职业卫生管理合同范例

职业卫生管理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方生产经营活动中存在职业卫生风险，为保障员工健康权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方职业卫生管理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在职业卫生管理方面的权利、义务，确保甲方生产经营活动中职业卫生风险得到有效控制，保障员工身体健康。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前______个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

三、职业卫生管理内容

1.乙方应根据甲方生产经营特点，制定职业卫生管理制度，包括但不限于以下内容：

（1）职业病危害因素识别与评价；

（2）职业病防护设施设置与维护；

（3）职业健康检查与职业病诊断；

（4）职业病危害事故报告与处理；

（5）职业病防治宣传教育；

（6）职业卫生档案管理。

2.乙方应协助甲方建立健全职业卫生管理体系，包括但不限于以下内容：

（1）组织职业卫生管理人员培训；

（2）指导甲方开展职业卫生监测；

（3）监督甲方执行职业卫生管理制度；

（4）协助甲方进行职业病危害事故调查与处理。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照本合同约定履行职业卫生管理职责；

（2）对乙方履行职责情况进行监督；

（3）对乙方违反本合同约定行为提出整改要求。

2.甲方义务：

（1）提供乙方开展职业卫生管理所需的相关资料；

（2）配合乙方进行职业卫生监测与评价；

（3）按照国家规定，为员工提供职业健康检查；

（4）按照国家规定，支付乙方职业卫生管理费用。

3.乙方权利：

（1）要求甲方提供开展职业卫生管理所需的相关资料；

（2）对甲方职业卫生管理现状进行评估；

（3）要求甲方按照国家规定，为员工提供职业健康检查。

4.乙方义务：

（1）按照本合同约定，履行职业卫生管理职责；

（2）对甲方职业卫生管理现状进行监督；

（3）按照国家规定，对职业病危害事故进行调查与处理；

（4）对甲方职业卫生管理工作中存在的问题提出整改建议。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方未按照国家规定，为员工提供职业健康检查的，应承担相应法律责任。

3.乙方未按照本合同约定履行职业卫生管理职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）职业卫生管理制度；

（2）职业卫生管理人员培训计划；

（3）职业病危害因素识别与评价报告；

（4）职业病防护设施清单；

（5）职业健康检查报告；

（6）职业病危害事故报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方生产经营活动中存在职业卫生风险，为保障员工健康权益，提高职业卫生管理水平，甲方决定引入丙方作为职业卫生管理服务提供商，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方职业卫生管理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙丙三方在职业卫生管理方面的权利、义务，确保甲方生产经营活动中职业卫生风险得到有效控制，保障员工身体健康，同时提升甲方在职业卫生管理领域的综合实力。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前______个月，甲乙丙三方应就合同续签事宜进行协商。

