2024年度美容院员工劳动合同

2024年度美容院员工劳动合同第八条：劳动纪律和考核8.1：乙方的劳动纪律要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。8.2：甲方的考核制度及流程甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为评价乙方的依据。8.3：乙方考核不合格的处理办法乙方如考核不合格，甲方将给予一次整改机会。如再次考核不合格，甲方有权解除本合同。第九条：合同解除和终止9.1：双方解除合同的条件和程序双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。9.2：甲方单方面解除合同的情形甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重违反劳动纪律时单方面解除合同。9.3：乙方单方面解除合同的情形乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除合同。9.4：合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第十条：违约责任10.1：甲方违约的情形及责任甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2：乙方违约的情形及责任乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.3：因不可抗力导致合同无法履行时的处理因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2：劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。11.3：争议解决过程中的保密义务双方在争议解决过程中，应对涉及到的保密信息予以保密。第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：本合同未涉及的事宜，按国家相关法律法规执行。第十三条：其他约定13.1：双方的其他补充条款双方如对本合同内容有其他约定，可签订补充协议。13.2：合同附件内容及效力本合同附件内容包括乙方简历、职业技能证书等，与本合同具有同等效力。13.3：合同的修改和补充合同的修改和补充应由双方共同签订，并经双方盖章确认。第十四条：合同的签订14.1：合同的签订日期本合同于年月日签订。14.2：合同的签订地点本合同签订地点为X。14.3：甲方代表和乙方代表的签字及盖章甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________（双方盖章）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（员工）的基本情况1.3：甲方与乙方之间的劳动关系第二条：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：合同的续签条件及程序第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方奖金及其他福利4.3：甲方支付工资及福利的方式和时间第五条：社会保险和公积金5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2：甲方为乙方缴纳住房公积金的种类和标准第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境和安全保障6.2：甲方为乙方提供的培训和晋升机会第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：违反保密协议的法律责任第八条：合同解除和终止8.1：合同解除的条件和程序8.2：合同终止的条件和程序8.3：合同解除或终止后的经济补偿第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任9.2：乙方违反合同的法律责任第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式10.2：劳动争议的诉讼管辖第十一条：其他约定11.1：双方的其他权利和义务11.2：合同的修改和补充第十二条：合同的签订和生效12.1：合同的签订日期12.2：合同的生效日期第十三条：合同的终止日期13.1：合同终止的条件和程序第十四条：附则14.1：合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行14.2：合同的附件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务或其他协助时，双方应书面协商确定第三方的选择和介入方式。2.2：第三方介入应明确具体的合作内容、期限、费用等事项，并经甲乙方双方同意。第三条：第三方责任限额3.1：甲乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约责任限制等。3.2：第三方应承诺在提供服务或协助过程中，遵守相关法律法规，确保服务质量，并对因其原因造成的损失承担责任。第四条：第三方选择与评估4.1：甲乙方应选择具备相关资质、良好信誉的第三方合作。4.2：甲乙方应对第三方提供的服务或协助进行定期评估，如发现第三方不符合合同要求，有权要求更换或终止合作。第五条：第三方费用及支付5.1：甲乙方应与第三方协商确定费用，并按照约定时间和方式支付。5.2：第三方费用的支付，应提供合法的发票或收据，甲乙方有权根据实际情况进行抵扣。第六条：第三方保密义务6.1：第三方应承担与甲乙方之间的保密义务，不得泄露甲乙方提供的保密信息。6.2：第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条：第三方违约处理7.1：第三方如违反合同约定，甲乙方有权要求其承担违约责任。7.2：甲乙方如认为第三方的违约行为给自己造成了损失，有权向第三方追偿。第八条：第三方退出与合作终止8.1：第三方如因自身原因需退出合作，应提前通知甲乙方。8.2：合作终止后，第三方应按照甲乙方的要求完成后续工作，并办理相关手续。第九条：第三方与甲乙方的沟通与协调9.2：甲乙方应监督第三方按照合同约定履行义务，确保合同目标实现。第十条：第三方介入对甲乙方的影响10.1：第三方介入不得影响甲乙双方原有的权利义务关系。10.2：第三方介入不得改变甲乙方之间的合同约定。