问

题进行通报,责令限期整改,消除安全隐患。

4、修订完善预案。截止3月底,全县17个乡镇(场、区)、240个行政村、10个作业区、

16个社区居委会全部完成防汛抢险救灾应急预案的修订完善工作,进一步提高了预案的针对性、

实用性和可操作性,增强了乡村防洪减灾的能力,提高了乡村应急管理水平;同时,县防指还审

批了全县57座小型水库的汛期调度运用计划和防洪抢险救灾应急预案。

5、组织救生演练。5月13日,县防指组织县人武部、武警中队、消防大队、水利局、国

土局、民政局、气象局、地震办、xx镇、xx镇和xx镇等单位共60多人,在牛溪第三级翻板坝

上游举行冲锋舟水上救生演练,提高抢险队员的抢险救生能力。

6、备好物资队伍。加强防汛物资储备和抢险队伍建设,县级防汛物资仓库共储备玻璃钢冲

锋舟5艘、救生衣600件、救生圈200只、编织袋10万条、无纺布5000平方米、防范照明

灯10盏、抢险头盔30只、手摇警报器2台。全县组织抢睑队伍482支,共1280人。

7、落实应急保障。对』洪系统设施设备进行检查维护。汛前,要求四创公司技术人员对系

统所有测站进行了巡查维护,确保自动监测站和系统正常运行。

8、加强监测预警。落实汛期24小时值班和领导带班制度,密切关注雨情、水情,及时发

出预警信息,保证上传下达渠道畅通,认真做好突发事故的应对处置工作。

(二)加强采砂安全管理

截止20xx年5月底全县17家非法盗采砂石场,已全部责令停止违法行为,其中强制拆除

4家,自行拆除设备的有8家,已经立案的有5家,正在调查取证的有3家(含强制拆除的1

家),另外2家已经结案.通过加强联合执法和整治,对非法采砂行为实行"零容忍",使我

县采砂秩序有明显的好转。

(三)加强水利工程安全生产监督检查

1、对全县小(二)型以上水库及重点小山塘进行安全隐患排查。今年3月份我局成由局领

导班子成员带队的三个检查小组、对全县水库、山塘进行详细认真的检查,发现问题及时记录,

并以文件的形势发出整改通知,全县共发现有安全隐患的水库工程60处,并根据轻重缓急,要

求立即整改或限期整改。水利局以平水联20xxl4号文下达小型农田水利设施管护经费297。6

万元,用于全县32座山塘维修,确保安全。

2、对在建的水库工程进行安全检查。我局半年来对全县的水利在建工程,特别是对在建的

中、小型水库除险加固工程进行专门、定期、不定期的安全检查。从五大员的到位情况到整个工

程施工过程全面地进行检查,不留死角、不留隐患,以"零容忍”的态度发现一起整改一起,今

年共发出整改通知书12份。

(四)加强水产质量安全执法力度

(1)突出重点,对全县11个重点监管养殖场和1苗种生产场加大巡查力度,每季度检查

1次以上,检查的主要内容有:生产记录,用药记录和销售记录等"三项记录";检查养殖过程

中是否使用硝基味喃类、氮霉素、孔雀石绿等国家法律法规命令禁止的药物和其他化合物;检杳

投入品(饲料、渔药)的使用情况;检查生产记录管理制度、安全生产制度、饲料管理制度、药

品管理制度的贯彻执行情况。

(2)抓住重点节点,在养殖发病高峰、节假日时段,对渔民群众反映强烈问题,深入养殖

场,指导安全生产和安全用药,同时加强监督打重点、防禁药。

二、加强宣传,提高安全防范意识

我们按照"抓好安全生产工作领导是关键,健全组织是基础,责任到位是重点,群防群治是

目的”的思路,抓好安排部署,把落实安全生产作为一项重要工作来抓,同业务工作同研究、同

