实习劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习劳动合同精选本合同目录一览1.实习合同的定义与范围1.1实习合同的定义1.2实习合同的范围2.实习生的基本要求2.1年龄与学历要求2.2专业技能与素质要求2.3实习生的健康状况3.实习单位的基本要求3.1单位资质与规模3.2实习岗位与工作内容3.3实习单位的培训与指导4.实习期限与时间安排4.1实习期限的确定4.2实习时间的安排5.实习生的待遇与报酬5.1实习生的工资待遇5.2实习生的人身意外保险5.3实习生的交通与住宿安排6.实习生的管理与考核6.1实习生的管理体制6.2实习生的考核标准6.3实习生的奖惩制度7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序8.合同的终止与违约责任8.1合同终止的条件8.2实习生的违约责任8.3实习单位的违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交第三方调解9.3法律途径解决10.合同的生效、修改与废止10.1合同的生效条件10.2合同的修改程序10.3合同的废止条件11.其他事项11.1双方约定的其他事项11.2法律法规规定的其他事项12.合同的附件12.1实习生的简历与相关证件12.2实习单位的资质证明与岗位描述13.合同的签署与备案13.1合同的签署程序13.2合同的备案程序14.合同的终止与续签14.1合同终止后的相关事宜14.2合同续签的条件与程序第一部分：合同如下：第一条实习合同的定义与范围1.1实习合同的定义1.2实习合同的范围本实习合同适用于甲方在乙方实习期间的所有活动，包括但不限于实习岗位的分配、实习任务的执行、实习待遇的享受、实习成果的分享等。第二条实习生的基本要求2.1年龄与学历要求2.2专业技能与素质要求2.3实习生的健康状况甲方应保证在实习期间身体健康，能够胜任实习岗位的工作要求。第三条实习单位的基本要求3.1单位资质与规模乙方应为合法注册的企事业单位，具备一定的规模和实力，能够为甲方提供合适的实习岗位。3.2实习岗位与工作内容乙方应根据甲方的专业背景和能力，为甲方提供与其专业相关的实习岗位，明确实习工作的内容和要求。3.3实习单位的培训与指导乙方应对甲方进行必要的培训和指导，确保甲方能够顺利地完成实习任务。第四条实习期限与时间安排4.1实习期限的确定实习期限为____个月，自甲方正式实习之日起计算。4.2实习时间的安排甲方应按照乙方的要求，按时到岗实习，遵守实习单位的工作时间安排。第五条实习生的待遇与报酬5.1实习生的工资待遇乙方应按照甲方的实习表现，支付合理的实习工资，具体标准如下：____元/月。5.2实习生的人身意外保险乙方应为本合同甲方在实习期间购买人身意外保险，保险金额不得低于人民币100万元。5.3实习生的交通与住宿安排乙方应协助甲方解决实习期间的住宿问题，并提供实习地点至住宿地点的通勤便利。第六条实习生的管理与考核6.1实习生的管理体制乙方应设立专门的管理部门，对甲方进行日常管理和考核。6.2实习生的考核标准乙方可根据甲方的实习表现，设定实习考核标准，对甲方的实习成果进行评估。6.3实习生的奖惩制度乙方应对甲方在实习期间的优秀表现给予表彰和奖励，对违反实习规定的行为进行相应的处罚。第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。7.2合同解除的条件与程序在合同有效期内，如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并经双方盖章确认。第八条合同的终止与违约责任8.1合同终止的条件（一）实习期届满，双方未达成续签协议的；（二）甲方提前终止实习，且乙方同意的；（三）乙方因业务需要撤销实习岗位，且无法为甲方提供其他实习岗位的；（四）双方约定的其他终止条件。8.2实习生的违约责任甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为实习工资的20%。8.3实习单位的违约责任乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为实习工资的20%。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2提交第三方调解如双方协商不成，可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与废止10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同的废止条件（一）双方协商一致废止；（二）因不可抗力导致合同无法履行；（三）法律、法规规定的其他废止条件。第十一条其他事项11.1双方约定的其他事项双方可以在本合同中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。11.2法律法规规定的其他事项本合同未涉及的事项，应遵守相关法律法规的规定。第十二条合同的附件12.1实习生的简历与相关证件甲方应向乙方提供真实的个人简历、身份证复印件、学历证明等相关资料。12.2实习单位的资质证明与岗位描述乙方应向甲方提供合法注册的营业执照副本、实习岗位描述等相关资料。第十三条合同的签署与备案13.1合同的签署程序本合同经双方代表签字（或盖章）后生效，并由双方盖章的复印件各执一份。13.2合同的备案程序双方应按照有关规定，将本合同备案至相关管理部门。第十四条合同的终止与续签14.1合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应向甲方支付实习工资、报销相关费用，并出具实习证明。