第十一条：第三方介入的合同补充协议11.1：甲乙方与第三方签订的补充协议，应明确约定第三方在本合同中的权利义务。11.2：补充协议的内容应经甲乙方双方同意，并具有同等效力。第十二条：第三方介入的法律责任12.1：第三方介入的法律责任，应按照中华人民共和国法律法规及相关政策规定执行。12.2：本合同未涉及第三方介入的法律责任，按国家相关法律法规执行。第十三条：第三方介入的争议解决13.1：甲乙方与第三方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2：争议解决过程中的保密义务，甲乙方与第三方均应予以遵守。第十四条：第三方介入的合同修改和补充14.1：本合同的修改和补充，应由甲乙方与第三方共同签订，并经甲乙方盖章确认。14.2：修改和补充的内容，应明确约定第三方在本合同中的权利义务。第十五条：第三方介入的合同签订15.1：甲乙方与第三方签订的合同，应明确约定第三方在本合同中的权利义务。15.2：合同的签订日期、签订地点、甲方代表和乙方代表（或第三方代表）的签字及盖章，应符合本合同的约定。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方为美容院，成立于2005年，经营范围包括美容、美发、SPA等。甲方注册地为市区街道号，工商营业执照号为。1.2：乙方（员工）的基本情况乙方姓名：X，性别：X，身份证号码：。乙方应聘职位为美容师，乙方了解并同意甲方的基本情况。1.3：甲方与乙方之间的劳动关系甲方依法招聘乙方，乙方自愿加入甲方，双方建立劳动关系。甲方作为用人单位，享有法律法规规定的权利，承担法律法规规定的义务；乙方作为劳动者，享有法律法规规定的权利，承担法律法规规定的义务。第二条：合同期限2.1：合同的有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2：合同的续签条件及程序合同到期前一个月，双方如需续签，应签订书面续签协议。如一方不同意续签，合同到期后自动终止。第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责乙方担任美容师，负责为顾客提供美容服务，保持工作环境的整洁与卫生，遵守甲方的各项规章制度。3.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方经营的美容院，地址为市区街道号。3.3：乙方的工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，具体班次由甲方根据经营需要合理安排。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币X元（税前），甲方每月10日前将工资支付给乙方。4.2：乙方奖金及其他福利乙方根据工作业绩可获得相应的奖金。甲方为乙方提供社会保险、住房公积金、节日礼品、员工体检等福利。4.3：甲方支付工资及福利的方式和时间甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月5日前将工资支付给乙方。甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条：社会保险和公积金5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴费标准和比例按照国家及地方政策执行。5.2：甲方为乙方缴纳住房公积金的种类和标准甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费比例按照国家及地方政策执行。第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境和安全保障甲方确保乙方的工作环境符合国家安全生产标准，提供必要的劳动保护用品。6.2：甲方为乙方提供的培训和晋升机会甲方为乙方提供业务培训、技能提升等机会，并根据乙方表现给予晋升。第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2：违反保密协议的法律责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。如涉及刑事犯罪，乙方还需承担相应的法律责任。第八条：合同解除和终止8.1：合同解除的条件和程序合同解除的情形包括：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；法律、法规规定的其他情形。甲方提出解除合同的，应书面通知乙方，并办理相关手续。8.2：合同终止的条件和程序合同终止的情形包括：合同有效期届满，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或者被宣告死亡；乙方丧失劳动能力；法律、法规规定的其他情形。合同终止前，甲方应书面通知乙方，并办理相关手续。8.3：合同解除或终止后的经济补偿合同解除或终止的，甲方应按照国家和地方法律法规支付乙方经济补偿。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.2：乙方违反合同的法律责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2：劳动争议的诉讼管辖劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方注册地人民法院。第十一条：其他约定11.1：双方的其他权利和义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。11.2：合同的修改和补充合同的修改和补充应书面签订，经双方确认后生效。第十二条：合同的签订和生效12.1：合同的签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：合同的生效日期本合同自签字（或盖章）之日起生效。第十三条：合同的终止日期13.1：合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序按照第八条的规定执行。13.2：合同终止日期合同终止日期按照第八条的规定确定。第十四条：附则14.1：合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。