部署、同检查、同落实。积极开展安全生产法规宣传教育工作。以"治理隐患、防范事故”为主

题,深入各施工单位,广泛宣传水利工程施工安全生产的目的、意义,从而提高了参建人员的安

全意识和安全素质,增强安全生产的责任感和使命感。

今年上半年来我局印发《平和县人民政府关于进一步加强河道管理的通告》(平政文

2013219号)文1万份,发放到各乡镇、村委会;以及县城河道两旁的居住户和店铺。同时,

在县城银河路、河滨路人行道上树立6个通告牌,使河道管理规范人人皆知,老少遵守。为加

强河道管理和重塑县城形象做了较好的舆论宣传。全县14个采砂场(点)均有树立警示标志和

安全标志,县城河道四级翻板坝都有在河岸两侧张贴醒目的警示标语。

依法宣传水产品的安全法律法规。将中央提出的"最严谨的态度、最严格的监管、最严厉的

处罚、最严肃的问责",确保食品安全和《药物使用准则》及时印发成宣传材料162份,发放

给监管单位和基层水利站,在主观上提高我县渔民对水产品质量安全意识,在实际工作中提高安

全生产的自觉性。

三、水利安全生产今后工作打算

我局安全工作将按照既定工作目标,采取有效措施,切实解决水利安全生产突出问题,继续

推进水利安全执法、宣传、治理"三项行动”,重点做好以下工作:

(一)认真抓好节假日及汛期安全生产工作,节假日及汛期是我县安全生产任务最重时段,

要进一步加强检查、监测、预报和防汛值班等工作。

(二)定期组织安全生产大检查活动,在节假日期间加大安全检查力度,确保安全工作。

(三)加强在建水利工程监督、检查工作

水利站安全工作总结篇5

领导小组严格依照方案,积极开展自杳工作,将县水利局直属各单位(部门)办公场所、各

基层水管单位(部门)办公场所及局属出租户消防器材配备情况及局属各单位(部门)车辆运行

安全情况进行了一次深入的摸底性调查,发现个别部门消防器材的完好率较低,要求其及时予以

更新,消除了安全隐患,为广大干部职工营造了安全的工作、生活花.

领导小组会同地区水利局、地区农业局、地区安监局、地区防洪办着重对确定为水利设施安

全隐患大检查主要对象的水库(团结水库、三塘湖水库、大红柳峡水库)、春季防洪险工险段(**

县奎苏镇,大河镇,石人子乡,花园乡,萨尔乔克乡等)处的溶雪性洪水、人畜饮水工程(大

一博人畜饮水工程、奎苏镇二十里村人畜饮水工程、萨尔乔克乡人畜饮水工程)进行了认真详

实的检查。近日地区安全生产检查小组对我县重点区域防洪通道及水库进行了全面检查,并针对

检查中发现的安全隐患提出了整改意见。检查结果如下:

(一)、奎苏镇(二十里村泄洪通道、李家沟泄洪通道、苏家河坝泄洪通道)

1、二十里村泄洪通道,居民区段有一处住宅迫近通道,要求镇政府对该住户段进行砌护。

2、李家沟处无泄洪通道,要求在上游段推筑临时性导洪堤,将洪水导入苏家河坝。

(二)、大河镇(二渠水库、团结水库)

二渠水库设计库容1724万m3,目前蓄水1140万m3;团结水库设计库容600万m3,

目前蓄水349万m3。要求镇水管站加强值班制度,储备的物资要集中保管。

(三)、石人子乡(泄洪通道)

要求乡政府加高二村五组泄洪渠渠堤,并对二村三组泄洪渠进行清淤,确保行洪通畅。

(四)、花园乡(头道河坝、二道河坝)

针对二道河坝入湖段一户居民住宅迫近河岸,要求乡政府对该段进行护筑。

(五)萨尔乔克乡、黄土场开发区(防洪堤)

针对防洪堤个别地段不完善问题,要求乡人民政府、开发区管委会组织劳力进行完善。

(六)、三塘湖乡(三塘湖水库)

