临时工协议书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（临时工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方期间，主要职责是承担_______工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间1.乙方在甲方的工作时间为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要和乙方的时间安排协商确定。三、劳动报酬1.乙方在甲方的工资为_______元/小时（或按实际工作量计算）。2.乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。3.乙方工资的支付时间为每月_______日，通过_______方式支付。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和信息，以便甲方为其办理社会保险。五、劳动保护1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按时到岗，提前_______分钟到达工作地点，做好准备工作。七、合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方职位；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。（1）甲方未按照约定支付工资；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于双方日后查询和管理。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址、联系电话和联系人等信息准确无误。3.乙方信息：确保乙方的身份证号码、联系电话和联系地址等信息准确无误。4.工作内容：明确乙方的岗位职责和工作要求，避免模糊不清导致争议。5.工作时间：详细填写乙方的上班时间和休息时间，确保符合相关法律法规。6.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付时间和方式，避免拖欠工资等问题。7.社会保险：确保甲方为乙方缴纳相应的社会保险，保障乙方的权益。8.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。9.劳动纪律：明确乙方的职业行为规范，遵守甲方的规章制度。10.合同解除和终止：详细列明合同解除和终止的条件，避免随意解除合同。11.争议解决：明确争议解决的途径和方式，确保双方合法权益的保障。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商，通过沟通解决问题。2.如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，提供相关证据和材料。4.法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.临时工：是指在用人单位工作时间不满一年的劳动者，或者以小时计酬的劳动者。3.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的工作岗位上实际工作时间。4.劳动报酬：是指劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。6.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全。7.劳动纪律：是指劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范和规则。8.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方需要乙方在短期内完成某项特定项目时，可以签订此合同。合同补充条款：项目完成时间为_______个月，项目完成后，合同自动终止。2.突发事件应急：在突发事件发生时，甲方可能需要乙方立即提供临时劳动力。合同补充条款：乙方同意在甲方通知后_______小时内到达工作地点，开始工作。3.季节性用工：甲方因季节性需求增加，需要乙方提供临时劳动力。合同补充条款：合同期限为_______个月，从_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日结束。4.人员短缺填补：甲方因员工请假、离职等原因造成人员短缺，需要乙方临时填补。合同补充条款：乙方同意在甲方通知后_______小时内到达工作地点，开