14.2：合同的附件本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、社会保险和住房公积金缴纳证明等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：职业技能证书附件三：劳动者的身份证复印件附件四：劳动合同模板附件五：保密协议模板附件六：第三方服务提供协议附件七：第三方评估报告附件八：第三方费用明细表附件九：第三方付款凭证附件十：第三方资质证明文件附件十一：第三方责任限额协议附件十二：第三方退出合作协议附件十三：第三方与甲乙方沟通记录附件十四：第三方合同补充协议附件一：乙方简历简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。乙方应保证简历内容的真实性，如有虚假，应承担相应责任。附件二：职业技能证书乙方应提供与岗位相关的职业技能证书复印件。证书应合法有效，如有伪造，乙方应承担相应责任。附件三：劳动者的身份证复印件乙方应提供身份证复印件，以便甲方进行身份核验。乙方应保证身份证信息的真实性，如有虚假，应承担相应责任。附件四：劳动合同模板本合同为甲乙双方签订的劳动合同模板。双方应按照模板填写合同内容，并签字盖章确认。附件五：保密协议模板保密协议为甲乙双方签订的保密义务协议模板。双方应按照模板填写保密内容，并签字盖章确认。附件六：第三方服务提供协议本协议为甲乙双方与第三方签订的服务提供协议。协议应明确双方的权利义务，包括服务内容、期限、费用等。附件七：第三方评估报告评估报告应包括第三方提供的服务质量、效果等方面的评价。甲方有权根据评估报告对第三方进行考核和评价。附件八：第三方费用明细表明细表应详细列出第三方提供的服务或协助的费用明细。甲方有权根据明细表对费用进行核对和支付。附件九：第三方付款凭证付款凭证应包括甲方向第三方支付费用的相关证明文件。第三方应提供合法的发票或收据，以便甲方进行抵扣。附件十：第三方资质证明文件第三方应提供具备相关资质的证明文件。甲方有权根据资质证明文件对第三方的能力进行评估。附件十一：第三方责任限额协议协议应明确双方对第三方责任限额的约定。甲方乙方应与第三方协商确定责任限额，并签字盖章确认。附件十二：第三方退出合作协议本协议为甲乙双方与第三方签订的退出合作协议。协议应明确双方在第三方退出合作时的权利义务和责任划分。附件十三：第三方与甲乙方沟通记录沟通记录应包括第三方与甲乙方在合作过程中的沟通情况。甲方有权根据沟通记录对第三方的表现进行评价。附件十四：第三方合同补充协议补充协议应包括甲乙双方与第三方在合作过程中产生的额外条款。双方应按照补充协议填写内容，并签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。3.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。4.甲方未按照合同约定遵守劳动纪律和考核制度。5.乙方未按照合同约定提供劳动服务，迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。7.第三方未按照合同约定提供服务或协助，导致甲方损失。8.第三方未按照合同约定遵守保密义务，泄露甲方保密信息。9.第三方未按照合同约定承担违约责任，导致甲方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，乙方有权要求甲方补缴保险费用并支付违约金。3.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未按照合同约定遵守劳动纪律和考核制度，乙方有权要求甲方支付违约金。5.乙方未按照合同约定提供劳动服务，迟到、早退、旷工等，甲方有权要求乙方支付违约金。6.乙方未按照第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织。1.2：第三方介入的情形包括但不限于：中介服务、客户服务、供应商合作、专业咨询、技术支持等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：甲乙方如需引入第三方参与合同履行，应事先书面通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和期限。2.2：甲乙方应确保第三方符合国家法律法规和行业标准，具备相应的资质和能力。2.3：甲乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定，不得损害对方的合法权益。第三条：第三方的权利和义务3.1：第三方在本合同项下的权利和义务，由甲乙方与第三方签订的协议确定。3.2：第三方应按照甲乙方的要求，提供相关服务或产品，并保证服务或产品的质量、安全、合规。3.3：第三方应遵守国家法律法规，不得侵害甲乙方和对方的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1：第三方对甲乙方和对方的损害赔偿责任，以其与甲乙方签订的协议确定的责任限额为限。4.2：如第三方未与甲乙方签订协议，或协议未明确责任限额，第三方对甲乙方和对方的损害赔偿责任，以其可支配的财产为限。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的劳动关系。5.2：第三方对甲乙方和对方的履行义务，不得影响甲乙方和对方履行本合同的义务。5.3：第三方对甲乙方和对方的履行结果，不得作为甲乙方和对方评价对方履行本合同的标准。第六条：第三方介入的变更和终止6.1：甲乙方如需变更或终止第三方介入，应书面通知对方，并说明变更或终止的理由、方式和期限。6.2：甲乙方应与第三方协商一致，办理相关手续。6.3：变更或终止第三方介入的，不影响本合同的继续履行。第七条：争议解决7.1：如甲乙方与第三方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2：劳动争议的诉讼管辖，按照本合同第十条的规定执行。第八条：其他约定8.1：本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。8.2：本合同的附件，包括甲乙方与第三方签订的协议、第三方资质证明等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：甲方规章制度附件3：社会保险和住房公积金缴纳证明附件4：第三方中介服务协议附件5：客户服务协议附件6：供应商合作协议附件7：专业咨询服务协议附件8：技术支持协议附件1：乙方简历详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件2：甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、薪酬福利、晋升制度、培训制度等