体育教育班主任岗位合同

体育教育班主任岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为体育教育机构，乙方愿意担任甲方体育教育班主任岗位，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如需延长合同期限，应于合同到期前____日内协商一致，并签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方担任甲方体育教育班主任，负责班级管理、学生教育、教学组织、家校沟通等工作。2.2乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行班主任职责，保证教育教学质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。5.3甲方按国家规定为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付违约金。7.2合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。7.3一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同续签协议9.甲方管理制度汇编10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。3.乙方未按约定履行保密义务，视为违约。4.双方提前解除合同未书面通知对方，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，必要时可依法向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供社会保险和福利待遇解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供社会保险和福利待遇，必要时可依法向社保部门投诉。3.问题：乙方违反保密义务解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并依法要求乙方承担违约责任。4.问题：双方发生争议解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为体育教育机构，需要招聘班主任负责班级管理、学生教育等工作。2.乙