劳动合同主体变更的协议范本

劳动合同主体变更的协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方原签订的《劳动合同》中约定的用人单位主体为甲方，现因甲方经营需要，经甲乙双方友好协商，就甲方主体变更事宜达成如下协议：第一条劳动合同主体变更1.2甲方应向乙方提供新用人单位的营业执照复印件、资质证明等相关文件，以便乙方核实新用人单位的主体资格。1.3自本协议签订之日起，甲乙双方原有《劳动合同》继续有效，并由新用人单位继续履行。甲方应协助乙方办理与新用人单位的劳动合同签订手续。第二条劳动合同的履行2.1乙方在新用人单位的工作岗位、职务、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款按照甲乙双方原《劳动合同》的约定继续履行，如原《劳动合同》中约定的条款与新用人单位的规章制度有冲突的，以新用人单位的规章制度为准。2.2乙方在新用人单位享有的福利待遇、社会保险、住房公积金等权益，按照新用人单位的规章制度及国家相关法律法规执行。2.3甲方应确保乙方在新用人单位的工作条件、待遇等方面不低于原《劳动合同》的约定。第三条保密条款3.1乙方同意在签订本协议之日起至解除/终止劳动合同之日止，对甲方及新用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。3.2乙方违反本协议保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方及新用人单位因此造成的损失。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如需变更或解除本协议，应协商一致并签订书面协议。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，共同维护双方的合法权益。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照复印件2.甲方（用人单位）的资质证明文件3.乙方（劳动者）的身份证复印件4.原签订的《劳动合同》副本5.新用人单位的营业执照复印件6.新用人单位的资质证明文件7.甲乙双方签署的保密协议8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定将全部权利义务转让给新用人单位2.甲方未向乙方提供新用人单位的相关文件3.乙方在新用人单位的工作条件、待遇等低于原《劳动合同》的约定4.乙方未按照约定保密甲方及新用人单位的商业秘密、技术秘密等5.甲方及乙方未按照本协议约定履行各自的权利义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇等义务的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，享有劳动报酬和福利待遇的自然人。4.主体变更：用人单位因经营需要，将其与劳动者签订的劳动合同中的全部权利义务转让给其他法人或组织。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定将全部权利义务转让给新用人单位。解决办法：甲乙双方应重新签订劳动合同，明确甲方应履行的事项。2.问题：甲方未向乙方提供新用人单位的相关文件。解决办法：甲方应及时提供新用人单位的营业执照复印件、资质证明等文件。3.问题：乙方在新用人单位的工作条件、待遇等低于原《劳动合同》的约定。解决办法：乙方有权要求新用人单位按照原《劳动合同》的约定提供工作条件及待遇。4.问题：乙方未按照约定保密甲方及新用人单位的商业秘密、技术秘密等。解决办法：乙方应严格遵守保密协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。5.问题：甲方及乙方未按照本协议约定履行各自的权利义务。解决办法：甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如有争议，应友好协商解决。五、所有应用场景：1.用人单位因经营需要，将其与劳动者签订的劳动合同中的全部权利义务转让给其他法