劳动合同书范本样式模板

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。3.乙方的工作地点为_______。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供_______等福利待遇。第五条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的签订，视为甲乙双方对彼此权利义务的认可，具有法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写用人单位的全称，确保名称与营业执照上的名称一致。3.乙方信息：填写劳动者的全名，确保姓名与身份证上的姓名一致。4.劳动合同期限：明确填写合同的起止日期，确保日期准确无误。5.工作时间和休息休假：按照法律法规的规定，合理设定工作时间和工作休息时间。6.劳动报酬：明确填写乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。7.保密协议：确保乙方清楚了解保密协议的内容和要求，避免泄露甲方商业秘密。8.合同的变更、解除和终止：明确填写合同变更、解除和终止的条件和程序。9.争议解决：明确填写争议解决的途径和程序，包括仲裁和诉讼等。10.其他约定：包括合同的份数、效力等，确保甲乙双方的权利和义务明确。解决办法：1.填写清晰的联系方式：确保甲乙双方的联系方式准确无误，以便在合同履行过程中进行有效沟通。2.签订书面合同：劳动合同必须以书面形式签订，并由甲乙双方签字或盖章确认。3.留存合同副本：甲乙双方各自保留一份合同副本，以备不时之需。4.遵守法律法规：在履行劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家和地方的法律法规。5.及时解决争议：一旦发生劳动争议，甲乙双方应尽快通过友好协商解决；若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间，就劳动者在合同期间及合同终止后对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。4.试用期：指劳动者在签订劳动合同后，为考察其是否符合职位要求而设立的一定期限。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议。7.仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和裁决的程序。8.诉讼：指劳动者或用人单位依法向人民法院提起的解决劳动争议的程序。特殊应用场合：1.远程工作：当乙方的工作地点不在甲方办公室，而是远程工作时，需要增加关于远程工作的具体要求和规定。补充条款：远程工作规定2.试用期延长：如果甲方需要延长乙方的试用期，需要增加关于试用期延长的具体规定。补充条款：试用期延长规定3.培训：如果乙方需要参加甲方提供的培训，需要增加关于培训的具体要求和规定。补充条款：培训规定4.出差：如果乙方需要频繁出差，需要增加关于出差的具体要求和规定。补充条款：