三塘湖水库设计库容4.1mi.ne3127.9万m3,目前蓄水121万m3,已接近警戒水位,要

求乡水管站限制蓄水水位,蓄水量严格控制在120万m3(水库属于病险水库),超蓄部分尽

快排放,并且要安排水库值班制度,做好值班记录,防洪物资要求统一存放保管,另备砂石料,

以备不时之需。

县水利局针对检查小组排查中发现的隐患,及时组织召开会议研究,要求进一步完善应急预

案,储备必要物资,组织演习演练,落实监管责任,防止安全隐患酿成事故,真正做到了认识上

的高度统一、思想上的高度集中、工作上的高度负责,为夺取安全生产的伟大胜利奠定基础。

XX年,XX公司在集团党委、上级工会的领导下,结合公司实际情况,围绕中心工作,以发

展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以提高职工素质为目的,以加强工会能力建设为保

障,努力推进公司经济发展,不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。

一、XX公司职工基本情况

公司目前设办公室、财务部、部等个部门,现有职工入,其中:公司高管XX人,一般职工

XX人;公司职工平均年龄XX岁;中共党员XX人,占职工总数的XX%;大学本科以上学万XX

人,占职工总数的XX%(其中研究生学历XX人,本科学历XX人);大专学历XX人,占职工总

数的XX%;高级职称XX人,中级职称XX人,初级职称XX人。

二、工会组织组建情况

公司自月份成立后,及时向集团公司请示、汇报,启动工会组建工作,多次酝酿工会委员人

员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后,于20xx年月日召开经营班子会议,提名设工会

委员名,差额名,分别为,其中拟推荐担任工会主席彳戾选人,拟推荐担任经费审查委员兼女职工

委员。已于月日拟文报集团工会申请成立XX公司工会。

三、工会活动、建设情况

(一)加强企业文化建设,营造良好工作氛围

公司揭牌后,及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊,上墙企业文化标语

口号,并且在办公场所的门牌、指示牌,以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一体现公司

logo,同时结合公司发展大事进程,搭建企业文化宣传窗口,按主题展现XX公司的风采.努力

营造XX公司"团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化氛围。

(二)积极推动全民健身,组织开展丰富多彩的文体活动。制定了XX公司20xx年活动计

划,以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式,丰富职工业余生活,增强了职工身

体素质,也大大提高了XX公司团队凝聚力。

1、参加了集团公司组织的第届职工运动会,参加等项目的竞赛,全员积极参与、顽强拼搏,

充分展现了XX公司的风采,荣获"体育道德风尚奖"。

2、月底,公司组织全体职工开展红色之旅系列活动,到参观学习,重温党的光辉历程;并

与等兄弟单位交流学习,鼓舞和振奋xx公司的全体职工,坚定对建设伟大事业的信念。

3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动,开展全民健身活动,于月日组织

全体职工开展了xx公司第届职工球活动。

4、月日组织全体职工开展徒步考察活动,在盛夏的酷暑中,用3个多小时实地考察了项目

用地范围。磨砺了广大职工克难攻坚的顽强意志,振奋了公司上下建设的满腔豪情。

(三)开展帮扶解困送温暖活动。

1、4月份,积极响应集团公司帮扶小学活动,全体职工踊跃为贫困山区小学生资助营养午

餐,共捐款多元。

2、7月底,响应集团党委开展的"八一"慰问退转军人活动,慰问公司退转军人名,发放

慰问金元。

3、开展夏日高温送清凉活动,盛夏时节为公司全体职工熬煮绿豆汤,深受广大职工的欢迎。

(四)搭建公司“图书角",建设学习型组织。

公司增设"图书角",购置了丰富的图书供职工阅览、学习;并制定了《xx公司图书管理

办法》,规范使用图书。较好的培养和激发了职工的学习意识与求知兴趣,营造了浓厚的"比、

学、赶、超”学习氛围.

(五)关爱职工,解决后顾之忧。

1、公司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂,为职工提供优良舒适的居住环境,解决食宿

问题,使职工能全身心地投入到公司各项工作中。

2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围,减轻因疾病、意外伤

害、身故造成职工家庭的经济困难,提高职工抵御风险的能力,根据集团公司下发的文件要求,

参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购买了一年期5份"职工综合互助保障"为女职工

每人购买了一年期2份

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