14.2合同续签的条件与程序如需续签，双方应在本合同终止前一个月内签订书面续签协议，并按照本合同的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的条件1.1第三方介入的条件本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、调解方、仲裁方、诉讼方等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（一）双方无法协商解决争议时，需由第三方进行调解或仲裁；（二）双方同意将争议提交第三方机构进行评估或鉴定；（三）法律、法规规定需第三方介入的情形。第二条第三方机构的选择2.1第三方机构的选定2.2第三方机构的责任第三方机构应按照法律法规和双方约定，公正、公平、及时地处理争议，并对其介入结果承担法律责任。第三条第三方介入程序3.1第三方介入的启动双方在发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可提出第三方介入的请求。3.2第三方介入的流程（一）双方在提出第三方介入请求后，应在五日内选定第三方机构；（二）双方应将选定的第三方机构报送给相关管理部门备案；（三）第三方机构在接到介入请求后，应在十日内启动介入程序；（四）第三方机构应在介入程序结束后，出具介入结果。第四条第三方介入的结果4.1第三方介入结果的作出第三方机构应根据事实和法律，公正地作出介入结果。4.2第三方介入结果的效力第三方介入结果对双方具有法律约束力，双方应按照介入结果履行相应义务。第五条第三方介入的费用5.1第三方介入费用的承担双方应按照约定承担第三方介入的费用。如果没有约定，则按照实际情况分担。5.2第三方介入费用的支付第三方机构出具介入结果后，双方应按照约定支付介入费用。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方的关系第三方在介入过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。6.2第三方与调解方、仲裁方、诉讼方等的关系第三方与调解方、仲裁方、诉讼方等在介入过程中，应相互配合，共同维护双方的合法权益。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额的确定双方应在合同中约定第三方的责任限额。如果没有约定，则按照法律法规的规定确定。7.2第三方责任限额的适用第三方在介入过程中，对其责任限额内的行为承担法律责任。超过责任限额的部分，第三方不承担责任。第八条第三方介入的变更与撤销8.1第三方介入的变更双方在第三方介入过程中，如需变更第三方机构，应书面协议并报送给相关管理部门备案。8.2第三方介入的撤销双方在第三方介入过程中，如需撤销介入，应书面协议并报送给相关管理部门备案。第九条第三方介入与合同其他条款的关系本第三方介入条款与本合同其他条款具有同等法律效力。如本合同其他条款与本第三方介入条款有冲突，以本第三方介入条款为准。第十条法律法规的规定本第三方介入条款的制定，应遵守法律法规的规定。如法律法规有变动，本第三方介入条款应作相应调整。第十一条双方约定的其他事项双方可以在本第三方介入条款中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。第十二条第三方介入条款的生效、修改与废止12.1第三方介入条款的生效条件本第三方介入条款自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2第三方介入条款的修改程序第三方介入条款的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3第三方介入条款的废止条件（一）双方协商一致废止；（二）法律法规规定的其他废止条件。本第三方介入条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生的简历与相关证件1.1简历：应包括实习生的个人基本信息、教育背景、实习经历等。1.2身份证复印件：应清晰可见，并确保与原件一致。1.3学历证明：应加盖学校公章，并提供原件的复印件。附件二：实习单位的资质证明与岗位描述2.1资质证明：应包括实习单位的营业执照副本、组织机构代码证等。2.2岗位描述：应详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件三：实习协议书3.1实习协议书：应包括甲乙双方的基本信息、实习期限、实习待遇、违约责任等条款。附件四：第三方机构资质证明4.1第三方机构资质证明：应包括第三方机构的营业执照、资质证书等。附件五：第三方介入协议5.1第三方介入协议：应包括第三方介入的条件、程序、结果效力、费用承担等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方未按照约定提供实习岗位，或未按时支付实习工资。3.双方未按照约定时间签署或续签实习协议。4.甲方提前终止实习，未经乙方同意。5.乙方因业务需要撤销实习岗位，未提供其他实习岗位。6.双方未按照约定履行第三方介入程序，或未按时支付第三方介入费用。责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为实习工资的20%。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为实习工资的20%。3.双方约定第三方介入的费用由甲方承担，甲方未按约定支付，乙方有权要求甲方支付。4.双方约定第三方介入的费用由乙方承担，乙方未按约定支付，甲方有权要求乙方支付。示例说明：1.甲方未按照约定时间到岗实习，乙方视为甲方违约，有权要求甲方支付违约金500元。2.乙方未