危险作业场所管理制度模版（3篇）

危险作业场所管理制度模版第一章总则第一条为强化危险作业场所的管理，保障劳动者的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于中华人民共和国境内所有涉及危险作业的场所。第三条危险作业场所包括但不限于矿山、建筑工地、化工厂等具有潜在事故风险的区域。第四条危险作业场所的管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法治理”的原则。第五条危险作业场所的管理部门为负责相关事务的行政机关，负责全面管理和监督。第六条危险作业场所的管理人员必须严格依照国家法律法规的要求，切实履行管理职责，确保场所安全。第七条管理部门应对危险作业场所进行定期的检查和评估，及时发现并纠正存在的问题。第八条管理人员应具备相应的专业知识和技能，通过培训考核后方可上岗。第二章危险作业场所管理要求第九条危险作业场所的管理要求主要包括但不限于以下几个方面：一、建立健全安全管理制度，明确各方职责和权限。二、构建安全信息管理系统，实时掌握场所安全状况。三、制定应急预案，确保突发事件发生时能迅速、有效地控制事态。四、实施安全培训制度，提升员工安全意识及自我保护能力。五、建立安全责任制，明确责任主体及责任范围。六、组织安全生产宣传活动，增强员工安全意识。第十条管理人员应具备以下条件：一、高度的政治觉悟和丰富的管理经验。二、具备相关专业知识和技能，能妥善处理突发事件和应对事故。三、良好的沟通协调能力，能与上级、下级及相关部门顺畅沟通。四、严格遵守法律法规，认真履行管理职责。第三章危险作业场所安全检查第十一条管理部门应定期对危险作业场所进行检查，及时发现并消除安全隐患。第十二条检查内容主要包括但不限于：一、设施设备是否符合安全标准。二、安全管理制度是否健全并得到有效执行。三、应急预案是否完善，是否具有应对突发事件的能力。四、员工是否具备必要的安全知识和技能。第十三条检查结果应详细记录并通知相关责任人进行整改。第十四条对于存在重大隐患且拒不整改的场所，管理部门有权暂停其生产经营活动，并依法追究相关责任人的法律责任。第四章附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。第十六条本制度的解释权归危险作业场所管理部门所有。第十七条本制度的修订由管理部门负责，经相关部门批准后生效。第十八条本制度的具体实施细则由管理部门另行制定。注：原文本第十九条关于解释权归本公司的描述与整体官方、正式的语境不符，已根据要求去除。危险作业场所管理制度模版（二）一、目的与适用范围本制度旨在确保危险作业场所的安全管理，有效预防事故发生，全力保障员工的生命安全与身体健康。该制度广泛适用于所有涉及危险作业场所的单位及企事业单位。二、术语定义1.危险作业场所：特指那些存在特定危害因素，可能对员工生命安全和身体健康构成潜在威胁的工作环境。2.管理人员：系指由单位正式授权，负责危险作业场所日常安全管理工作的专业人员。3.员工：涵盖所有受雇于本单位，并在危险作业场所工作的全体员工。三、危险作业场所管理人员的职责1.负责制定并严格执行危险作业场所的安全管理制度及操作规程，构建完善的安全管理体系。2.确保危险作业场所的设备设施保持安全性能良好，运行状态正常。3.定期组织并开展危险作业场所的安全检查工作，对发现的问题及时采取整改措施。4.开展危险作业场所的安全教育培训与宣传活动，提升员工的安全意识与自我保护能力。5.合理安排员工采取必要的防护措施，以减轻危险作业场所可能带来的危害。四、员工的职责1.严格遵守危险作业场所的安全操作规程，正确佩戴并使用个人防护装备。2.积极参与危险作业场所的安全教育培训与宣传活动，不断提升自身的安全素养。3.主动发现并上报危险作业场所存在的安全隐患与问题，协助管理人员做好安全管理工作。4.配合管理人员进行安全检查与整改工作，共同维护危险作业场所的安全环境。五、危险作业场所管理制度的建立与改进1.公司应建立健全危险作业场所管理制度体系，确保其符合国家相关法律法规的要求。2.危险作业场所管理制度的建立需经过各部门申报，并经公司领导层审核批准后方可正式实施。3.公司应定期对危险作业场所管理制度的实施效果进行评估，针对发现的问题及时采取措施加以改进与完善。六、危险作业场所安全管理措施1.工作场所环境管理对危险作业场所实施分类管理策略，明确界定员工禁止进入的未经授权区域。维护危险作业场所的清洁卫生环境，妥善处置危险废物与污染物以防止环境污染与安全事故的发生。