劳动合同终止协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同终止协议书本合同目录一览1.协议定义1.1协议双方1.2协议标的1.3协议期限2.劳动合同终止条件2.1双方协商一致2.2员工主动辞职2.3企业解除劳动合同2.4劳动合同到期3.劳动合同终止程序3.1终止劳动合同的通知3.2终止劳动合同的证明3.3双方交接手续3.4结算工资和福利4.经济补偿4.1补偿标准4.2补偿支付方式4.3补偿支付时间5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3违约责任7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3社会保险和公积金的转移8.双方的权利和义务8.1企业的权利和义务8.2员工的权利和义务9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同的份数和保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.签署日期和地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.协议定义1.1协议双方1.2协议标的本协议旨在明确双方关于劳动合同终止的相关事宜，确保终止劳动合同的程序、经济补偿、保密协议、竞业限制等事项的公平、公正。1.3协议期限本协议自签署之日起生效，至劳动合同终止之日起终止。2.劳动合同终止条件2.1双方协商一致双方经充分协商，达成一致意见，可以终止劳动合同。2.2员工主动辞职员工向企业提出书面辞职申请，经企业批准后，可以终止劳动合同。2.3企业解除劳动合同企业因乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，可以解除劳动合同。2.4劳动合同到期劳动合同期满，双方未续签劳动合同，则劳动合同自然终止。3.劳动合同终止程序3.1终止劳动合同的通知双方应提前一个月书面通知对方终止劳动合同。3.2终止劳动合同的证明企业应向员工出具终止劳动合同的证明，载明终止劳动合同的原因、时间、双方权利和义务等事项。3.3双方交接手续员工在终止劳动合同前，应将与工作有关的资料、工具等交接给企业，确保企业利益不受损失。3.4结算工资和福利企业应在终止劳动合同后七个工作日内，依法支付员工工资、加班费、奖金、津贴等相关费用，并办理社会保险和公积金转移手续。4.经济补偿4.1补偿标准员工终止劳动合同，企业应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，向员工支付经济补偿。4.2补偿支付方式经济补偿金通过银行转账方式支付给乙方。4.3补偿支付时间企业应在终止劳动合同后七个工作日内支付经济补偿金。5.保密协议5.1保密内容乙方应对在任职期间知悉的企业商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.2保密期限保密期限自终止劳动合同之日起计算，为_______年。5.3违约责任乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。6.竞业限制6.1限制范围乙方在终止劳动合同后_______年内，不得在与中国大陆同一行业范围内从事与原岗位相同或相似的工作。6.2限制期限竞业限制期限自终止劳动合同之日起计算，为_______年。6.3违约责任乙方违反竞业限制协议，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。8.双方的权利和义务8.1企业的权利和义务企业有权按照法律规定和本协议约定，解除或终止劳动合同。企业应按时足额支付员工工资、加班费、奖金、津贴等，并为员工缴纳社会保险和住房公积金。企业应尊重员工的人格尊严，不得侵犯员工合法权益。8.2员工的权利和义务员工有权依法享受休息、休假、社会保险、住房公积金等福利待遇。员工应遵守企业规章制度，认真履行岗位职责，不得泄露企业商业秘密。员工在合同期内提出辞职，应提前一个月书面通知企业。9.争议解决9.1协商解决双方应本着公平、公正、合理的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁结果仍不能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更双方同意，合同的变更应书面签署，经双方确认后生效。10.3合同解除除本协议规定的终止条件外，任何一方不得单方面解除合同。如确需解除，应书面通知对方，并经双方确认后生效。11.法律适用和争议解决11.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。12.合同的份数和保管12.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同保管双方应妥善保管本协议，未经对方同意，不得泄露、转让或借给他人。13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可在本协议中补充规定。14.签署日期和地点14.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本协议在_______（地点）签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构等。1.2第三方职责第三方在本合同中的职责是为甲方和乙方提供专业服务，协助双方履行合同义务，确保合同条款的公平、公正执行。2.第三方介入情形2.1中介方介入如合同履行过程中需要中介方提供服务，甲方和乙方应与中介方签订单独的服务协议，明确中介方的职责、权利和义务。2.2咨询顾问介入如需咨询顾问提供专业意见，甲方和乙方应与咨询顾问签订单独的咨询服务协议，明确咨询顾问的职责、权利和义务。2.3审计机构介入如甲方和乙方要求审计机构对合同履行情况进行审计，审计机构应独立客观地进行审计，并出具审计报告。3.第三方权利和义务3.1第三方权利第三方有权按照合同约定，获得相应的服务费用。3.2第三方义务第三方应按照合同约定，提供专业服务，确保服务质量和效果。4.第三方责任限额4.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，如因故意或过失导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任总额，不应超过第三方从甲方和乙方获得的报酬总额。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或委托关系。5.2第三方与中介方、咨询顾问、审计机构的关系第三方与中介方、咨询顾问、审计机构等是合同关系，第三方应根据合同约定履行义务，确保合同顺利进行。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更当第三方介入时，如需变更本合同条款，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更生效书面变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方争议解决如第三方在本合同履行过程中与甲方或乙方发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。7.2第三方与其他方的争议解决如第三方与中介方、咨询顾问、审计机构等发生争议，双方应独立解决，不得影响本合同的履行。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方均有权解除合同。8.2解除后果合同解除后，第三方应按照合同约定承担相应的违约责任。9.第三方介入后的违约责任9.1第三方违约第三方如未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。9.2甲方和乙方违约甲方和乙方如未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同终止协议书范本2.附件二：双方协商一致的证明文件3.附件三：员工辞职申请4.附件四：企业解除劳动合同的证明文件5.附件五：保密协议范本6.附件六：竞业限制协议范本7.附件七：社会保险和公积金缴纳证明文件8.附件八：双方权利和义务的具体说明9.附件九：争议解决流程图10.附件十：合同变更协议范本11.附件十一：合同解除协议范本12.附件十二：违约行为及责任认定具体说明13.附件十三：第三方服务协议范本14.附件十四：审计报告说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定支付员工工资、加班费、奖金、津贴等费用，需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方未能按照合同约定履行岗位职责，导致企业损失，需承担相应的赔偿责任。3.甲方和乙方未能按照合同约定支付或收取经济补偿金，需支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。4.双