三、职业卫生管理内容

1.丙方应依据甲方生产经营特点，制定职业卫生管理制度，包括但不限于以下内容：

（1）职业病危害因素识别与评价；

（2）职业病防护设施设置与维护；

（3）职业健康检查与职业病诊断；

（4）职业病危害事故报告与处理；

（5）职业病防治宣传教育；

（6）职业卫生档案管理。

2.丙方应协助甲方建立健全职业卫生管理体系，包括但不限于以下内容：

（1）组织职业卫生管理人员培训；

（2）指导甲方开展职业卫生监测；

（3）监督甲方执行职业卫生管理制度；

（4）协助甲方进行职业病危害事故调查与处理。

四、甲方的责权利

1.甲方责任：

（1）提供丙方开展职业卫生管理所需的相关资料；

（2）配合丙方进行职业卫生监测与评价；

（3）按照国家规定，为员工提供职业健康检查；

（4）按照国家规定，支付丙方职业卫生管理费用。

2.甲方权利：

（1）对丙方履行职业卫生管理职责进行监督；

（2）要求丙方按照本合同约定，及时、准确、全面地提供职业卫生管理相关报告；

（3）对丙方违反本合同约定行为提出整改要求；

（4）在丙方未履行职责或出现重大失误时，有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

3.甲方利益：

（1）通过丙方的专业服务，提高职业卫生管理水平；

（2）降低职业卫生风险，保障员工身体健康；

（3）提升企业形象，增强市场竞争力。

五、乙方的责权利

1.乙方责任：

（1）作为丙方的监管机构，对丙方履行职业卫生管理职责进行监督；

（2）协助甲方与丙方沟通，确保各方权益得到保障；

（3）在必要时，对丙方进行整改。

2.乙方的权利：

（1）对丙方违反本合同约定行为提出整改要求；

（2）在丙方未履行职责或出现重大失误时，有权协助甲方解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

六、丙方的责权利

1.丙方责任：

（1）按照本合同约定，履行职业卫生管理职责；

（2）对甲方职业卫生管理现状进行监督；

（3）按照国家规定，对职业病危害事故进行调查与处理；

（4）对甲方职业卫生管理工作中存在的问题提出整改建议。

2.丙方权利：

（1）要求甲方提供开展职业卫生管理所需的相关资料；

（2）对甲方职业卫生管理现状进行评估；

（3）要求甲方按照国家规定，为员工提供职业健康检查。

3.丙方利益：

（1）通过为甲方提供职业卫生管理服务，获得合理的报酬；

（2）提升自身在职业卫生管理领域的知名度；

（3）积累丰富的职业卫生管理经验。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方未按照国家规定，为员工提供职业健康检查的，应承担相应法律责任。

3.丙方未按照本合同约定履行职业卫生管理职责的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）职业卫生管理制度；

（2）职业卫生管理人员培训计划；

（3）职业病危害因素识别与评价报告；

（4）职业病防护设施清单；

（5）职业健康检查报告；

（6）职业病危害事故报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的职业卫生管理服务提供商，为甲方提供更全面、高效、专业的职业卫生管理服务，降低职业卫生风险，保障员工身体健康，同时提升甲方的职业卫生管理水平。甲方为主导的目的和意义在于，确保在职业卫生管理过程中，甲方的权益得到充分保障，提高职业卫生管理水平，降低经营风险，提升企业形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方作为专业职业卫生服务机构，拥有丰富的职业卫生管理经验和专业团队，甲方希望通过引入丙方作为职业卫生管理合作方，共同提升乙方的服务质量和市场竞争力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方生产经营活动中职业卫生管理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙丙三方在职业卫生管理合作中的权利、义务，确保甲方生产经营活动中职业卫生风险得到有效控制，同时保障乙方在合作过程中的权益，提升乙方在职业卫生管理领域的专业能力和市场地位。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前______个月，甲乙丙三方应就合同续签事宜进行协商。

三、职业卫生管理内容

1.丙方应协助乙方为甲方提供职业卫生管理服务，包括但不限于以下内容：

（1）职业病危害因素识别与评价；

（2）职业病防护设施设置与维护；

（3）职业健康检查与职业病诊断；

（4）职业病危害事故报告与处理；

（5）职业病防治宣传教育；

（6）职业卫生档案管理。

2.丙方应按照乙方的要求，制定详细的项目执行计划，并确保项目按期完成。

四、乙方的责权利

1.乙方责任：

（1）为丙方提供必要的培训和支持，确保丙方团队熟悉甲方生产经营特点和职业卫生管理要求；

（2）监督丙方的工作进度和质量，确保符合合同约定；

（3）协调甲乙丙三方之间的沟通与协作。

2.乙方权利：

（1）对丙方的工作成果进行审核，并提出改进建议；

（2）在丙方未能履行合同义务时，有权要求甲方介入或终止合同；

（3）在合作过程中，乙方可利用丙方的专业优势，提升自身的服务水平和市场竞争力。

3.乙方利益：

（1）通过丙方的专业服务，提升乙方的市场声誉和客户满意度；

（2）增加乙方的业务量和收入；

（3）积累更多的职业卫生管理经验，为未来的业务拓展奠定基础。

五、甲方的责权利

1.甲方责任：

（1）提供丙方开展职业卫生管理所需的相关资料和现场条件；

（2）配合丙方进行职业卫生监测与评价；

（3）按照国家规定，为员工提供职业健康检查；

（4）按照合同约定，支付乙方和丙方的服务费用。

2.甲方权利：

（1）对乙方和丙方的工作进行监督，确保服务质量；

（2）在乙方和丙方未能履行合同义务时，有权要求乙方或丙方承担违约责任；

（3）在合作过程中，甲方有权根据实际情况调整合作方式和内容。

3.甲方利益：

（1）通过乙方和丙方的合作，降低职业卫生风险，保障员工健康；

（2）提高生产经营活动的安全性和合规性；

（3）提升企业形象，增强市场竞争力。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方未按照国家规定，为员工提供职业健康检查的，应承担相应法律责任。

3.丙方未按照本合同约定履行职业卫生管理职责的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）职业卫生管理制度；

（2）职业卫生管理人员培训计划；

（3）职业病危害因素识别与评价报告；

（4）职业病防护设施清单；

（5）职业健康检查报告；

（6）职业病危害事故报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：_____