学生暑假工合同示例_第1页
学生暑假工合同示例_第2页
学生暑假工合同示例_第3页
学生暑假工合同示例_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学生暑假工合同示例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(学生):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为学生,自愿提供暑假期间勤工俭学机会,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容(详细工作内容、工作地点、工作时间等)第二条工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每天__________小时,每周__________天。具体工作时间按甲方的实际工作需要安排。2.2乙方的工资为每小时__________元,按实际工作时间计算。2.3乙方的工作报酬每月结算一次,甲方在每月__________日前支付给乙方。第三条甲方义务3.1甲方负责为乙方提供必要的工作培训和指导。3.2甲方应按合同约定支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施。第四条乙方义务4.1乙方应按甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。4.3乙方应自觉维护甲方声誉,不得以甲方名义进行违法活动。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。5.2如乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,甲方有权扣除乙方一部分工资作为违约金。5.3如甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同终止后,应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,否则应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日止。甲方(用人单位):__________乙方(学生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.工作服及安全防护用品清单4.工作时间和考勤记录5.工资支付证明6.保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,视为违约。2.乙方未按甲方要求,认真履行工作职责,影响工作质量,视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资,视为违约。4.甲方未为乙方提供必要的工作培训和指导,视为违约。5.甲方未保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的用人单位。2.乙方:指合同中约定的为学生身份的劳动者。3.暑假期间:指合同约定的乙方提供劳动的时间段。4.工作内容:指乙方在甲方从事的具体工作职责。5.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。6.工资:指乙方按照工作时间和劳动量获得的报酬。7.违约金:指乙方提前解除或终止合同,甲方依法扣除的乙方工资。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按合同约定提供身份证明:乙方应及时提供身份证复印件和学历证明复印件,确保合同有效。2.甲方未按约定支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方在工作过程中受伤:甲方应立即救治,并承担相应的医疗费用。如甲方未提供必要的安全防护措施,乙方有权要求甲方赔偿。4.乙方违反甲方规章制度:甲方应按照规章制度对乙方进行相应的处罚。5.甲方违反保密协议:甲方应承担违约责任,支付违约金,并承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.学生暑假期间寻求兼职工作。2.用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论