


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大班下学期美术教案详案反思《快乐的大转盘》教案详案反思《快乐的大转盘》一、设计意图本节课的设计方式采用了直观演示和互动参与的方式,旨在让幼儿通过观察、操作和实践,培养他们的美术兴趣和创造力。活动的目的在于让幼儿了解大转盘的基本结构,掌握色彩搭配和构图技巧,培养他们的审美观念和美术表达能力。二、教学目标1.让幼儿了解大转盘的基本结构,培养观察力和想象力。2.培养幼儿的色彩搭配和构图技巧,提高审美观念。3.培养幼儿的美术表达能力和合作精神。三、教学难点与重点重点:让幼儿掌握大转盘的基本结构和绘画技巧。难点:让幼儿能够独立完成色彩搭配和构图,培养审美观念。四、教具与学具准备教具:大转盘模板、彩色卡纸、画笔、水彩颜料、剪刀、胶水等。学具:每个幼儿准备一张彩色卡纸、画笔、水彩颜料等。五、活动过程1.引入:以一个有趣的转盘游戏引起幼儿的兴趣,让幼儿观察转盘的结构和颜色。2.演示:教师展示大转盘模板,讲解转盘的基本结构和绘画技巧,边讲解边示范。3.实践:让幼儿独立完成一张彩色卡纸上的大转盘绘画,教师巡回指导。4.交流:让幼儿展示自己的作品,大家互相欣赏、学习和交流。六、活动重难点重点:让幼儿掌握大转盘的基本结构和绘画技巧。难点:让幼儿能够独立完成色彩搭配和构图,培养审美观念。七、课后反思及拓展延伸课后反思:本节课的设计意图和教学目标基本达到,幼儿们积极参与,表现出浓厚的兴趣。在实践环节,大部分幼儿能够独立完成作品,掌握了大转盘的基本结构和绘画技巧。但也有部分幼儿在色彩搭配和构图方面存在一定的困难,需要在今后的教学中加强引导和培养。拓展延伸:可以让幼儿们尝试用自己的作品制作一个小转盘,不仅可以提高他们的动手能力,还能加深他们对大转盘结构的理解。还可以组织一次作品展览,让幼儿们展示自己的才华,激发他们的创作欲望。重点和难点解析一、重点细节解析1.活动引入的设计我选择了以一个有趣的转盘游戏来引入活动,这个环节非常关键,因为它直接影响到幼儿们对活动的兴趣。转盘游戏的互动性和趣味性能够迅速吸引幼儿的注意力,让他们在轻松愉快的氛围中开始本次活动。2.实践环节的独立完成在实践环节,我要求每个幼儿独立完成一张彩色卡纸上的大转盘绘画。这个要求看似简单,但实际上它能有效地培养幼儿的自主能力和创造力。在这个过程中,幼儿们需要自己思考转盘的结构,选择合适的颜色,并且通过绘画表达出来。二、难点细节解析1.色彩搭配和构图的引导在本次活动中,色彩搭配和构图是两个主要的难点。对于幼儿来说,选择合适的颜色和安排画面元素的位置是一项挑战。因此,我在活动中特别注重了对这两个方面的引导。我通过示范和讲解,向幼儿们展示了色彩搭配的基本原则,比如对比色和邻近色的使用,以及构图的技巧,比如主次分明、空间感等。2.个性化表达的鼓励在绘画过程中,我鼓励幼儿们表达自己的想法和感受。每个幼儿都有自己的独特视角和表达方式,我在指导过程中尊重他们的个性,给予他们鼓励和支持。这样的做法能够帮助幼儿建立起自信心,从而更好地面对未来的挑战。在本次《快乐的大转盘》美术活动中,我注重了活动引入的趣味性、实践环节的自主性以及作品交流的重要性。同时,我也注意到了色彩搭配和构图这两个难点,通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度图书销售员劳动合同与图书推广活动策划
- 二零二五年度薪资调整与员工职业生涯规划服务补充协议
- 二零二五年度电梯维保与智能运维解决方案合同
- 二零二五年度游戏角色设计人员劳动合同
- 天全县公开招聘县属国有企业高级管理人员笔试参考题库附带答案详解
- 新能源电厂知识培训课件
- 2025新疆交投集团所属子公司招56人笔试参考题库附带答案详解
- 教你成为健身达人知到智慧树章节测试课后答案2024年秋成都师范学院
- 2025年河南空港数字城市开发建设有限公司第一批社会招聘20人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网河南省电力公司招聘高校毕业生950人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年萍乡卫生职业学院单招职业倾向性测试题库审定版
- 电风暴护理查房
- 人教版四年级数学下册《图形的运动(二)》试题(含答案)
- 2024-2025学年五年级(下)信息科技教学计划
- 2025年中国铸造行业市场前景预测及投资方向研究报告
- 《老年人权益保障法》
- 2025-2030年中国pcb行业竞争格局及未来投资趋势分析报告新版
- 2025年年食堂工作总结和年工作计划例文
- 船舶制造设施安全生产培训
- 全国驾驶员考试(科目一)考试题库下载1500道题(中英文对照版本)
- TSG 07-2019电梯安装修理维护质量保证手册程序文件制度文件表单一整套
评论
0/150
提交评论