应届生解约协议书（2篇）_第1页
应届生解约协议书（2篇）_第2页
应届生解约协议书（2篇）_第3页
应届生解约协议书（2篇）_第4页
全文预览已结束

付费下载

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

应届生解约协议书甲方（用人单位）：____________________

乙方（应届生）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《就业协议书》及《劳动合同》，

双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解约事由

1.甲方因以下原因与乙方解除劳动合同：

（请在此处填写解约具体原因，例如：公司经营状况、岗位调整、个人原因等。）

二、解约日期

1.双方同意，自本协议签字生效之日起，解除双方签订的《就业协议书》及《劳动合同》。

三、解约补偿

1.甲方根据我国《劳动合同法》的相关规定，向乙方支付解约补偿金人民币____元（大写：____________________元整），乙方对此表示同意。

四、乙方义务

1.乙方自解约之日起，应立即停止以甲方名义从事任何活动，并妥善处理与甲方有关的各项事务。

2.乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

五、双方权利

1.双方在解约后，各自享有依法解除劳动合同的权利。

2.甲方有权要求乙方按照约定承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期：____年__月__日应届生解约协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

乙方（应届生）：____________________

身份证号：________________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《就业协议书》（以下简称原协议），现双方经友好协商，就解约事宜达成以下协议：

一、解约事项

1.甲乙双方一致同意解除原协议，双方不再履行原协议约定的权利和义务。

二、解约条件

1.甲方应在解约前向乙方支付已发生的工资、奖金、福利等费用。

2.乙方应在解约前将工作交接清楚，确保甲方的工作不受影响。

3.乙方应在解约前归还甲方提供的所有工作资料、设备等。

三、解约后果

1.甲乙双方同意，解约后双方不再享有原协议约定的权利，也不再承担原协议约定的义务。

2.甲乙双方同意，解约后双方互不追究对方的违约责任。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应严格保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________

签字/日期：_____________________________

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论