2.设备设施安全管理定期对危险作业场所的设备设施进行检验与维护保养工作确保其安全性能与正常运行状态。建立设备设施的使用与维护保养记录制度以便及时发现问题并采取相应措施加以解决。3.危险源管控对危险源进行全面评估与管理工作采取必要的防护措施以减轻或消除其对员工可能造成的危害。建立危险源信息台账制度及时更新并传达给相关人员以确保信息的准确性与时效性。4.安全培训与宣传定期组织危险作业场所的安全培训与宣传活动提高员工的安全意识与自我保护技能水平。建立安全教育档案制度记录员工的培训情况与参与情况以便后续跟踪与评估工作的开展。七、危险作业场所事故应急处理1.在事故发生时立即启动应急预案进行组织与指挥工作以最大限度地减少事故损失与影响范围。2.对受伤员工进行及时救治并安排送医治疗工作同时通知相关部门及家属做好后续处理工作。3.对事故原因进行深入调查与分析总结经验教训并采取有效措施防止类似事故再次发生。4.做好事故记录与报告工作及时上报相关部门及主管领导以便上级部门了解事故情况并采取相应的监管措施。八、监督检查与奖惩措施1.监督检查公司安全环保部门应定期对危险作业场所进行安全巡检工作及时发现并整改存在的问题与隐患。建立危险作业场所管理的监督检查记录制度确保检查结果的真实性与有效性为后续的改进工作提供依据。2.奖惩措施对在安全生产工作中表现突出的个人与部门给予表彰与奖励以激励其继续保持良好的工作态度与业绩水平。对违反危险作业场所管理制度与安全规定的人员与部门给予相应的纪律处分以维护制度的严肃性与权威性确保安全管理工作的顺利开展。九、附则1.本制度自颁布之日起正式生效执行。2.对本制度的任何修改与解释均以公司领导的决定为准以确保其合法性与有效性。3.本制度的具体实施细则由相关部门负责制定并报公司领导批准后正式实施以确保其可操作性与实用性。危险作业场所管理制度模版（三）一、概述危险作业场所，即那些蕴含潜在风险的工作环境，诸如建筑工地、化工厂及矿山等，其安全管理至关重要。为确保员工的人身安全与健康，特制定本管理制度，旨在规范危险作业场所的管理流程与操作标准，力求降低事故发生率，全力保障员工的生命与财产免受损害。二、管理机构1.设立专门的安全生产管理部门，全面承担起危险作业场所的安全管理职责。2.配备专业的安全员队伍，负责日常的安全监督与检查工作，确保各项安全措施得到有效执行。3.安全生产管理部门需与其他相关部门保持紧密协作，形成合力，共同推动安全管理工作的高效开展。三、人员管理1.所有员工需签署危险作业场所安全责任书，明确各自的安全职责，并接受必要的安全教育与培训。2.招聘上岗人员时，需严格审查其是否具备相应的职业资格与技术能力，确保经过培训并考核合格后方可正式上岗。3.对于未成年员工，必须获得其监护人或法定代表人的书面同意，并提供必要的安全保护与指导措施。四、设备设施1.危险作业场所内的所有设备均需符合国家安全生产标准，并定期进行安全检测与维修保养工作。2.设备操作必须由具备相应资质的员工进行，严禁擅自操作或违章作业。3.在设备醒目位置安装标识牌，明确设备的使用方法、安全注意事项等信息。五、安全防护1.为员工提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护服、手套及护目镜等，并确保其质量与性能符合国家标准。2.员工在危险作业场所工作时，必须严格按照规定佩戴相应的安全防护用品。3.设置完善的安全防护设施，如安全护栏、防护网等，以防止员工发生意外坠落等安全事故。六、应急管理1.制定详细的应急预案，明确各类事故的处理流程与应对措施，并指定应急演练的频率与要求。2.配备必要的应急设备与救援工具，并定期进行检查与维护保养工作以确保其始终处于良好状态。3.对员工进行应急培训教育使其熟悉各类危险情况的应对方法提高自救互救能力。七、安全教育1.定期组织安全教育与培训活动提高员工的安全意识与技能水平。2.通过宣传事故案例与经验教训等方式警示员工严格遵守安全规程避免类似事故的发生。3.鼓励员工积极参与安全管理工作提出改进建议并予以采纳推动安全管理水平的不断提升。八、监督检查1.定期对危险作业场所进行安全巡查及时发现并整改存在的问题与隐患。2.不定期组织安全检查与评估工作对不符合要求的地方进行整改并记录相关情况以备查证。九、惩戒与奖励1.对违反安全规定的员工进行相应的处罚包括口头警告、记过处分及罚款等措施以起到警示作用。2.对在安全工作中表现突出的员工给予表彰与奖励以激发其工作积极性与创造力。十、制度宣传1.将危险作业场所管理制度纳入企业章程中作为重要的管理依据之一。