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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(农民工):_______身份证号码:_______住址:_______联系电话:_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事建筑施工工作事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑施工工作,具体工作岗位及工作内容按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可续签劳动合同。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方关于工作时间的规定,按时上下班,不迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。4.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2乙方应当如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方关于劳动保护的法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除劳动合同。第九条经济补偿9.1双方解除或终止劳动合同后,甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(农民工):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:填写完整的合同编号,以便于合同的查询和管理。2.甲方信息:填写甲方的全称、地址和联系电话,确保信息的准确无误。3.乙方信息:填写乙方的全名、身份证号码、住址和联系电话,确保信息的准确无误。4.工作内容:明确乙方的工作岗位和工作内容,避免因工作内容不明确导致的争议。5.合同期限:填写具体的合同起止日期,确保双方的权益。6.工作时间:明确乙方的每周工作时间和休息日,遵守劳动法规定。7.劳动报酬:明确乙方的月工资和加班工资的计算方式,确保工资的按时支付。8.社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的福利待遇。9.劳动保护:甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。10.劳动纪律:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。解决办法:1.双方发生争议时,尝试友好协商解决。2.如果协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如果仲裁结果仍不能解决问题,可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位,负责提供劳动条件和支付劳动报酬。3.乙方:指劳动者,接受甲方的雇佣,提供劳动力。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活和社会福利,通过法律规定的一种社会保障制度。7.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。8.劳动纪律:劳动者在提供劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。9.经济补偿:用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的补偿。10.争议解决:通过法律程序和方法,解决劳动合同履行过程中产生的争议。特殊应用场合:1.工程期限紧迫:双方明确,如遇工程进度需要,乙方同意在甲方要求的合理时间内加班工作,甲方应按照法律规定支付加班费。2.工程地点变动:如甲方因工程需要将工作地点变动,乙方同意随工程迁移,甲方应承担乙方的搬迁费用。3.技能培训:甲方应提供乙方必要的技能培训,以提高工作效率和质量,培训时间计入工作时间。4.社会保险:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并负责办理相关手续。5.劳动保护:甲方必须为乙方提供安全帽、劳保鞋、手套等必要的劳动保护用品,并定期检查劳保用品的完好情况。6.特殊情况下的工资支付:如遇不可抗力因素导致工程停工,甲方应按照停工天数支付乙方生活补贴。附件列表:1.乙方身份证复印

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