清欠办规章制度（2篇）

清欠办规章制度一、清欠办的组织架构清欠办特设独立机构，旨在专项负责企业债务清理及欠款追讨工作，确保债务事务的妥善处理。二、清欠办的职责范畴与权限界定1.协调并主导债务清理工作的全面展开，制定详尽的债务清理方案，并督导其实施执行。2.全面搜集并整理企业债权债务的详尽信息，确保信息的准确无误。3.辅助企业应对债务纠纷，组织并参与债务协商与调解过程，寻求双方共识。4.对长期拖欠款项的债务人实施追讨行动，坚决督促其履行还款责任。5.强化部门间协作，共同推动债务清理工作的深入实施。三、清欠办的工作流程规范1.制定债务清理方案：紧密结合企业实际情况，明确清理目标与方法，制定科学合理的债务清理方案。2.债务信息收集：全面、准确地搜集并整理企业债权债务信息，包括但不限于债权债务人信息、欠款金额及到期日等关键要素。3.债务协商与调解：积极协助企业与债权人开展债务协商与调解工作，寻求双方均可接受的解决方案。4.欠款追讨：针对长期拖欠款项的债务人，依法采取必要措施进行追讨，确保其履行还款义务。5.工作总结与评估：定期对清欠办工作进行总结与评估，及时发现并纠正存在的问题，不断优化工作方法。四、清欠办的执法措施与手段1.严格执行债务清理方案：依据相关法律法规，对债务人实施催缴与追偿行动，确保债务清理方案的顺利执行。2.实施行政处罚：针对恶意逃废债务的债务人，依法采取行政处罚措施，以儆效尤。3.限制出境措施：对于长期拖欠债务且拒不履行还款义务的债务人，可依法采取限制出境措施，迫使其面对并解决问题。五、清欠办的工作原则与准则1.公平公正原则：在处理债务纠纷过程中，始终秉持公平公正的态度，依法维护债权人与债务人的合法权益。2.诚信原则：强调债务人应诚实守信，严格履行还款义务，共同维护良好的社会信用环境。3.合理保护原则：在清理债务过程中，注重合理保护债务人的经济利益，避免对其正当权益造成不必要损害。清欠办规章制度（二）一、总则1.为维护有序的债务清偿秩序，保护债权人的合法权益，以及保持社会经济稳定，依据相关法律法规，特制定本《债务清偿管理规定》。2.本规定适用于本单位的债务清偿活动，涵盖所有参与清偿工作的人员和部门。3.设立的债务清偿办公室（以下简称“清偿办”）为负责此项工作的部门，承担债务催收、协商、诉讼等职责。二、债务清偿程序1.债务确认a.清偿办在收到债权人申请后，应迅速核实债务详情，包括本金、利息、担保方式等。b.核实无误后，清偿办将正式通知债务人履行偿还义务，并要求提供相关证明材料。2.催收策略a.清偿办在与债务人沟通后，将根据其还款状况和经济能力，选择合适的催收手段，如书面通知、电话催收、现场访问等。b.在催收过程中，清偿办必须遵守法律法规，确保催收行为的合法性。3.协商与调解a.如债务人提出协商解决，清偿办应及时与其进行沟通，探讨债务重组、延期还款等解决方案。b.协商调解过程中，清偿办需严格遵循法律程序，确保债权人权益不受侵犯。4.诉讼程序a.若催收和协商无效，清偿办有权向法院提起诉讼，通过法律途径解决债务纠纷。b.提起诉讼前，清偿办需充分收集和整理证据，确保诉讼请求的合理性和有效性。三、债务清偿责任划分1.清偿办负责债务确认、催收协商及诉讼等核心工作。2.经营部门需提供债务人的经济状况和还款能力评估报告，以支持清偿办的催收和协商。3.法务部门负责提供法律咨询和法律支持，协助清偿办处理诉讼等法律事务。4.财务部门负责债务核算的监督和管理，以及账务催收和还款的跟踪。四、债务清偿秩序维护1.债权人应按照法定程序申请，并配合清偿办的核实和调查。2.债务人应按时履行还款义务，如有困难需及时通知清偿办，并提出还款计划。3.清偿办工作人员应保守债务信息的机密，不得泄露债务人个人信息。4.所有参与清偿工作的人员和部门，须按规章制度要求，做好工作记录和报告。五、监督与评估1.清偿办需定期向上级汇报工作进展，包括债务核实、催收、协商和诉讼等关键指标。2.上级部门对清偿办的工作进行监督和考核，评估清偿工作的效果和质量。3.清偿办也需自我监督和评估，及时发现并解决工作中存在的问题，以提升工作效率和效果。六、附则1.本规定自发布之日起生效。2.清偿办有权解